Faste pædagogiske medarbejdere samt vikarer til solisttilbud i Rødby og Nysted
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Toreby L
Vi byder velkommen til nye borgere i starten af 2025, og søger derfor pædagogiske medarbejdere til vores to solisthuse i henholdsvis Nysted og Rødby. Vi søger både efter faste medarbejdere til dag/aften/døgn indmøder, nattevagter samt tilkaldevikarer.
Dit arbejde handler om at skabe livskvalitet
I vores solisthuse arbejder vores medarbejdere i et tværfagligt team omkring en borger. I arbejder med 2:1-normering omkring borgeren, dvs. I er altid to på arbejde. Normeringen giver jer mulighed for at fordybe jer i arbejdet omkring borgeren, og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier, som I har fastlagt I teamet. Selvom medarbejderne har primært fokus på en borger, arbejder vi løbende med introduktion til vores andre borgere, så vi kan hjælpe hinanden ved ferie, sygdom mv.
Målet med vores arbejde i Habitus er altid at minimere frustration og øge livskvaliteten hos den enkelte borger. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere, samtidig med, at vi har fokus på relationel tilknytning. I den daglige indsats kan der opstå situationer, som kan resultere i frustration, hvor der er behov for, at du formår at udstråle ro gennem et roligt kropssprog.
For at sikre høj, pædagogisk kvalitet følger vores arbejde et pædagogisk årshjul. Det betyder bl.a. at vi afholder daglige morgenmøder baseret på faglige refleksioner. Derudover afholdes teammøder hver 14. dag, hvor vi arbejder med udviklingsplaner og pædagogiske mål, samt supervisioner og fællesmøder på skift året rundt for at understøtte den faglige indsats overfor vores borgere.
Vores målgruppe er borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser, herunder autismespektrum forstyrrelser, medfødt hjerneskade, udviklingshæmning, udadreagerende adfærd og tilgrænsende tilstande. Vores borgere kræver derfor tæt og omfattende støtte i dagligdagen. Vi støtter borgerne i alt det de ikke selv mestrer, hvilket også kan inkludere personlig pleje.
Vær med til at starte en ny arbejdsplads med høj pædagogisk kvalitet og godt arbejdsmiljø
Som medarbejder i vores solisttilbud i enten Nysted eller Rødby, bliver du en del af vores nye botilbud på Lolland. Du kan se frem til en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får en unik mulighed for at være med til opstarten af nye botilbud, og dermed også muligheden for at være med til at skabe en kultur med høj pædagogisk kvalitet og godt arbejdsmiljø.
Kort fortalt er vi en arbejdsplads, hvor:
Som medarbejder i Habitus forventer vi, at du
Information og ansøgning
Der er tale om fuldtidsstillinger for de faste medarbejdere og dine indmøder er typisk af 14 timers varighed, eventuelt efterfulgt af en sovende rådighedsvagt på 10 timer. For vikarer vil timeantallet variere. Dit arbejdsplans-rul planlægges i samarbejde med teamet og ledelsen. Der vil forekomme arbejde i weekender og på helligdage.
Du vil blive grundigt introduceret til borgerne og opgaverne, så du er godt klædt på til arbejdet.
Vi ønsker at byde dig velkommen i starten af det nye år, og der indkaldes derfor løbende til samtale.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Marlene Hansen på tlf. 25 84 42 83 eller Daglig leder Suzzi Bonde på tlf. 22 89 49 39.
Ansøgningen sendes via linket. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ønsker du at vide mere om Habitus og vores pædagogiske tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: HabitusHuset Toreby
Vi glæder os til at byde dig velkommen
Kilde: Jobnet.dk
Dit arbejde handler om at skabe livskvalitet
I vores solisthuse arbejder vores medarbejdere i et tværfagligt team omkring en borger. I arbejder med 2:1-normering omkring borgeren, dvs. I er altid to på arbejde. Normeringen giver jer mulighed for at fordybe jer i arbejdet omkring borgeren, og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier, som I har fastlagt I teamet. Selvom medarbejderne har primært fokus på en borger, arbejder vi løbende med introduktion til vores andre borgere, så vi kan hjælpe hinanden ved ferie, sygdom mv.
Målet med vores arbejde i Habitus er altid at minimere frustration og øge livskvaliteten hos den enkelte borger. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere, samtidig med, at vi har fokus på relationel tilknytning. I den daglige indsats kan der opstå situationer, som kan resultere i frustration, hvor der er behov for, at du formår at udstråle ro gennem et roligt kropssprog.
For at sikre høj, pædagogisk kvalitet følger vores arbejde et pædagogisk årshjul. Det betyder bl.a. at vi afholder daglige morgenmøder baseret på faglige refleksioner. Derudover afholdes teammøder hver 14. dag, hvor vi arbejder med udviklingsplaner og pædagogiske mål, samt supervisioner og fællesmøder på skift året rundt for at understøtte den faglige indsats overfor vores borgere.
Vores målgruppe er borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser, herunder autismespektrum forstyrrelser, medfødt hjerneskade, udviklingshæmning, udadreagerende adfærd og tilgrænsende tilstande. Vores borgere kræver derfor tæt og omfattende støtte i dagligdagen. Vi støtter borgerne i alt det de ikke selv mestrer, hvilket også kan inkludere personlig pleje.
Vær med til at starte en ny arbejdsplads med høj pædagogisk kvalitet og godt arbejdsmiljø
Som medarbejder i vores solisttilbud i enten Nysted eller Rødby, bliver du en del af vores nye botilbud på Lolland. Du kan se frem til en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får en unik mulighed for at være med til opstarten af nye botilbud, og dermed også muligheden for at være med til at skabe en kultur med høj pædagogisk kvalitet og godt arbejdsmiljø.
Kort fortalt er vi en arbejdsplads, hvor:
- Der er fokus på faglighed og udvikling, bl.a. gennem videreuddannelse af vores medarbejdere
- Vi arbejder efter faste dagsstrukturer, men alligevel er to dage ikke ens
- Vi arbejder efter et fast årshjul med møder hver 14. dag, hvor hvert team kan arbejde dedikeret med udviklingsplaner og pædagogiske mål
- Vi sammen skal skabe nye botilbud med høj arbejdsglæde og gode kollegiale fællesskaber
- Du får engagerede og professionelle kolleger, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser
- Der er en nærværende ledelse, som er en god sparringpartner for dig i det daglige
Som medarbejder i Habitus forventer vi, at du
- Har en pædagogisk eller anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
- Eventuelt har erfaring med psykiatri, neuropædagogik og neuropsykologi
- Er fagligt nysgerrig og rummelig i din tilgang til andre mennesker
- Har en rolig udstråling, også i forbindelse med problemskabende adfærd hos din eller dine kollegers borgere
- Er reflekterende over egen og kollegers praksis og kan give konstruktiv feedback
- Kan dokumentere dit arbejde skriftligt og indgår aktivt i faglige drøftelser
- Bidrager til et godt kollegialt fællesskab – både socialt og fagligt
- Har kørekort B
Information og ansøgning
Der er tale om fuldtidsstillinger for de faste medarbejdere og dine indmøder er typisk af 14 timers varighed, eventuelt efterfulgt af en sovende rådighedsvagt på 10 timer. For vikarer vil timeantallet variere. Dit arbejdsplans-rul planlægges i samarbejde med teamet og ledelsen. Der vil forekomme arbejde i weekender og på helligdage.
Du vil blive grundigt introduceret til borgerne og opgaverne, så du er godt klædt på til arbejdet.
Vi ønsker at byde dig velkommen i starten af det nye år, og der indkaldes derfor løbende til samtale.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Marlene Hansen på tlf. 25 84 42 83 eller Daglig leder Suzzi Bonde på tlf. 22 89 49 39.
Ansøgningen sendes via linket. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ønsker du at vide mere om Habitus og vores pædagogiske tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: HabitusHuset Toreby
Vi glæder os til at byde dig velkommen
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Toreby L.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Toreby L
- Mandag den 02. december 2024
Lignende jobs
-
Børnehuset Grønnegården søger 1 uddannet pædagog
Børnehuset Grønnegården søger 1 uddannet pædagog til barselsvikariat i vuggestuen snarest muligt 37 timer ugentligt, frem til 31 december 2025, med mulighed for forlængelse.Tiltrædelse snarest muli..Få mere info- Pædagog
- Lolland og Falster
-
Socialpædagog
Støtte & Vejledning, Trivsel og Social indsats, [xxxxx]Søger en Socialpædagog fra 1. april 2025 til et barselsvikariat i 10 måneder på 30 timer om ugen til opgangsfællesskabet Fleksb..Få mere info- Pædagog
- Lolland og Falster
-
Børnehuset Kaninbjerget søger 1 pædagog til Minigr...
Vores minigruppe er mangfoldig og unik. Kulturen i gruppen lægger op til nysgerrighed, fordybelse og humor. Du som pædagog skal sammen med dine tre kollegaer, skabe de bedste udviklingsmuligheder f..Få mere info- Pædagog
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Toreby L
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Toreby L over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Toreby L over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 0 |
| 5. februar 2025 | 0 |
| 4. februar 2025 | 0 |
| 3. februar 2025 | 0 |
| 2. februar 2025 | 0 |
| 1. februar 2025 | 0 |
| 31. januar 2025 | 0 |
| 30. januar 2025 | 0 |
| 29. januar 2025 | 0 |
| 28. januar 2025 | 0 |
| 27. januar 2025 | 0 |
| 26. januar 2025 | 0 |
| 25. januar 2025 | 0 |
| 24. januar 2025 | 0 |
| 23. januar 2025 | 0 |
| 22. januar 2025 | 0 |
| 21. januar 2025 | 0 |
| 20. januar 2025 | 0 |
| 19. januar 2025 | 0 |
| 18. januar 2025 | 0 |
| 17. januar 2025 | 0 |
| 16. januar 2025 | 0 |
| 15. januar 2025 | 0 |
| 14. januar 2025 | 0 |
| 13. januar 2025 | 0 |
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |