Holdledere Kerteminde Kommune

Holdledere Kerteminde Kommune

Holdledere, der brænder for faste hold og tværgående samarbejde til Hjemmeplejen i Kerteminde Kommune, søges.

Brænder du for det tværfaglige samarbejde om og med borgere i eget hjem, så borgerne oplever sammenhængende borgerforløb, mere selvstændighed, medbestemmelse og livskvalitet? Tror du på, at dine medarbejdere er de bedste til at skabe kvalitet i borgerarbejdet? Leder du gennem medansvar, dialog, sparring og anerkendelse?

Vi søger 2 holdledere til hjemmeplejen i Kerteminde kommune, som bliver en del af et lederteam, der består af 4 holdledere og 2 hjemmeplejeledere. Dine primære arbejdsopgaver er, at understøtte forandringsprocesser, de gode borgerforløb, trivsel på holdene og kontinuitet på ruterne.

Vi arbejder med øget indflydelse på rute- og vagtplanlægning, hvilket indebærer, at holdet trænes i at tage ansvaret for planlægningen af hverdagens aktiviteter.

Vi har fokus på kontinuitet og relation i de sammenhængende borgerforløb, hvor én på holdet har forløbsansvaret. Det betyder, at holdet har et tæt samarbejde, hvilket er afgørende for kvaliteten og det tværfaglige arbejde med borgerne og deres pårørende.

Vi øver os i datadrevet ledelse og ønsker os, at vi sammen videreudvikler vores datainformationer og evne til meningsfuld omsætning af disse.
Som lederkollega er du modig, positiv og nysgerrig og motiveres af at lede via rammer og fælles målsætninger på det faste hold, hvor du ser medarbejderne vokse med deres ansvar.

Vi håber, du har erfaring med eller kendskab til hjemmeplejen, samt relevant uddannelse. Vi forventer, at du er struktureret, vægter samarbejde højt på alle niveauer, kan arbejde selvstændigt, finder energi i samskabende processer og befinder dig godt som facilitator.

Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe, hvor vi arbejder sammen om at skabe de bedste borgerforløb. Du er velkommen til at komme forbi til en kop kaffe eller kontakte:
Maria Kunz på tlf. 21387794 eller Mette Schwitzer Juhl på tlf. 21387792 for nærmere information.

Ansøgningsfrist d. 24.11.22
Samtaler afvikles d. 28.11.2022 – Ansættelsesdato den. 1. januar 2023 eller efter aftale.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a582de55)
Kilde: Jobnet.dk