Seksjon for habilitering, Tromsø kommune, Norge, søker vernepleier / socialpedagog / socialpædagog.

Har lyst å bo og jobbe i eksotiske Tromsø?

Vi tilbyr et arbeidsmiljø med faglig satsning, ulike turnusordninger og gode rekrutteringstiltak. Tromsø by tilbyr et spennende kulturliv, en fantastisk natur, friluftsliv og variert vær.

Vi søker motiverte og engasjerte vernepleiere som vil bruke sin kunnskap til å gi god livskvalitet og størst mulig grad av selvstendighet til personer med utviklingsforstyrrelser. Vårt faglige rammeverk er, positiv atferdsstøtte/positive behaviour support (PAS).

Vi har ledige faste stillinger, men du er også velkommen til å søke dersom du heller ønsker å jobbe deltid eller i en begrenset periode.

Er dette den perfekte jobben for deg? Send oss en søknad der du beskriver hvorfor vi skal satse på deg og om du ønsker å jobbe i omsorgsbolig, barnebolig, avlastning, arbeids- og aktivitetstilbud eller punkttjenester i private hjem.

Her kan du lese mer om hvilke stipendordninger vi kan tilby nyrekruttering, for nyutdannede og de som tar desentralisert studie.

Seksjon for habilitering er organisert med fire enheter; omsorgstjenesten Langnes, omsorgstjenesten Kvaløya, omsorgstjenesten Sørøya og Fastlandet og Enhet for arbeid, aktivitet og oppfølging. Seksjonen gir tjenester til innbyggere med utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelser i omsorgsbolig, barnebolig, avlastningsbolig, private hjem og på arbeids- og aktivitetstilbud.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av brukerrettede tiltak innen habilitering og mestring.
• Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk.
• Klinisk og miljørettet arbeid. Bistå i alle av dagliglivets situasjoner.
• Kollega- og studentveiledning.
• Legemiddel- og medisinromsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier. Dersom du har nordisk utdanning og ikke norsk autorisasjon, vil stillingstittelen være miljøterapeut fram til norsk autorisasjon foreligger. For utdanning i Social Educator utenfor Norge kan du søke om norsk autorisasjon her.
• Behersker norsk/nordisk språk muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra arbeid med målgruppen ønskes.
• Førerkort klasse B er nødvendig på enkelte avdelinger.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Vi har stipendordning for deg som er nyutdannet vernepleier. Du kan søke om 70 000 kr som en engangssum, mot bindingstid på 2 år.
• Vi har stipendordning for deg som er erfaren vernepleier og rekrutteres fra ekstern arbeidsgiver. Du kan søke om 70 000 kr som en engangssum, mot bindingstid på 2 år.
• Vernepleiere som har 10 studiepoeng i veiledningskompetanse får 10 000 kr i tillegg på grunnlønn.
• Avlønning som spesialvernepleier etter lokal lønnstariff.
• Ulike turnusordninger med mulighet for individuelle tilpasninger. Jobb utover hver 3. helg kompenseres.
• Som nyutdannet vernepleier kan du søke om nedbetaling av studielån på 15 000 kr pr år i inntil 5 år (ordningen kan ikke kombineres med stipendordning).
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Velferdsordninger.
• Flyttegodtgjørelse mot bindingstid.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.

Flere informasjoner

• Jarl Figenschou, Seksjonsleder, +47 9414 1448, [email protected]
• Trine Helberg, Rådgiver, +47 9064 7630, [email protected]

Hvordan søke?

se stillingsopslaget her og søg online:

https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/dafeff2d-3981-418c-b8e5-7944cf100ad2

Søknadsfrist er 10.09.2023.

(fra NAV EURES Norge)

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 78 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

http://www.tromso.kommune.no


Kilde: Jobnet.dk