Pædagog til Kellersvej 8 /24 stuen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger en omsorgsfuld og faglig nysgerrig kollega
Stillingen er på 34-37 timer pr uge med start pr 1. februar 2022 eventuelt tidligere.
I første omgang vil din arbejdsplads være på Kellersvej 8, som er en lille bo-enhed med 10 borgere fordelt i 2 levegrupper. I løbet af 2022 fusionerer vi Kellersvej 8 og Kellersvej 24 stuen til det nye botilbud Kellersvej 9-11. Derfor sætter vi nu i gang med at udvikle en fælles samarbejdskultur, så vi lærer hinanden at kende og har væsentlige aftaler på plads. Vi skal blandt andet arbejde med dokumentation, teamudvikling og relationel koordinering.
Samtidig skal vi forberede borgerne på flytningen, så vi sikrer tryghed og indflydelse både for borgere og pårørende. Vi er optagede af at lykkes med det her sammen. Synes du, at det lyder spændende, så kom og vær med.
I det daglige arbejde med borgerne arbejder vi ud fra rehabiliterende principper. Det betyder, at du skal være med til at sørge for, at borgerne får mulighed for at leve et sundt og værdigt liv, at de får mulighed for at leve et så selvstændigt liv som muligt og ikke mindst, at de får mulighed for at deltage i aktiviteter i det sociale fællesskab, som vi har på området. Vi har Low arousal som fælles faglig tilgang. Dine kolleger er primært pædagoger og social- og sundhedsassistenter.
Borgerne i de to enheder er i alderen 23-85 år og alle har psykisk udviklingshæmning i varieret grad. På Kellersvej 8 er borgerne i øjeblikket fra 53 til 85 år. Alle har brug for moderat til omfattende hjælp og støtte til de fleste aktiviteter og gøremål. Mange har også brug for tydelig struktur for at kunne være i trivsel og lavt affektniveau. Borgerne har alle brug for pædagogisk støtte til kommunikation og til at have indflydelse og valgmuligheder i deres liv. Et tæt samarbejde med pårørende er ligeledes en vigtig del af opgaven.
De fleste har dagtilbud eller beskyttet beskæftigelse i hverdagene.
I botilbuddet bor 78 voksne beboere, med betydelig nedsat psykisk og fysisk funktionsevne og med behov for varig pædagogisk støtte og sundhedsfaglig pleje og behandling.
Læs og se mere om botilbuddet her
Og se en lille video om os her.
Skiftende arbejdstider i dag- og aftentimerne. De fleste arbejder hver anden weekend, men der er mulighed for at aftale mindre weekendarbejde, hvis du har brug for det.
Løn og ansættelsesforhold aftales individuelt mellem den faglige organisation og Gladsaxe kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter SL overenskomst og principperne om Ny Løn.
ved at kontakte daglig leder Tine Maribo Jensen på telefon 20 25 69 80 bedst mellem 12.00 og 13.00 på hverdage.
Læg en besked, hvis jeg ikke tager telefonen, så ringer jeg tilbage.
Vi kontakter løbende ansøgere pr. telefon for at afstemme forventninger.
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 50.
Søndag den 12. december 2021.
Gladsaxe kommune er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden (3 beboere ryger).
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Stillingen er på 34-37 timer pr uge med start pr 1. februar 2022 eventuelt tidligere.
I første omgang vil din arbejdsplads være på Kellersvej 8, som er en lille bo-enhed med 10 borgere fordelt i 2 levegrupper. I løbet af 2022 fusionerer vi Kellersvej 8 og Kellersvej 24 stuen til det nye botilbud Kellersvej 9-11. Derfor sætter vi nu i gang med at udvikle en fælles samarbejdskultur, så vi lærer hinanden at kende og har væsentlige aftaler på plads. Vi skal blandt andet arbejde med dokumentation, teamudvikling og relationel koordinering.
Samtidig skal vi forberede borgerne på flytningen, så vi sikrer tryghed og indflydelse både for borgere og pårørende. Vi er optagede af at lykkes med det her sammen. Synes du, at det lyder spændende, så kom og vær med.
I det daglige arbejde med borgerne arbejder vi ud fra rehabiliterende principper. Det betyder, at du skal være med til at sørge for, at borgerne får mulighed for at leve et sundt og værdigt liv, at de får mulighed for at leve et så selvstændigt liv som muligt og ikke mindst, at de får mulighed for at deltage i aktiviteter i det sociale fællesskab, som vi har på området. Vi har Low arousal som fælles faglig tilgang. Dine kolleger er primært pædagoger og social- og sundhedsassistenter.
Borgerne i de to enheder er i alderen 23-85 år og alle har psykisk udviklingshæmning i varieret grad. På Kellersvej 8 er borgerne i øjeblikket fra 53 til 85 år. Alle har brug for moderat til omfattende hjælp og støtte til de fleste aktiviteter og gøremål. Mange har også brug for tydelig struktur for at kunne være i trivsel og lavt affektniveau. Borgerne har alle brug for pædagogisk støtte til kommunikation og til at have indflydelse og valgmuligheder i deres liv. Et tæt samarbejde med pårørende er ligeledes en vigtig del af opgaven.
De fleste har dagtilbud eller beskyttet beskæftigelse i hverdagene.
- Du er fagligt stærk
Du kan motivere borgerne til selvstændighed, og understøtter konsekvent den rehabiliterende tilgang. Du har meget at byde på, og kan bidrage til et varieret tilbud om aktiviteter, socialt fællesskab og læring om et sundt og sjovt liv. Du forebygger konflikter med en rolig og kravtilpassende tilgang, hvor du reflekterer over dine egne andele i samspillet med borgere og kolleger. Du kan være kulturbærer og rollemodel i mødet med borgere, pårørende og kolleger. - Du er god til at samarbejde
Du er i stand til at koordinere arbejdet sammen med dine kolleger. Du er klar over, at løbende kommunikation mellem kolleger samt aftaler og retningslinjer er en hjørnesten i det fagligt forpligtende fællesskab. Du har en positiv tilgang til opgaverne og kan bevare den også, når du møder det uforudsete. - Du bakker op
Du evner at arbejde ud fra bevidste metodevalg og arbejder loyalt efter de aftalte metoder. Du bidrager til et stærkt arbejdsfællesskab og koordinering af samarbejdet ved at dokumentere systematisk og relevant i Nexus, som er vores IT fagsystem.
Vi tilbyder
- Et stærkt arbejdsfællesskab, med engagerede kolleger, der bestræber sig på at hjælpe hinanden i en travl hverdag
- Et fagligt miljø, hvor kollegial sparring og relationel koordinering er afgørende for, at vi kan lykkes med opgaverne
- En varieret hverdag med pædagogiske og administrative arbejdsopgaver, som fordeles i forhold til individuelle kompetencer
- En kompetenceudviklingsplan med kurser i Low arousal, medicinhåndtering, konfliktforebyggende indsatser, medborgerskabet, it-fagsystemerne og meget andet
- Mulighed for at træne i det lokale Multifittness og andre faciliteter i Gladsaxe kommune
Botilbuddet Kellersvej 8-10 er i proces med at blive til botilbuddet Kellersvej 9-19
I botilbuddet bor 78 voksne beboere, med betydelig nedsat psykisk og fysisk funktionsevne og med behov for varig pædagogisk støtte og sundhedsfaglig pleje og behandling.
Læs og se mere om botilbuddet her
Og se en lille video om os her.
Arbejdstider
Skiftende arbejdstider i dag- og aftentimerne. De fleste arbejder hver anden weekend, men der er mulighed for at aftale mindre weekendarbejde, hvis du har brug for det.
Løn og ansættelsesforhold aftales individuelt mellem den faglige organisation og Gladsaxe kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter SL overenskomst og principperne om Ny Løn.
Hør mere om stillingen
ved at kontakte daglig leder Tine Maribo Jensen på telefon 20 25 69 80 bedst mellem 12.00 og 13.00 på hverdage.
Læg en besked, hvis jeg ikke tager telefonen, så ringer jeg tilbage.
Ansættelsesproces
Vi kontakter løbende ansøgere pr. telefon for at afstemme forventninger.
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 50.
Ansøgningsfrist
Søndag den 12. december 2021.
Gladsaxe kommune er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden (3 beboere ryger).
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Pædagog – er klublivet noget for dig?
Fri kontaktVil du kombinere pigers trivsel og udeliv? Så slut dig til fritidsklubben med Danmarks (måske) fedeste rammer, hvor børn og unge fra alle samfundslag mødes! ”Du får meget frie hænder til at starte de aktiviteter, du og børnene synes er sjove. Samtidig har du fantastiske rammer og udeareal til rådighed.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Arenaskolen søger pædagog
Fri kontaktArenaskolen søger en uddannet pædagog som aktivt kan medvirke til, at Arenaskolen fortsat er en skole og SFO som: Skaber tryghed og bevægelse i vores progressive læringsmiljøer, samt understøtter den profil, der allerede er en integreret del af vores virkelighed.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Kernehuset søger uddannet personale til vores vugg...
Fri kontaktI Kernehuset er andelen af uddannet personale høj og alle medarbejdere er dedikeret om kvaliteten i børnehøjde. Vores pædagogiske ståsted bygger på fællesskabet og er funderet på et solidt fundament både at stå på og arbejde ud fra. Alle skal have de bedste muligheder for nærvær, udviklingsmuligheder og sammenhængskraft.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagoger 33-37 timer søges til Marte meo institut...
Fri kontaktVi søger 2 glade, nærværende og stabile pædagoger, som har begge fødder på jorden, er frisk på leg og klar til at være en del af vores team. Damhuset er et stort hus, fordelt på to matrikler. Afdeling Dammen som har 38 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, og afdeling Damager med 12 vuggestuebørn og 39 børnehavebørn.Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 367 |
| 5. februar 2025 | 366 |
| 4. februar 2025 | 351 |
| 3. februar 2025 | 345 |
| 2. februar 2025 | 345 |
| 1. februar 2025 | 352 |
| 31. januar 2025 | 357 |
| 30. januar 2025 | 345 |
| 29. januar 2025 | 343 |
| 28. januar 2025 | 338 |
| 27. januar 2025 | 343 |
| 26. januar 2025 | 364 |
| 25. januar 2025 | 368 |
| 24. januar 2025 | 370 |
| 23. januar 2025 | 387 |
| 22. januar 2025 | 387 |
| 21. januar 2025 | 400 |
| 20. januar 2025 | 393 |
| 19. januar 2025 | 403 |
| 18. januar 2025 | 415 |
| 17. januar 2025 | 407 |
| 16. januar 2025 | 405 |
| 15. januar 2025 | 420 |
| 14. januar 2025 | 401 |
| 13. januar 2025 | 395 |
| 12. januar 2025 | 417 |
| 11. januar 2025 | 413 |
| 10. januar 2025 | 396 |
| 9. januar 2025 | 415 |
| 8. januar 2025 | 401 |
| 7. januar 2025 | 375 |