Socialpædagog søges til S1, højintensivt afsnit med akut funktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Vi søger en socialpædagog, som vil være med til at gøre en forskel for patienterne under deres indlæggelse. Vi ser gerne, at du har erfaring inden for behandlingspsykiatrien og/eller socialpsykiatrien – gerne også i forhold til mennesker med misbrug og sociale problemstillinger.
Du vil indgå som kontaktperson for patienterne og skal forsøge at finde individuelle løsninger i samarbejde med patienten og kollegaer. Du skal kunne forstå og anerkende patientens perspektiv, adfærd og mestringsstrategier og formå at opbygge og anvende relationen deeskalerende i akutte situationer.
Du bliver en del af et højt fagligt miljø med stor respekt for monofaglighed og tværfagligt samarbejde, hvor vi udnytter hinandens styrker og kompetencer og lærer af hinandens faglighed.
S1 er et innovativt afsnit, som profilerer sig af at være på forkant og deltage i spændende udviklingsprojekter, som skaber et godt læringsmiljø og afføder spændende muligheder for personlig og faglig udvikling.
Afsnittet er et sengeafsnit med 22 senge, fordelt med 12 senge i afsnit 29, som er et frontstageafsnit og 10 senge i afsnit 32, hvor akutte patienter kan finde ro i en højintensiv skærm i et afstressende miljø, så tvang undgås.
Plejepersonalet består af sygeplejersker, socialpædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter, som arbejder i kontaktpersonsordning og derfor er tilknyttet enten arbejdsgruppen i afsnit 29 eller 32.
Vi er et tværfagligt team, som foruden plejepersonale og sekretær består af læger, peer, socialrådgiver, psykolog, fysioterapeuter, miljø- og aktivitetsmedarbejdere og terrænsikkerhedsvagt.
Afsnittet er kendt for en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglig kvalificeret opgaveløsning, som gør udvikling muligt.
Vi har ønske om og vilje til at udvikle og forbedre, hvilket kun opnås gennem inddragelse og sparring mellem faggrupper og øvrige enheder.
Afsnittets trivsels- og ledelsesevalueringer scorer højt på samarbejde og fleksibilitet.
Vi nedbringer vold og tvang sammen med patienterne ved at skabe et helbredende og udviklende miljø, hvor der er rart at være.
Vi arbejder ud fra en mentaliserings- og recoveryorienteret forståelse og har implementeret de 10 Safewards interventioner som sammen med en udpræget relations- og deeskalerende tilgang reducerer anvendelse af tvang og arbejdsskader ganske betydeligt og skaber et trygt og sikkert miljø. En vigtig del af arbejdet i S1 indebærer at arbejde forebyggende og reagere tidligt på eventuelle tegn på forværring hos patienterne for at undgå eskalerede situationer.
Medarbejdere og patienter har været med til at udvikle afsnittets værdigrundlag, som er bærende for en respektfuld omgangstone og et udviklende og profiterende kollegaskab med stor omsorg for hinanden.
Hvis du tænker, at du mangler psykiatrisk erfaring, så skal du ikke holde dig tilbage. Du vil få mulighed for oplæring og du kommer igennem et detaljeret introduktionsprogram og tilknyttes mentor, som tager ansvar for din læring og socialisering i afsnittet.
”Jeg ønsker at opbygge og bevare et miljø, der er tvangsforebyggende og det kan jeg kun, hvis jeg har dedikerede stolte medarbejdere, som er uddannet til det, føler sig trygge, har indflydelse på miljøet, er enige om og deler min vision. Når miljøet ikke indeholder tvang, er arbejdsbetingelserne simpelthen bedre!
Jeg får skyld for at være en synlig leder, der varetager både patienternes og medarbejdernes tarv”
Connie Pedersen, afdelingssygeplejerske
Løn og ansættese efter gældende overenskomst.
Du vil blive kontaktet og indkaldt til samtale umiddelbart efter, at vi har modtaget din ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du vil indgå som kontaktperson for patienterne og skal forsøge at finde individuelle løsninger i samarbejde med patienten og kollegaer. Du skal kunne forstå og anerkende patientens perspektiv, adfærd og mestringsstrategier og formå at opbygge og anvende relationen deeskalerende i akutte situationer.
Du bliver en del af et højt fagligt miljø med stor respekt for monofaglighed og tværfagligt samarbejde, hvor vi udnytter hinandens styrker og kompetencer og lærer af hinandens faglighed.
S1 er et innovativt afsnit, som profilerer sig af at være på forkant og deltage i spændende udviklingsprojekter, som skaber et godt læringsmiljø og afføder spændende muligheder for personlig og faglig udvikling.
Afsnittet er et sengeafsnit med 22 senge, fordelt med 12 senge i afsnit 29, som er et frontstageafsnit og 10 senge i afsnit 32, hvor akutte patienter kan finde ro i en højintensiv skærm i et afstressende miljø, så tvang undgås.
Plejepersonalet består af sygeplejersker, socialpædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter, som arbejder i kontaktpersonsordning og derfor er tilknyttet enten arbejdsgruppen i afsnit 29 eller 32.
Vi er et tværfagligt team, som foruden plejepersonale og sekretær består af læger, peer, socialrådgiver, psykolog, fysioterapeuter, miljø- og aktivitetsmedarbejdere og terrænsikkerhedsvagt.
Afsnittet er kendt for en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglig kvalificeret opgaveløsning, som gør udvikling muligt.
Vi har ønske om og vilje til at udvikle og forbedre, hvilket kun opnås gennem inddragelse og sparring mellem faggrupper og øvrige enheder.
Afsnittets trivsels- og ledelsesevalueringer scorer højt på samarbejde og fleksibilitet.
Vi nedbringer vold og tvang sammen med patienterne ved at skabe et helbredende og udviklende miljø, hvor der er rart at være.
Vi arbejder ud fra en mentaliserings- og recoveryorienteret forståelse og har implementeret de 10 Safewards interventioner som sammen med en udpræget relations- og deeskalerende tilgang reducerer anvendelse af tvang og arbejdsskader ganske betydeligt og skaber et trygt og sikkert miljø. En vigtig del af arbejdet i S1 indebærer at arbejde forebyggende og reagere tidligt på eventuelle tegn på forværring hos patienterne for at undgå eskalerede situationer.
Medarbejdere og patienter har været med til at udvikle afsnittets værdigrundlag, som er bærende for en respektfuld omgangstone og et udviklende og profiterende kollegaskab med stor omsorg for hinanden.
Hvis du tænker, at du mangler psykiatrisk erfaring, så skal du ikke holde dig tilbage. Du vil få mulighed for oplæring og du kommer igennem et detaljeret introduktionsprogram og tilknyttes mentor, som tager ansvar for din læring og socialisering i afsnittet.
”Jeg ønsker at opbygge og bevare et miljø, der er tvangsforebyggende og det kan jeg kun, hvis jeg har dedikerede stolte medarbejdere, som er uddannet til det, føler sig trygge, har indflydelse på miljøet, er enige om og deler min vision. Når miljøet ikke indeholder tvang, er arbejdsbetingelserne simpelthen bedre!
Jeg får skyld for at være en synlig leder, der varetager både patienternes og medarbejdernes tarv”
Connie Pedersen, afdelingssygeplejerske
Løn og ansættese efter gældende overenskomst.
Du vil blive kontaktet og indkaldt til samtale umiddelbart efter, at vi har modtaget din ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Vordingborg
- Lørdag den 20. november 2021
Lignende jobs
-
Pædagog på Sydsjælland
Vi søger en pædagog med specialpædagogiske kompetencer kommende skoleår.Vi tilbyderEn skole der har elever 0.-3. årgang og specialklasserækkerEn skole der sætter læringsfællesskaber og trivsel førs..Få mere info- Pædagog
- Sydsjælland
-
Pædagog i Vordingborg
Få mere info- Pædagog
- Vordingborg
-
Pædagog i Store Heddinge
Vil du være en del af vores gode kollegateam og har du flair for det pædagogiske felt?Vi søger 2 pædagoger begge på 37 timer til vores vuggestue da den vokser.Vi er en integreret institutio..Få mere info- Pædagog
- Store Heddinge
-
Pædagog i Store Heddinge
Vi søger en uddannet pædagog til en 37-timers stilling samt en pædagogmedhjælper til et tidsbegrænset vikariat i vuggestuen. Stillingerne er til besættelse pr. 1. september 2024.Vuggestuen har .Få mere info- Pædagog
- Store Heddinge
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 2 |
| 25. juni 2024 | 2 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |