VI SØGER EN ROTATIONSVIKAR TIL VORES VUGGESTUE - 24 TIMER - FRA 19.8.24
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
For at søge dette job skal du være berettiget til at blive ansat som jobrotationsvikar. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit jobcenter. Hvis dit jobcenter har henvist dig til en Anden Aktør, er det dem, du skal kontakte.
Fakta om jobrotation:
Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge. Det kan du i 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.
Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for at få rådgivning derom. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret.
Vi vil anbefale dig at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, dels hvor lang din referenceperiode er.
Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du kan blive dagpengeberettiget. Vi vil anbefale, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp.
Om jobbet:
Vi søger en pædagogmedhjælper som rotationsvikar med 24 timer om ugen til Ulvestuen fordelt på tre til fire dage om ugen. Ulvestuen er én af de to vuggestuegrupper vi har. På Ulvestuen vil du være i samarbejde med tre skønne kolleger – 2 pædagoger og en pædagogisk assistent. På den anden stue er der to pædagoger og en medhjælpere og en studerende, der ligeledes vil være dine tætte samarbejds- og sparringspartnere.
Vi afholder husmøde ca. hver anden uge af en times varighed i arbejdstiden, samt personalemøder – hele huset – ca. 5 gange årligt. Ligeledes har vi to fælles personalemøder i hele Dagtilbuddet to gange årligt. Vi vil i fællesskab se på, hvilke møder det kan give mening du deltager i.
Børn gør, det bedste de kan, og er der noget der viser os, at barnet ikke trives, er det os som voksne omkring barnet, der skal ændre i rammen omkring barnet, så barnets muligheder for at komme i trivsel højnes. Vi har meget fokus på alle de små og udviklende øjeblikke der hele tiden opstår mellem barn/barn og mellem barn/voksen, hvor vi ser og møder børnene ud fra de følelser og behov de har. Vi arbejder ligeledes med hen-mod-sprog, hvor vi anviser børnene i stedet for at fortælle dem, hvad de ikke må. Det ligger os meget på sinde, at vi skaber rammer og relationer der giver børnene lyst til og mod på at udfordre sig selv/træde nye stier til – nogle gange på egen hånd og andre gange med et lille ’skub’ og lidt hjælp fra os som voksne omkring barnet.
Det er vigtigt i vores arbejde med børnene, at vores nervesystem er i ro, da det har en positiv afsmittende effekt på børnene. Kan vi ikke det af forskellige årsager, er det vigtigt at kunne bede en kollega om hjælp, eller at vi tilbyder en kollega hjælp, hvis vi vurderer, at det vil være bedst for barnet.
Din profil:
At du brænder for:
Derfor skal du vælge os:
Ansøgning
Ansøgning skal ske via Aarhus Kommunes hjemmeside Vi søger en rotationsvikar til vores vuggestue - 24 timer - fra 19.8.24 - Aarhus Kommune (emply.com). Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 8.8.24
Vi forventer, at afholde samtaler 13.8.24
Om os
Kløverhulen er en integreret institution - 0-6 år, med 30 skønne vuggestuebørn og 40 frække børnehavebørn. Vi holder til i to huse forbundet af en glasgang. Begge huse er omgivet af en skøn legeplads, med masse plads til leg og motoriske udfordringer. Ligeledes er der i hvert hus et motorikrum. I vuggestuen er børnene fordelt på to stuer, men med meget samarbejde på tværs af de to stuer - bl.a. arbejder vi i aldersopdelte grupper på tværs af stuerne én gang om ugen. Vi har et tæt samarbejde med børnehaven op til, at børnene skal begynde i børnehaven, og ellers så åbner og lukker vi hver dag sammen, ligesom de to legepladser støder op til hinanden, hvilket også giver børnene mulighed for at være sammen på tværs af vuggestue og børnehave
Kilde: Jobnet.dk
Fakta om jobrotation:
Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge. Det kan du i 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.
Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for at få rådgivning derom. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret.
Vi vil anbefale dig at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, dels hvor lang din referenceperiode er.
Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du kan blive dagpengeberettiget. Vi vil anbefale, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp.
Om jobbet:
Vi søger en pædagogmedhjælper som rotationsvikar med 24 timer om ugen til Ulvestuen fordelt på tre til fire dage om ugen. Ulvestuen er én af de to vuggestuegrupper vi har. På Ulvestuen vil du være i samarbejde med tre skønne kolleger – 2 pædagoger og en pædagogisk assistent. På den anden stue er der to pædagoger og en medhjælpere og en studerende, der ligeledes vil være dine tætte samarbejds- og sparringspartnere.
Vi afholder husmøde ca. hver anden uge af en times varighed i arbejdstiden, samt personalemøder – hele huset – ca. 5 gange årligt. Ligeledes har vi to fælles personalemøder i hele Dagtilbuddet to gange årligt. Vi vil i fællesskab se på, hvilke møder det kan give mening du deltager i.
Børn gør, det bedste de kan, og er der noget der viser os, at barnet ikke trives, er det os som voksne omkring barnet, der skal ændre i rammen omkring barnet, så barnets muligheder for at komme i trivsel højnes. Vi har meget fokus på alle de små og udviklende øjeblikke der hele tiden opstår mellem barn/barn og mellem barn/voksen, hvor vi ser og møder børnene ud fra de følelser og behov de har. Vi arbejder ligeledes med hen-mod-sprog, hvor vi anviser børnene i stedet for at fortælle dem, hvad de ikke må. Det ligger os meget på sinde, at vi skaber rammer og relationer der giver børnene lyst til og mod på at udfordre sig selv/træde nye stier til – nogle gange på egen hånd og andre gange med et lille ’skub’ og lidt hjælp fra os som voksne omkring barnet.
Det er vigtigt i vores arbejde med børnene, at vores nervesystem er i ro, da det har en positiv afsmittende effekt på børnene. Kan vi ikke det af forskellige årsager, er det vigtigt at kunne bede en kollega om hjælp, eller at vi tilbyder en kollega hjælp, hvis vi vurderer, at det vil være bedst for barnet.
Din profil:
At du brænder for:
- Brænder for arbejdet med og om børn i vuggestuealderen
- Er moden, ansvarsbevidst og positiv i kontakten med store og små
- Har lyst til at være en del af et lærende fællesskab
- Er god til at samarbejde - løfte i fælles flok
- Er mødestabil og bidrager til trivsel og arbejdsglæde med en positiv udstråling
- Har fokus på både det praktiske og det pædagogiske arbejde
- Har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt med en mindre gruppe børn
- Er idérig ift. aktiviteter med børnene – ude som inde
- Har erfaring med at være på en arbejdsplads
- Er åben og imødekommende ind i forældresamarbejdet
Derfor skal du vælge os:
- Fordi vi har nogle super skønne og frække børn samt en god forældregruppe, der viser os stor tillid.
- Fordi vi er gode til at tage mod nye kolleger – vi giver dig ansvar og er opmærksomme på at give sparring, når du har behov for det, men også når vi ser det vil være meningsfuldt.
- Fordi du får rigtig god mulighed for at udvikle dig – både fagligt og personligt.
- Fordi det er tilladt at forstyrre os med dine perspektiver og det dine øjne/øre ser og hører
- Fordi du har lyst til, at blive en del af en mangfoldig personalegruppe hvor der er plads til faglige drøftelser, grin og et godt kollegaskab.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 24
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Valgfri:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 19.8.24-31.1.25
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Annemarie Jørgensen - [email protected] - 51 57 66 96
Ansøgning
Ansøgning skal ske via Aarhus Kommunes hjemmeside Vi søger en rotationsvikar til vores vuggestue - 24 timer - fra 19.8.24 - Aarhus Kommune (emply.com). Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 8.8.24
Vi forventer, at afholde samtaler 13.8.24
Om os
Kløverhulen er en integreret institution - 0-6 år, med 30 skønne vuggestuebørn og 40 frække børnehavebørn. Vi holder til i to huse forbundet af en glasgang. Begge huse er omgivet af en skøn legeplads, med masse plads til leg og motoriske udfordringer. Ligeledes er der i hvert hus et motorikrum. I vuggestuen er børnene fordelt på to stuer, men med meget samarbejde på tværs af de to stuer - bl.a. arbejder vi i aldersopdelte grupper på tværs af stuerne én gang om ugen. Vi har et tæt samarbejde med børnehaven op til, at børnene skal begynde i børnehaven, og ellers så åbner og lukker vi hver dag sammen, ligesom de to legepladser støder op til hinanden, hvilket også giver børnene mulighed for at være sammen på tværs af vuggestue og børnehave
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagogmedhjælper", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagogmedhjælper
- Højbjerg
- Torsdag den 08. august 2024
Lignende jobs
-
Troldehøjen søger en pædagogmedhjælper.
Om os:Troldehøjen er normeret til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn fordelt på 4 grupper. Vi er 1 ud af 9 afdelinger i Kolt/Hasselager dagtilbud. Dagtilbuddet har et tæt samarbejde, og har bl.a..Få mere info- Pædagogmedhjælper
- Århus
-
Børnehuset Elmehøj søger 2 pædagogmedhjælpere til ...
Om jobbet:Børnehuset Elmehøj, som er en del af Skaade-Højbjerg dagtilbud, søger 2 pædagogmedhjælper pr. 01.12.24Vores åbningstid kl. 6.30 og 17 Jeres arbejdstider vil være mellem 8-17.00 med 4 e..Få mere info- Pædagogmedhjælper
- Århus
-
Pædagogmedhjælper søges til Vuggestuen Læssøesgade
Om jobbet:Vi søger en pædagogmedhjælper, der har lyst til at være en del af dagligdagen i Vuggestuen Læssøesgade. Stillingen er på 37 timer og er en fast stilling. Medhjælperjobbet er en vekselvirk..Få mere info- Pædagogmedhjælper
- Århus
-
PÆDAGOGMEDHJÆLPER SØGES TIL BØRNEHAVEN CHARLOTTEHØ...
Børnehaven Charlottehøj søger en pædagogmedhjælper 37 timer pr. 2. januar 2025. Børnehaven Charlottehøj er en skøn lille børnehave normeret til 40 børn (3-6 år) fordelt på 2 aldersintegrerede stuer..Få mere info- Pædagogmedhjælper
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagogmedhjælper i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagogmedhjælper i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagogmedhjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagogmedhjælper i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagogmedhjælper |
|---|---|
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |