SSP-konsulent

Videbegærligt menneske søges til stillingen som SSP-konsulent i Viborg Kommune

Forebyggelsesteamet i Børn og Unge

Du ved, at viden er vigtig. At oplyste grundlag er spirekasser for god udvikling. Derfor er du en spørger, en lytter, en samler af indsigt. Og derfor er du en fortæller, en formidler, en bærer af oplysning. Du bærer den derhen, hvor du ved, den gøder, og du leverer den på en måde, der er helt din egen – omhyggeligt, respektfuldt, livligt eller indlevende, og igennem alle de kanaler, du kender, så du ved, den lander godt og rigtigt.

Kommer den egenskab af din glæde ved andre mennesker? Dem har du nemlig flair for. Du mestrer samtalens kunst, altid med en god fornemmelse for det menneske, du står over for, og du har en ærlig tro på, at de gør deres bedste ud fra det, de kan og ved. Og måske vigtigst af alt så ved du, at et godt og nuanceret voksenliv udspringer af en god og nuanceret barn- og ungdom.

Hvis du også ved, at det er dig, vi lige har beskrevet, så passer du måske lige ind i Forebyggelsesteamet og stillingen som SSP-konsulent i Viborg Kommune. Læs endelig videre, og lad os fortælle dig om jobbet.

Først skal du hilse på dine kolleger
På 1. sal i [xxxxx]s nordfløj sidder dit team. En leder og seks medarbejdere, hvor to er SSP-konsulenter. Med hver sin specialviden om beskyttende og forebyggende faktorer inden for børne- og ungeområdet, udgør vi sammen Forebyggelsesteamet. Vi arbejder selvstændigt med hver vores projekter, netværk og opgaver, men vi arbejder sammen om fælles tiltag, videndeling og udvikling. Vi er en forebyggende enhed, der sikrer, at viden og tilbud spreder sig til børn, [xxxxx] og fagfolk i Viborg Kommune.

Dette team bliver dine nærmeste kolleger, men dit netværk udvider sig hurtigt. Noget får du i indflyttergave. Alene på [xxxxx] får du kolleger inden for 15 forskellige faggrupper på skole-, klub- og specialområdet. Med i pakken følger også skoleledelser og undervisere fra skolerne i Viborg Kommune – og et forebyggelsesnetværk, hvor SSP-kontakt personer fra skole og klub, samt politiets forebyggelsesenhed er repræsenteret. Andre dele af dit netværk, unge, forældre, fagfolk inden for og uden for kommunen, opbygger du naturligt over tid.

Sæt dig til rette i SSP-stolen
Din rolle som SSP-konsulent bliver langt hen ad vejen formet af dig og din måde at gå til opgaven på. Vi tror på, at din rolle udfyldes bedst, når du har dig selv med på arbejde.

SSP-opgaven i Viborg Kommune har børn og unge i den skolesøgende alder som primært fokus, og hovedopgaven vil derfor være arbejdet med den brede generelle forebyggelse i kommunens grundskoler. Klippet ud i delelementer vil opgaven blandt andet omfatte:

- Alkohol- og rusmiddelforebyggelse.
- Trivselsfremme og kriminalitetsforebyggelse.
- At understøtte vores kolleger, vores unge, forældre og samarbejdspartnere i at lykkes med den kerneopgave, vi alle er fælles om: At børn og unge skal have lys i øjnene og mestre eget liv. Dette kan gøres gennem oplysning, kommunikation, tiltag, konkrete tilbud og arbejdet med sunde fællesskaber.
- At samle viden om og indsigt i, hvad der konkret rører på sig blandt unge på skoleområdet og i fritidslivet, bære den viden ind i Forebyggelsesteamet, kommunen og SSP-netværket og i samarbejde vurdere, hvilke indsatser det eventuelt kalder på.
- At have føling med, hvad der fylder blandt fagprofessionelle i grundskolerne, herunder feedback på tiltag fra Forebyggelsesteamet.
- At bygge broer. Mellem skole og hjem. Mellem unge og forældre. Mellem hjem og kommune. Mellem relevante instanser, både lokalt, kommunalt og nationalt.
- At være en del af udviklingen af ny rusmiddelforebyggelse for udskolingen i samarbejde med øvrige kommunale aktører i Børn og Unge.
- Medudvikler af undervisningsmateriale om alkohol, rusmidler og forholdet mellem unge og forældre.

SSP-stolen kan blive din, hvis du…
Kravene til dine faglige kvalifikationer står ikke skåret i granit, men de skal kvalificere dig til at løse opgaven, som kræver, at du:

- har en relevant uddannelse og faglig tyngde.
- er et fagligt nysgerrigt menneske, der kan samle og omsætte information. Du behøver ikke at vide det hele fra begyndelsen. Når du har din nysgerrighed, bliver du specialist over tid.
- er en dygtig kommunikator, der kan formidle på flere platforme.
- er et relationsmenneske, der kan skabe positiv kontakt til mange typer af mennesker i vidt forskellige situationer – fra den faglige snak for en bred forsamling til den nære, sårbare samtale med mennesker, der har noget på spil.
- har en selvledende tilgang til dit arbejde og kan løse både administrative og pædagogiske arbejdsopgaver.
- både kan igangsætte, fastholde og drifte.
- er et tålmodigt og ærligt menneske.
- forstår at samarbejde i en bred organisation, så du finder det naturligt at opsøge og tilbyde hjælp, er opsøgende på allerede etablerede løsninger, og deler, hvis du opfinder en ny.
- ikke skræmmes af tanken om fleksible arbejdstider.
- har egen bil og kørekort.

Vi smiler ekstra stort, hvis du…
- har erfaring med kriminalitetsforebyggende arbejde.
- har indsigt i og forståelse for skiftende ungdoms- og subkulturer.
- har erfaring med at oversætte og anvende evidens- og forskningsbaseret viden.
- kan tænke nyt. Formidling kan gøres på et utal af måder.
- har kendskab til digitale formidlingsværktøjer.

Til gengæld kan vi tilbyde dig et job, du kan forme. Du vil opleve at blive mødt med frihed og tillid fra et team, der heller ikke er nærig med videndeling. Vi har hinanden lige på den anden side af skrivebordet, og den fælles vidensbank er også din at trække på.

Har du spørgsmål?
Har du brug for at vide mere, kan du læse om Forebyggelsesteamet på Forebyggelsesteamet - [xxxxx]. Du kan også læse om hele det hus og den organisation, du bliver en del af i vores onboarding-bibliotek Onboarding - [xxxxx].

Har du lyst til at søge stillingen, vil vi opfordre til at komme forbi [xxxxx] til en rundvisning. Kontakt Forebyggelsesteamets afdelingsleder Søren Mønsted Krog på tlf. [xxxxx].

Vi glæder os til at se og høre fra dig.

Det praktiske:
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler afholdes medio december 2024.
Kilde: [xxxxx]