Nyt job som ernæringsassistent på Plejehjemmet Thorsgården? Kom til åbent hus

Om jobbet:Kom til åbent hus og mød dine nye kolleger

• Er du nysgering på at opleve et plejehjem i Aarhus Kommune som en mulig kommende arbejdsplads
• Vil du være med til at udvikle og nytænke vores hus, når vi åbner nye boliger i vores ”gamle” bygninger?
• Vil du drikke en kop kaffe og tage en snak med os om, hvordan vi sammen skaber et hus med plads til fællesskab, nærvær og høj faglighed?

Vi vil gerne møde dig personligt, når vi skal finde nye medarbejdere til Plejehjemmet Thorsgården, som udvider med 28 plejeboliger i efteråret 2019.

Du inviteres derfor til et åbent-hus-arrangement den 22. august 2019 kl. 13.00 – 17.00 på Plejehjemmet Thorsgården, Thorsvej 30, 8230 Åbyhøj.

Du kan møde dine kommende kollegaer, forstander Nana Bach og viceforstander Karin Ellekrog og få et indblik i det nye og gamle Thorsgården og de dejlige omgivelser. Du kan også høre om vores ideer til at åbne ”nyt i gammelt” og nyde et stykke hjemmebagt kage.

Vi søger en ernæringsassistent på 30-37 timer ugentlig. Desuden søger vi en sygeplejerske og flere social- og sundhedshjælpere- og assistenter – du kan se de specifikke opslag på Aarhus.dk.

Er du nysgerrig, så kig forbi den 22. august. Er du forhindret denne dag, er du velkommen til at kontakte forstander Nana Bach på tlf. 29209779 og aftale et personligt møde på et andet tidspunkt.

Vi glæder os til at møde dig.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.

Din profil:
Du er uddannet ernæringsassistent og har lyst til at bidrage til, at det nye Thorsgården bliver et dejligt sted at bo og at arbejde.

Derfor skal du vælge os:Du skal vælge Thorsgården, fordi vi sammen ser, hører og berører hinanden. Fordi vi holder af hverdagen, hvor der er plads til at lave noget anderledes. Vi ser muligheder og skaber en følelse af tryghed, forståelse, kærlighed og hjem. Vi kan lide vores beboere, vi kan lide hinanden og de udfordringer der er på et plejehjem, fordi vi står sammen.

I det nye Thorsgården vil vi sammen med dig skabe en ny og fælles kultur.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som ernæringsassistent.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 30-37 timer ugentlig.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Thorsgård, Nana Eli Bach på telefon 29209779, mail: [email protected].

Ansøgning
Du kan få hjælp til at søge stillingen ved åbent hus-arrangementet den 22. august 2019 eller efterfølgende.
Du kan også søge stillingen allerede nu

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 25. august 2019
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 27, 28 og 29. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk