Pædagoger til Ugle- og Ørneteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Søger du et job på 37 timer, hvor dine pædagogfaglige kompetencer får stor betydning for børnehaveteamets glade og nysgerrige børns læring - så er det lige dig, vi søger til Ugle- eller Ørneteamet i Børnehuset Humlebien.
Vi arbejder med den legende tilgang til læring, hvor børnenes medbestemmelse og børnenes perspektiv vægtes højt. Børnene skal ses og høres - og mødes af aktivt deltagende voksne både ”inde og ude”.
Vi udvikler løbende på legepladspædagogikken og har været så heldige at få bevilliget en legepladsrenovering i første halvår af 2021.
Børnehaveteamet har nogle velovervejet læringsrum. Den fysiske indretning er dynamisk og afspejler pædagogikken i teamet. Både Ugleteamet og Ørneteamet har 3 sammenhængende lokaler til rådighed, hvoraf det midterste lokale er indrettet til værkstedsaktiviteter, hvor børnene især kan udforske deres kreative udtryksformer.
I Humlebien har vi 4 aldersopdelte team (to børnegrupper i hvert team) og kan have op til 120 børn. Personalegruppen består af både nye og erfarne medarbejdere, og vi ser meget frem til at byde nye pædagog-kolleger velkommen i børnehuset. Du vil blive en del af et team, et fagprofessionelt fællesskab, hvor pædagogerne har hovedansvaret.
Vi arbejder didaktisk i det pædagogiske arbejde. Som pædagog i Humlebien arbejder du med faglig refleksion, sparring og kompetenceudvikling. Pædagogens kerneopgave er at sikre og fastholde den faglige kvalitet ved at understøtte og udvikle det pædagogiske arbejde i børnehuset. Du skal indgå i og kunne yde faglig rådgivning, feedback og vejledning i samarbejdet samt formidle teoretisk viden (skriftligt såvel som mundtligt) i samarbejdet med kollegaer og forældre.
Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Alle 15, i gåafstand fra Buddinge station og er en del af Område Vadgård, som består af 5 børnehuse, der ligger geografisk tæt.
Område Vadgård arbejder bevidst med at udvikle og vedligeholde det gode samarbejde mellem børnehuslederne, medarbejdere, børnene og andre samarbejdspartnere, herunder distriktsskolen.
Vi arbejder desuden målrettet med at være et område, som i tæt samarbejde med forældrene, arbejder med fælles ansvar for børnenes læring og dannelse, både i børnehusene og i hjemmet.
I Gladsaxe Kommune arbejdes der indenfor daginstitutionsområdet med afsæt i børne- og skolepolitik ud fra en fælles didaktisk ramme for det pædagogiske arbejde på 0-6 års området DAP (didaktisk anvendt pædagogik), som kort beskrevet er en metode, der sikrer børn i trivsel, læring og udvikling.
Læs mere på Humlebiens hjemmeside, hvor du bl.a. kan læse område Vadgårds årsplan- og læreplan.
Gladsaxe Kommune tilbyder deres ansatte bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub m.m. samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger i ind- og udland.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Vi står gerne til rådighed for en rundvisning i Humlebien, hvor du vil have mulighed for at få et større indblik i Humlebiens pædagogiske praksis.
Kontakt børnehusleder Marianne Murmand eller souschef Louise Jacobsen på telefon 39 57 66 30 for aftale af tid til rundvisning eller spørgsmål til stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 21. februar 2021.
Vi vil løbende holde ansættelsessamtaler, hvorfor annoncen vil blive liggende på nettet, indtil stillingerne er besat.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi arbejder med den legende tilgang til læring, hvor børnenes medbestemmelse og børnenes perspektiv vægtes højt. Børnene skal ses og høres - og mødes af aktivt deltagende voksne både ”inde og ude”.
Vi udvikler løbende på legepladspædagogikken og har været så heldige at få bevilliget en legepladsrenovering i første halvår af 2021.
Børnehaveteamet har nogle velovervejet læringsrum. Den fysiske indretning er dynamisk og afspejler pædagogikken i teamet. Både Ugleteamet og Ørneteamet har 3 sammenhængende lokaler til rådighed, hvoraf det midterste lokale er indrettet til værkstedsaktiviteter, hvor børnene især kan udforske deres kreative udtryksformer.
- Ugleteamets børnegruppe er fra ca. 2½ til 4 år. Teamet arbejder med både vuggestue- og børnehavepædagogik og har særlig fokus på børnegruppens fællesskab, hvor arbejdet med relationer udmøntes i bl.a. rollelege og ”det eventyrlige”.
- I Ørneteamet har vi børnehusets ældste børn (4 til 6-årige). Teamet arbejder med et kunst- og dannelsesprojekt samt natur, miljø og science. Gruppen med de kommende skolebørn arbejder med elementer, som indgår i overgangen fra daginstitution til SFO/skole (pædagogisk kontinuitet).
I Humlebien har vi 4 aldersopdelte team (to børnegrupper i hvert team) og kan have op til 120 børn. Personalegruppen består af både nye og erfarne medarbejdere, og vi ser meget frem til at byde nye pædagog-kolleger velkommen i børnehuset. Du vil blive en del af et team, et fagprofessionelt fællesskab, hvor pædagogerne har hovedansvaret.
Vi arbejder didaktisk i det pædagogiske arbejde. Som pædagog i Humlebien arbejder du med faglig refleksion, sparring og kompetenceudvikling. Pædagogens kerneopgave er at sikre og fastholde den faglige kvalitet ved at understøtte og udvikle det pædagogiske arbejde i børnehuset. Du skal indgå i og kunne yde faglig rådgivning, feedback og vejledning i samarbejdet samt formidle teoretisk viden (skriftligt såvel som mundtligt) i samarbejdet med kollegaer og forældre.
Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Alle 15, i gåafstand fra Buddinge station og er en del af Område Vadgård, som består af 5 børnehuse, der ligger geografisk tæt.
Område Vadgård arbejder bevidst med at udvikle og vedligeholde det gode samarbejde mellem børnehuslederne, medarbejdere, børnene og andre samarbejdspartnere, herunder distriktsskolen.
I Område Vadgård lægges der vægt på:
- Den professionelle faglighed med udgangspunkt i at skabe de bedste betingelser for børnenes udvikling, trivsel, dannelse og læring.
- At medarbejderne reflekterer over og kan begrunde deres didaktiske valg, eksempelvis i udviklingen af læringsmiljøer hele dagen.
Vi arbejder desuden målrettet med at være et område, som i tæt samarbejde med forældrene, arbejder med fælles ansvar for børnenes læring og dannelse, både i børnehusene og i hjemmet.
I Gladsaxe Kommune arbejdes der indenfor daginstitutionsområdet med afsæt i børne- og skolepolitik ud fra en fælles didaktisk ramme for det pædagogiske arbejde på 0-6 års området DAP (didaktisk anvendt pædagogik), som kort beskrevet er en metode, der sikrer børn i trivsel, læring og udvikling.
Læs mere på Humlebiens hjemmeside, hvor du bl.a. kan læse område Vadgårds årsplan- og læreplan.
Gladsaxe Kommune tilbyder deres ansatte bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub m.m. samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger i ind- og udland.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Vi står gerne til rådighed for en rundvisning i Humlebien, hvor du vil have mulighed for at få et større indblik i Humlebiens pædagogiske praksis.
Kontakt børnehusleder Marianne Murmand eller souschef Louise Jacobsen på telefon 39 57 66 30 for aftale af tid til rundvisning eller spørgsmål til stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 21. februar 2021.
Vi vil løbende holde ansættelsessamtaler, hvorfor annoncen vil blive liggende på nettet, indtil stillingerne er besat.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 5.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Storkøbenhavn
- Søndag den 21. februar 2021
Lignende jobs
-
Specialpædagog med fokus på specialpædagogiske beh...
Fri kontaktVi søger en engageret specialpædagog, der vil spille en central rolle i at styrke vores specialklasser (Hedelyklasserne), vores inklusionsindsats på almen området og understøtte et positivt læringsmiljø for alle elever på skolen.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Arenaskolen søger pædagog
Fri kontaktArenaskolen søger en uddannet pædagog som aktivt kan medvirke til, at Arenaskolen fortsat er en skole og SFO som: Skaber tryghed og bevægelse i vores progressive læringsmiljøer, samt understøtter den profil, der allerede er en integreret del af vores virkelighed.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Kernehuset søger uddannet personale til vores vugg...
Fri kontaktI Kernehuset er andelen af uddannet personale høj og alle medarbejdere er dedikeret om kvaliteten i børnehøjde. Vores pædagogiske ståsted bygger på fællesskabet og er funderet på et solidt fundament både at stå på og arbejde ud fra. Alle skal have de bedste muligheder for nærvær, udviklingsmuligheder og sammenhængskraft.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagoger 33-37 timer søges til Marte meo institut...
Fri kontaktVi søger 2 glade, nærværende og stabile pædagoger, som har begge fødder på jorden, er frisk på leg og klar til at være en del af vores team. Damhuset er et stort hus, fordelt på to matrikler. Afdeling Dammen som har 38 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, og afdeling Damager med 12 vuggestuebørn og 39 børnehavebørn.Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 345 |
| 29. januar 2025 | 343 |
| 28. januar 2025 | 338 |
| 27. januar 2025 | 343 |
| 26. januar 2025 | 364 |
| 25. januar 2025 | 368 |
| 24. januar 2025 | 370 |
| 23. januar 2025 | 387 |
| 22. januar 2025 | 387 |
| 21. januar 2025 | 400 |
| 20. januar 2025 | 393 |
| 19. januar 2025 | 403 |
| 18. januar 2025 | 415 |
| 17. januar 2025 | 407 |
| 16. januar 2025 | 405 |
| 15. januar 2025 | 420 |
| 14. januar 2025 | 401 |
| 13. januar 2025 | 395 |
| 12. januar 2025 | 417 |
| 11. januar 2025 | 413 |
| 10. januar 2025 | 396 |
| 9. januar 2025 | 415 |
| 8. januar 2025 | 401 |
| 7. januar 2025 | 375 |
| 6. januar 2025 | 368 |
| 5. januar 2025 | 382 |
| 4. januar 2025 | 398 |
| 3. januar 2025 | 397 |
| 2. januar 2025 | 386 |
| 1. januar 2025 | 392 |
| 31. december 2024 | 391 |