Pædagogiske ledere til Fællesinstitutionen Lagoni afd. Skovreden og Møllebakken
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vojens
For at have sammenhængskraft og fælles pædagogisk udvikling i børneuniverserne styrkede Haderslev Kommune i 2017 den daglige pædagogiske ledelse med daglige pædagogiske ledere i alle afdelinger.
I Haderslev Kommune følges dagtilbuds- og skolestrukturen ad, således er der en rød tråd for barnet i sammenhængen mellem dagtilbud og skole.
Vi søger to daglige pædagogisk ledere til afdelinger i Fællesinstitutionen Lagoni med tiltrædelse 1.maj 2020 eller snarest derefter. Begge er beliggende i Vojens.
Afd. Skovreden er normeret til 60 børn.
Afd. Møllebakken er normeret til 50 og en ressourcegruppe med 10 børn.
Du skal som pædagogisk leder have fokus på faglig refleksion, løbende justering af lege- og læringsmiljø, pædagogiske aktiviteter samt tæt opfølgning på det enkeltes barns trivsel og udvikling. Derfor er forventningen, at du som pædagogisk leder i høj grad er til stede i det daglige pædagogiske arbejde.
Som personaleleder forventes, at du har overblik, kan skabe konsensus, kan tage stilling og styring samt er tydelig i din kommunikation.
De to pædagogisk ledere indgår i ledelsesteamet bestående af daglige pædagogiske ledere fra alle tre afdelingerne samt institutionslederen.
Vi tilbyder dig
Vi forventer bl.a.
Stillingerne er på lederoverenskomst, gennemsnitligt 37 timer pr uge, hvoraf det forventes, at du er deltagende i pædagogikken.
Har stillingsbeskrivelsen vakt din nysgerrighed, så kontakt institutionsleder Susanne Duus for yderligere information på
mobil 50 42 65 89 eller mail [email protected]
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via knappen " Send ansøgning", senest den 18. marts 2020 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler finder sted mandag den 23. marts 2020.
I Haderslev Kommune har vi gennemført en omfattende reform på børne- og familieområdet. Du kan læse om Haderslevreformen her
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0fb9f11d)
Kilde: Jobnet.dk
I Haderslev Kommune følges dagtilbuds- og skolestrukturen ad, således er der en rød tråd for barnet i sammenhængen mellem dagtilbud og skole.
Vi søger to daglige pædagogisk ledere til afdelinger i Fællesinstitutionen Lagoni med tiltrædelse 1.maj 2020 eller snarest derefter. Begge er beliggende i Vojens.
Afd. Skovreden er normeret til 60 børn.
Afd. Møllebakken er normeret til 50 og en ressourcegruppe med 10 børn.
Du skal som pædagogisk leder have fokus på faglig refleksion, løbende justering af lege- og læringsmiljø, pædagogiske aktiviteter samt tæt opfølgning på det enkeltes barns trivsel og udvikling. Derfor er forventningen, at du som pædagogisk leder i høj grad er til stede i det daglige pædagogiske arbejde.
Som personaleleder forventes, at du har overblik, kan skabe konsensus, kan tage stilling og styring samt er tydelig i din kommunikation.
De to pædagogisk ledere indgår i ledelsesteamet bestående af daglige pædagogiske ledere fra alle tre afdelingerne samt institutionslederen.
Vi tilbyder dig
- En unik mulighed for at blive daglig pædagogisk leder i en forholdsvis ny organisering
- Mulighed for at være med i arbejdet omkring en spændende og nytænkt organisationsændring med ny struktur, styrkelse af fællesskabet mellem afdelingerne samt skabelse af et fælles pædagogisk fundament
- En arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge udviklingen i samarbejde med ledelse, medarbejdere og forældre.
Vi forventer bl.a.
- At du har høje ambitioner for det enkelte barns læring, udvikling og trivsel
- At du kan lide at være tovholder – vurdere, implementere, fastholde, og forankre nye tiltag
- At du er didaktisk og teoretisk velfunderet, er udviklingsorienteret og kan vinkle problemstillinger
- At du skaber resultater, er anerkendende og åben men tydelig i din ledelsesstil
- Du er struktureret men kan rumme kaos
- Du kan rumme og håndtere konflikter
- Du har lyst til at indgå i et forpligtende og loyalt ledelsesteam
- Du leder værdibaseret, er dialogbaseret og mestrer god personaleledelse
- Du har en relevant lederuddannelse eller er indstillet på at videreuddanne dig
- At du - ikke mindst - viser god energi og humoristisk sans.
Stillingerne er på lederoverenskomst, gennemsnitligt 37 timer pr uge, hvoraf det forventes, at du er deltagende i pædagogikken.
Har stillingsbeskrivelsen vakt din nysgerrighed, så kontakt institutionsleder Susanne Duus for yderligere information på
mobil 50 42 65 89 eller mail [email protected]
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via knappen " Send ansøgning", senest den 18. marts 2020 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler finder sted mandag den 23. marts 2020.
I Haderslev Kommune har vi gennemført en omfattende reform på børne- og familieområdet. Du kan læse om Haderslevreformen her
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0fb9f11d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vojens.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Vojens
- Onsdag den 18. marts 2020
Lignende jobs
-
Pædagoger til Voldly
Vi søger en nærværende, struktureret og bevægelsesglad pædagog til 3-6 års grupperne, som vil være med til at skabe gode læringsmiljøer i vores nyrenoveret hus. Derudover søger vi en pædagog til et..Få mere info- Pædagog
- Fredericia
-
Pædagog til ressourcegruppen Humlebierne i Fællesi...
Om osVi søger en pædagog til Skovredens ressourcegruppe Humlebierne. Skovreden er en daginstitution normeret til 65 børn i alderen 3-6 år. Humlebierne er normeret til 8 børn i alderen 0-6 år med .Få mere info- Pædagog
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Vojens
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Vojens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Vojens over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 4 |
| 20. august 2024 | 4 |