Der var engang en kommune, som søgte pædagoger og medhjælpere…
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Vil du bruge din faglighed til at skabe en hverdag, hvor børnene stortrives, udvikler sig, og hvor der er plads til fordybelse, nærvær og kreativitet? Og vil du have gode kolleger, som du kan sparre med om det faglige og have det rart og sjovt med? Så læs vores lille eventyr.
Der var engang i en by langt langt borte 3 daginstitutioner, som hed Æblehaven, Junglehuset og Nøddekrattet, og de kaldte sig tilsammen Klynge H. Klynge H havde de sødeste børn og de dygtigste medarbejdere. De 3 institutioner lå tæt på hinanden i de dejligste omgivelser med både skøn natur og gode transportmuligheder lige om hjørnet.
Der var 3 ledere i Klynge H, og når man spurgte, hvad de var for nogle, så sagde den første leder, vi er ambitiøse omkring vores medarbejderes trivsel og udvikling. Vi er meget opmærksomme på, at alle skal have et bæredygtigt arbejdsliv, hvor der er fleksibilitet og stor fokus på at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen. Den anden leder sagde, hos os er der plads til både de erfarne og vidende og de nyuddannede og ambitiøse. Vi har viden og kompetencer til at løfte den pædagogiske opgave, og vi har fokus på, at medarbejderne kan udfylde deres fulde potentiale med hele deres faglighed og også eventuelle interesser og hobbys. Den tredje leder sagde, vi er et lederteam, som er nærværende og tæt på, og vi vil gerne være innovative og begrave ”vi plejer” og finde nye fælles spændende og gode veje i samarbejde med medarbejderne.
Men alt var ikke fryd og gammen hos de 3 institutioner. Det store stygge arbejdsmarked lå som en mørk sky over dem. De 3 ledere og medarbejderne i Klynge H ledte efter deres nye kolleger, men alle de gode pædagoger og medhjælpere kunne vælge og vrage mellem jobs, og de 3 institutioner var i 7 sind over, hvordan de dog skulle få fortalt, at hvis de bare valgte dem, så ville de blive en del af den bedste arbejdsplads og det bedste fællesskab. De 3 institutioner havde medarbejdere med højt fagligt niveau med rum for faglig sparring. De havde fokus på flest mulige hænder til at skabe de bedst mulige vilkår for både børn og voksne.
Barndommen kunne ikke vente på bedre tider, så derfor drømte de 3 institutioner om medarbejdere, som så barndommen som vigtig – og som brændte for arbejdet. Medarbejdere som var ambitiøse på børnenes vegne, og som så tiden sammen med børnene, som det, der gav mening og skabte værdi. Medarbejdere som ville være med til at præge den pædagogiske praksis og skabe de bedste strukturerede rammer for børnene, så de kunne komme trygge og glade i institution og gå hjem stimuleret og med overskud.
De 3 institutioner stod klar med dygtige kolleger, der kunne hjælpe deres nye kolleger godt ind i opgaverne og understøtte deres opstart – se video om velkomst og onboarding på dagtilbudsområdet i Høje-Taastrup Kommune. Og så var de alle overbeviste om, at der for enden af regnbuen ventede et ”og de levede lykkeligt til deres dages ende” for de 3 institutioner, når først de helt rette medarbejdere havde søgt og
Det var vores lille eventyr… Vi håber, at det har vakt din nysgerrighed og interesse på at høre mere om os og arbejdet. Og vi håber, at du har lyst til at komme til åbent hus i Æblehaven mandag den 8. november i tidsrummet 9-12, så vi kan hilse på hinanden, og du kan se institutionerne. Du kan kontakte pædagogisk leder i Junglehuset Martin Hvid Køster på tlf. 43353114, pædagogisk leder i Nøddekrattet Tine Madsen på tlf. 29999044 og klyngeleder og pædagogisk leder i Æblehaven Henriette Flændsdal på tlf. 29604025.
Ledige stillinger
Vi søger2 ressourcepædagoger, 2 pædagoger og 2 pædagogmedhjælpere.
Ansættelse pr. 1. januar 2022 eller før, hvis muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er søndag den 14. november 2021
Vi holder løbende samtaler.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Du læse mere om institutionerne: Æblehaven, Junglehuset og Nøddekrattet – og om pædagogik, læring og udvikling i Høje-Taastrup Kommune.
Vi glæder os til at høre fra dig 😊
Der var engang i en by langt langt borte 3 daginstitutioner, som hed Æblehaven, Junglehuset og Nøddekrattet, og de kaldte sig tilsammen Klynge H. Klynge H havde de sødeste børn og de dygtigste medarbejdere. De 3 institutioner lå tæt på hinanden i de dejligste omgivelser med både skøn natur og gode transportmuligheder lige om hjørnet.
Der var 3 ledere i Klynge H, og når man spurgte, hvad de var for nogle, så sagde den første leder, vi er ambitiøse omkring vores medarbejderes trivsel og udvikling. Vi er meget opmærksomme på, at alle skal have et bæredygtigt arbejdsliv, hvor der er fleksibilitet og stor fokus på at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen. Den anden leder sagde, hos os er der plads til både de erfarne og vidende og de nyuddannede og ambitiøse. Vi har viden og kompetencer til at løfte den pædagogiske opgave, og vi har fokus på, at medarbejderne kan udfylde deres fulde potentiale med hele deres faglighed og også eventuelle interesser og hobbys. Den tredje leder sagde, vi er et lederteam, som er nærværende og tæt på, og vi vil gerne være innovative og begrave ”vi plejer” og finde nye fælles spændende og gode veje i samarbejde med medarbejderne.
Men alt var ikke fryd og gammen hos de 3 institutioner. Det store stygge arbejdsmarked lå som en mørk sky over dem. De 3 ledere og medarbejderne i Klynge H ledte efter deres nye kolleger, men alle de gode pædagoger og medhjælpere kunne vælge og vrage mellem jobs, og de 3 institutioner var i 7 sind over, hvordan de dog skulle få fortalt, at hvis de bare valgte dem, så ville de blive en del af den bedste arbejdsplads og det bedste fællesskab. De 3 institutioner havde medarbejdere med højt fagligt niveau med rum for faglig sparring. De havde fokus på flest mulige hænder til at skabe de bedst mulige vilkår for både børn og voksne.
Barndommen kunne ikke vente på bedre tider, så derfor drømte de 3 institutioner om medarbejdere, som så barndommen som vigtig – og som brændte for arbejdet. Medarbejdere som var ambitiøse på børnenes vegne, og som så tiden sammen med børnene, som det, der gav mening og skabte værdi. Medarbejdere som ville være med til at præge den pædagogiske praksis og skabe de bedste strukturerede rammer for børnene, så de kunne komme trygge og glade i institution og gå hjem stimuleret og med overskud.
De 3 institutioner stod klar med dygtige kolleger, der kunne hjælpe deres nye kolleger godt ind i opgaverne og understøtte deres opstart – se video om velkomst og onboarding på dagtilbudsområdet i Høje-Taastrup Kommune. Og så var de alle overbeviste om, at der for enden af regnbuen ventede et ”og de levede lykkeligt til deres dages ende” for de 3 institutioner, når først de helt rette medarbejdere havde søgt og
Det var vores lille eventyr… Vi håber, at det har vakt din nysgerrighed og interesse på at høre mere om os og arbejdet. Og vi håber, at du har lyst til at komme til åbent hus i Æblehaven mandag den 8. november i tidsrummet 9-12, så vi kan hilse på hinanden, og du kan se institutionerne. Du kan kontakte pædagogisk leder i Junglehuset Martin Hvid Køster på tlf. 43353114, pædagogisk leder i Nøddekrattet Tine Madsen på tlf. 29999044 og klyngeleder og pædagogisk leder i Æblehaven Henriette Flændsdal på tlf. 29604025.
Ledige stillinger
Vi søger2 ressourcepædagoger, 2 pædagoger og 2 pædagogmedhjælpere.
Ansættelse pr. 1. januar 2022 eller før, hvis muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er søndag den 14. november 2021
Vi holder løbende samtaler.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Du læse mere om institutionerne: Æblehaven, Junglehuset og Nøddekrattet – og om pædagogik, læring og udvikling i Høje-Taastrup Kommune.
Vi glæder os til at høre fra dig 😊
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Taastrup
- Søndag den 14. november 2021
Lignende jobs
-
Hedelyskolen søger pædagog
Fri kontaktVi søger en engageret specialpædagog, der vil spille en central rolle i at styrke vores specialklasser (Hedelyklasserne), vores inklusionsindsats på almen området og understøtte et positivt læringsmiljø for alle elever på skolen.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Specialpædagog med fokus på specialpædagogiske beh...
Fri kontaktVi søger en engageret specialpædagog, der vil spille en central rolle i at styrke vores specialklasser (Hedelyklasserne), vores inklusionsindsats på almen området og understøtte et positivt læringsmiljø for alle elever på skolen.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Arenaskolen søger pædagog
Fri kontaktArenaskolen søger en uddannet pædagog som aktivt kan medvirke til, at Arenaskolen fortsat er en skole og SFO som: Skaber tryghed og bevægelse i vores progressive læringsmiljøer, samt understøtter den profil, der allerede er en integreret del af vores virkelighed.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Kernehuset søger uddannet personale til vores vugg...
Fri kontaktI Kernehuset er andelen af uddannet personale høj og alle medarbejdere er dedikeret om kvaliteten i børnehøjde. Vores pædagogiske ståsted bygger på fællesskabet og er funderet på et solidt fundament både at stå på og arbejde ud fra. Alle skal have de bedste muligheder for nærvær, udviklingsmuligheder og sammenhængskraft.Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 26. januar 2025 | 15 |
| 25. januar 2025 | 15 |
| 24. januar 2025 | 17 |
| 23. januar 2025 | 17 |
| 22. januar 2025 | 16 |
| 21. januar 2025 | 15 |
| 20. januar 2025 | 16 |
| 19. januar 2025 | 18 |
| 18. januar 2025 | 18 |
| 17. januar 2025 | 17 |
| 16. januar 2025 | 17 |
| 15. januar 2025 | 19 |
| 14. januar 2025 | 17 |
| 13. januar 2025 | 17 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 21 |
| 10. januar 2025 | 21 |
| 9. januar 2025 | 27 |
| 8. januar 2025 | 30 |
| 7. januar 2025 | 29 |
| 6. januar 2025 | 27 |
| 5. januar 2025 | 28 |
| 4. januar 2025 | 29 |
| 3. januar 2025 | 30 |
| 2. januar 2025 | 28 |
| 1. januar 2025 | 26 |
| 31. december 2024 | 26 |
| 30. december 2024 | 26 |
| 29. december 2024 | 26 |
| 28. december 2024 | 26 |
| 27. december 2024 | 26 |