Pædagog til botilbud for voksne med handicap
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi leder efter dig, der har specialpædagogisk viden og erfaring og som gerne vil være en del af en fagligt bevidst arbejdsplads med en fælles vision om borgernes gode liv.
Du må gerne komme fra voksenområdet, men vi har også kolleger, der primært havde erfaring fra børneområdet inden de begyndt at arbejde på Cathrinegården.
Her bor 24 borgere med udviklingshæmning i alderen 28-73 år. De har alle brug for hjælp og/eller støtte til hverdagens praktiske gøremål, ikke mindst støtte i følelsesmæssige og sociale sammenhænge.
Du evner at samarbejde systematisk og reflekteret og dermed fremme trivsel og udvikling for Cathrinegårdens beboere, så de kan leve så selvstændige liv, som muligt.
Du er fagligt stærk:
Du kan motivere Cathrinegårdens beboere til selvstændighed og har et skarpt blik for hvad du skal gøre for at understøtte den rehabiliterende tilgang, som er fundamentet i Cathrinegårdens metodehus. Hos dig kan beboerne få hjælp og støtte til personlig udvikling via fokuserede samtaler. Du kan også udfordre og dermed hjælpe dem til selvstændighed. Du har meget at byde på og kan bidrage til et varieret tilbud om aktiviteter, socialt fællesskab og ikke mindst læring om et sundt og sjovt liv.
Du er ansvarlig og positiv:
Du sørger for at det relationelle arbejde tilgodeser borgerens rettigheder, den gode tone og stemning og et godt arbejdsmiljø. Du er i stand til at konfliktnedtrappe og har det forkromede overblik. Du kan være kulturbærer og rollemodel i enhver handling, hvor borgeren er vidne. Du har en positiv tilgang til opgaverne og kan bevare den, også når du møder det uforudsete.
Du er god til at samarbejde:
Du er i stand til at koordinere arbejdet sammen med dine kolleger. Du er, ligesom os, klar over at løbende kommunikation mellem kollegerne samt aftaler og retningslinjer er en hjørnesten i det fagligt forpligtende fællesskab. Du giver dit besyv med, hvis du synes vi skal justere i vores aftaler, så de i endnu højere grad kan være med til at gøre hverdagen struktureret og overskuelig for både ansatte og beboere.
Du er systematisk og metodisk:
Du evner at arbejde ud fra aktive metodevalg og de metoder, som ligger til grund for Cathrinegårdens arbejde med beboerne. Du har kendskab til systemisk og narrativ praksis og vil gerne lære mere. Derudover bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på konsekvent brug af IT-systemer til dokumentation og koordination. Vi er gode til det, og det er et vigtigt arbejdsredskab, som letter arbejdet og frigør overskud til kerneopgaven.
Cathrinegården er et botilbud (§ 105 med §§ 83, 85 og 87-støtte) for borgere med udviklingshæmning. Hovedparten af borgerne på Cathrinegården har dagtilbud eller beskyttet beskæftigelse og er i stand til at bruge nærmiljøet uden hjælp. Boligerne er ikke indrettet til større hjælpemidler som for eksempel lift og kørestol. Borgerne er åbne, imødekommende og kontaktsøgende og stiller krav om en høj grad af selv- og medbestemmelse, blandt andet fordi de løbende bliver opfordret til det.
Hver beboer har egen lejlighed med udgang til en atriumgård og er tilknyttet en levegruppe af otte borgere i et base-hus. Både beboere og ansatte har glæde af at være tæt på naturen.
Den primære metode, som Cathrinegården anvender, tager afsæt i den systemiske og narrative praksis, som har fokus på borgernes egne ressourcer og grundlæggende anerkender det enkelte menneske og dets perspektiver og mestringsstrategier.
Alle faste medarbejdere bliver efteruddannet i den systemisk narrative tilgang, som i praksis betyder at vi hele tiden øver os i at spotte og anvende borgernes egne intentioner og værdier, som styrende for den indsats, der ydes, og som aftales i samarbejde med borgeren.
Som medarbejder på Cathrinegården bliver du en del af Gladsaxe Handicaptilbud, der rummer både botilbud, bostøtte, dagtilbud og beskæftigelsestilbud.
Cathrinegården har fine tilsynsrapporter.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter SL overenskomst og principperne om Ny Løn.
Der er tale om en stilling på 37 timer. Dine arbejdstider vil primært være i tidsrummet kl. 7 til 23, enten dag eller aften, med arbejde hver anden weekend samt helligdage. Vi har en fleksibel arbejdsplanlægger, der forsøger at imødekomme særlige ønsker.
Gladsaxe Kommune er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden (tre beboere ryger).
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Daglig leder Helle Ingemann på 22 48 62 02.
Hvis vi ikke lige har mulighed for at besvare dit opkald, så send en sms og vi vender tilbage til dig.
Du er velkommen til at aftale et besøg.
31. oktober.
Vi indkalder løbende til samtale, og du kan forvente at høre fra os senest fire dage efter vi har fået din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Du må gerne komme fra voksenområdet, men vi har også kolleger, der primært havde erfaring fra børneområdet inden de begyndt at arbejde på Cathrinegården.
Her bor 24 borgere med udviklingshæmning i alderen 28-73 år. De har alle brug for hjælp og/eller støtte til hverdagens praktiske gøremål, ikke mindst støtte i følelsesmæssige og sociale sammenhænge.
Du evner at samarbejde systematisk og reflekteret og dermed fremme trivsel og udvikling for Cathrinegårdens beboere, så de kan leve så selvstændige liv, som muligt.
Dine kompetencer og din arbejdsform
Du er fagligt stærk:
Du kan motivere Cathrinegårdens beboere til selvstændighed og har et skarpt blik for hvad du skal gøre for at understøtte den rehabiliterende tilgang, som er fundamentet i Cathrinegårdens metodehus. Hos dig kan beboerne få hjælp og støtte til personlig udvikling via fokuserede samtaler. Du kan også udfordre og dermed hjælpe dem til selvstændighed. Du har meget at byde på og kan bidrage til et varieret tilbud om aktiviteter, socialt fællesskab og ikke mindst læring om et sundt og sjovt liv.
Du er ansvarlig og positiv:
Du sørger for at det relationelle arbejde tilgodeser borgerens rettigheder, den gode tone og stemning og et godt arbejdsmiljø. Du er i stand til at konfliktnedtrappe og har det forkromede overblik. Du kan være kulturbærer og rollemodel i enhver handling, hvor borgeren er vidne. Du har en positiv tilgang til opgaverne og kan bevare den, også når du møder det uforudsete.
Du er god til at samarbejde:
Du er i stand til at koordinere arbejdet sammen med dine kolleger. Du er, ligesom os, klar over at løbende kommunikation mellem kollegerne samt aftaler og retningslinjer er en hjørnesten i det fagligt forpligtende fællesskab. Du giver dit besyv med, hvis du synes vi skal justere i vores aftaler, så de i endnu højere grad kan være med til at gøre hverdagen struktureret og overskuelig for både ansatte og beboere.
Du er systematisk og metodisk:
Du evner at arbejde ud fra aktive metodevalg og de metoder, som ligger til grund for Cathrinegårdens arbejde med beboerne. Du har kendskab til systemisk og narrativ praksis og vil gerne lære mere. Derudover bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på konsekvent brug af IT-systemer til dokumentation og koordination. Vi er gode til det, og det er et vigtigt arbejdsredskab, som letter arbejdet og frigør overskud til kerneopgaven.
Lidt mere om Cathrinegården og beboerne.
Cathrinegården er et botilbud (§ 105 med §§ 83, 85 og 87-støtte) for borgere med udviklingshæmning. Hovedparten af borgerne på Cathrinegården har dagtilbud eller beskyttet beskæftigelse og er i stand til at bruge nærmiljøet uden hjælp. Boligerne er ikke indrettet til større hjælpemidler som for eksempel lift og kørestol. Borgerne er åbne, imødekommende og kontaktsøgende og stiller krav om en høj grad af selv- og medbestemmelse, blandt andet fordi de løbende bliver opfordret til det.
Hver beboer har egen lejlighed med udgang til en atriumgård og er tilknyttet en levegruppe af otte borgere i et base-hus. Både beboere og ansatte har glæde af at være tæt på naturen.
Den primære metode, som Cathrinegården anvender, tager afsæt i den systemiske og narrative praksis, som har fokus på borgernes egne ressourcer og grundlæggende anerkender det enkelte menneske og dets perspektiver og mestringsstrategier.
Alle faste medarbejdere bliver efteruddannet i den systemisk narrative tilgang, som i praksis betyder at vi hele tiden øver os i at spotte og anvende borgernes egne intentioner og værdier, som styrende for den indsats, der ydes, og som aftales i samarbejde med borgeren.
Som medarbejder på Cathrinegården bliver du en del af Gladsaxe Handicaptilbud, der rummer både botilbud, bostøtte, dagtilbud og beskæftigelsestilbud.
Cathrinegården har fine tilsynsrapporter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter SL overenskomst og principperne om Ny Løn.
Der er tale om en stilling på 37 timer. Dine arbejdstider vil primært være i tidsrummet kl. 7 til 23, enten dag eller aften, med arbejde hver anden weekend samt helligdage. Vi har en fleksibel arbejdsplanlægger, der forsøger at imødekomme særlige ønsker.
Gladsaxe Kommune er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden (tre beboere ryger).
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Daglig leder Helle Ingemann på 22 48 62 02.
Hvis vi ikke lige har mulighed for at besvare dit opkald, så send en sms og vi vender tilbage til dig.
Du er velkommen til at aftale et besøg.
Frist
31. oktober.
Vi indkalder løbende til samtale, og du kan forvente at høre fra os senest fire dage efter vi har fået din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 12.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Storkøbenhavn
- Lørdag den 31. oktober 2020
Lignende jobs
-
Pædagogisk konsulent
Fri kontaktHvad bliver din rolle? Du indgår i et tæt samarbejde med de to andre pædagogiske konsulenter og enhedschefen for dagtilbud. Samtidig kommer du til at samarbejde med øvrige fagkonsulenter og resten af ledelsen i centeret. Der kan også være arbejdsopgaver på tværs af centre og fagområder.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Troldebo søger en engageret uddannet pædagog til v...
Fri kontaktHvem er vi? Troldebo er en integreret 0-6 års daginstitution beliggende på en stor grund med to separate huse. Vi har tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi er en mangfoldig personalegruppe med en bred vifte af kompetencer både fagligt og personligt.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Vikarstilling: Pædagog og barselsvikar søges til T...
Fri kontaktPædagog og barselsvikar søges til Troldehøjen. Troldehøjen søger pædagog med lyst til udvikling af kvalitet i det pædagogiske arbejde. Vi er en 0-6 års institution, beliggende i dejlige opgivelser i Tune Landsby.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog til børnehave gruppe
Fri kontaktPædagogstillingen i Solstrålen er ledig fra d. 1.3.25. Solstrålen er en 0-6 års institution med ca. 28 vuggestuebørn og 77 børnehavebørn. Solstrålen er et stort hus med mange muligheder for leg og aktiviteter, og vi har en dejlig stor naturpræget legeplads. 2 dage om ugen kører 2 voksne og 7 børn ud i naturen med vores bus.Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 24. december 2024 | 401 |
| 23. december 2024 | 402 |
| 22. december 2024 | 400 |
| 21. december 2024 | 399 |
| 20. december 2024 | 386 |
| 19. december 2024 | 359 |
| 18. december 2024 | 326 |
| 17. december 2024 | 322 |
| 16. december 2024 | 319 |
| 15. december 2024 | 336 |
| 14. december 2024 | 337 |
| 13. december 2024 | 347 |
| 12. december 2024 | 339 |
| 11. december 2024 | 338 |
| 10. december 2024 | 337 |
| 9. december 2024 | 348 |
| 8. december 2024 | 358 |
| 7. december 2024 | 360 |
| 6. december 2024 | 366 |
| 5. december 2024 | 361 |
| 4. december 2024 | 354 |
| 3. december 2024 | 347 |
| 2. december 2024 | 341 |
| 1. december 2024 | 347 |
| 30. november 2024 | 357 |
| 29. november 2024 | 355 |
| 28. november 2024 | 362 |
| 27. november 2024 | 356 |
| 26. november 2024 | 347 |
| 25. november 2024 | 359 |
| 24. november 2024 | 383 |