Socialpædagog til Ungekollegiet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Stillingen er på 32 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2022.
Ungekollegiet er et § 107 bosted med ophold for 15 unge mennesker i alderen 18 til 35 år. De unge, som bor på Ungekollegiet, har forskellige udfordringer indenfor ASF, ADHD og psykiatriske problemstillinger. Fælles er, at de alle har kognitive funktionsnedsættelser, i større eller mindre grad.
Det faglige arbejde består i at støtte de unge i bo-træning herunder ADL-færdigheder samt en udredningsdel til fremtidig boform.
Kerneord i vores værdigrundlag er tillid, anerkendelse, høj faglighed og godt samarbejde.
Vores opgaver er at:
Vi søger derfor en kollega som:
På Ungekollegiet er der ansat fem pædagoger og en omsorgsmedhjælper.
Vagterne ligger typisk mellem kl. 06.30 til 15.00 og kl. 15.00 til 22.00. Ligeledes weekendarbejde hver 3. weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos bostedsleder Louise Koch Christensen på telefon 29 44 93 55, træffes bedst formiddage eller pr. mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest mandag den 21. februar 2022.
Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 24. februar 2022.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Ungekollegiet er et § 107 bosted med ophold for 15 unge mennesker i alderen 18 til 35 år. De unge, som bor på Ungekollegiet, har forskellige udfordringer indenfor ASF, ADHD og psykiatriske problemstillinger. Fælles er, at de alle har kognitive funktionsnedsættelser, i større eller mindre grad.
Det faglige arbejde består i at støtte de unge i bo-træning herunder ADL-færdigheder samt en udredningsdel til fremtidig boform.
Kerneord i vores værdigrundlag er tillid, anerkendelse, høj faglighed og godt samarbejde.
Vores opgaver er at:
- Motivere de unge til at mestre eget liv, ved bl.a. at tilbyde individuelle tilrettelagte samtaler og støtte til struktur. Vi benytter os af relationelle og anerkendende tilgange som bl.a. KRAP og med en rehabiliterende recoveryorienteret tilgang.
- Sammen med de unge, udarbejde og samarbejde om indsatsmål og delmål, herunder også dokumentation og opfølgning
- Indgå i et tværfagligt samarbejde med henholdsvis psykologer, læger, rådgivere, skole og beskæftigelse
- Samarbejde med pårørende
Vi søger derfor en kollega som:
- Vil indgå og bidrage i vores tillidsfulde og sunde arbejdsmiljø præget af høj faglighed, seriøsitet og humor
- Tør handle og fejle
- Er ydmyg og nysgerrig
- Har lysten til at udvikle sig
- Er autentisk og troværdig og har respekt for det enkelte individ
På Ungekollegiet er der ansat fem pædagoger og en omsorgsmedhjælper.
Vagterne ligger typisk mellem kl. 06.30 til 15.00 og kl. 15.00 til 22.00. Ligeledes weekendarbejde hver 3. weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos bostedsleder Louise Koch Christensen på telefon 29 44 93 55, træffes bedst formiddage eller pr. mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest mandag den 21. februar 2022.
Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 24. februar 2022.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 4.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Pædagog til [xxxxx]
Få mere info- Pædagog
- Vejle
-
Pædagog til vores børnehave Trip Trap Træsko
Få mere info- Pædagog
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 114 |
| 29. januar 2025 | 113 |
| 28. januar 2025 | 109 |
| 27. januar 2025 | 112 |
| 26. januar 2025 | 114 |
| 25. januar 2025 | 115 |
| 24. januar 2025 | 123 |
| 23. januar 2025 | 126 |
| 22. januar 2025 | 129 |
| 21. januar 2025 | 129 |
| 20. januar 2025 | 135 |
| 19. januar 2025 | 130 |
| 18. januar 2025 | 130 |
| 17. januar 2025 | 137 |
| 16. januar 2025 | 131 |
| 15. januar 2025 | 137 |
| 14. januar 2025 | 133 |
| 13. januar 2025 | 130 |
| 12. januar 2025 | 135 |
| 11. januar 2025 | 135 |
| 10. januar 2025 | 142 |
| 9. januar 2025 | 137 |
| 8. januar 2025 | 137 |
| 7. januar 2025 | 129 |
| 6. januar 2025 | 132 |
| 5. januar 2025 | 139 |
| 4. januar 2025 | 140 |
| 3. januar 2025 | 141 |
| 2. januar 2025 | 133 |
| 1. januar 2025 | 132 |
| 31. december 2024 | 131 |