Kostfaglig uddannet medarbejder til Lynghuset

Lynghuset er et bosted for borgere med varige funktionsnedsættelser, og da vores køkkener er beliggende ude på afdelingerne, skal du have lyst til at være i et miljø, hvor du har direkte kontakt med vores beboere og andre faggrupper.

Bostedet Lynghuset ligger i København NV.

Arbejdsopgaverne som kostfaglig medarbejder i Lynghuset består bland andet i at

• tilberede frokost og aftensmad
• planlægge menuplan, samt varebestilling
• udføre rengøring og håndtering af krav fra fødevarekontrollen
• styre udmeldt kostbudget
• sætte varer på plads på de forskellige afdelinger
• kommunikere med andre faggrupper i huset
• opfylde kommunes målsætning om 90 procent økologi
• arbejde ud fra husets måltidspolitik

Kulturen i huset
Lynghuset er en organisation under forandring og mange nye tiltag er i gang. Du vil i ansættelsen få en nærmeste kollega, som er uddannet kok og i skal sammen varetage køkkendriften.

Lynghuset vægter at der er plads til nytænkning, samt at ansatte byder ind i opgaveløsningen.

Vi forventer, at du

• har en kostfaglig uddannelse
• som ansat kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du skal arbejde sammen med andre og være i daglig kontakt med vores beboere
• har lyst til at prøve kræfter med en anderledes arbejdsplads, end dit fagområde ellers tilbyder
• er mødestabil
• som medarbejder vil være med til at videreføre husets traditioner

Vi tilbyder

• en god arbejdsplads i et stort velfungerende center
• kollegial sparring
• arbejdsfælleskab på tværs af botilbud
• individuelle kurser

Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 380 borgere og 700 fastansatte medarbejdere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud.

Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højst mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering.

Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er ledig fra den 1. oktober 2019 og er på 35 timer om ugen. Arbejdstiden er planlagt i tidsrummet mandag til fredag klokken 10.30- 17.30. Der kan forekomme enkelte arbejdsdage om året udenfor dette tidsrum, primært i forbindelse med påske og julen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem faglig organisation og Københavns Kommune. Der indhentes referencer og straffeattest ved ansættelse.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Joakim Averhoff på 5196 9500.

Søg via nedenstående link senest mandag den 26. august 2019
Vi holder samtaler den 28. august 2019.

Kilde: Jobnet.dk