Chief Commercial Officer (CCO) til [xxxxx]

[xxxxx] a/s◀

Er du en visionær leder med passion for salg? Bliv en del af [xxxxx] a/s◀, hvor vi former fremtiden for ejendomsmæglerbranchen!

[xxxxx] a/s◀ søger en dygtig Kommerciel Direktør (CCO), der vil spille en central rolle i at drive vores salg og marketing i en nyetableret enhed. Denne rolle er afgørende for at samle og integrere vores salgs- og marketingfunktioner til en stærk og sammenhængende kommerciel kraft, der kan navigere i et dynamisk og konkurrencepræget marked.

Om [xxxxx]

[xxxxx] er en førende ejendomsmæglerkæde med en lang historie, der strækker sig over mere end 30 år. Vi er dedikerede til at hjælpe danskerne med at finde deres drømmebolig og samarbejder med de bedste partnere i branchen. Med over 900 ansatte og 126 franchisetagere driver vi 180 [xxxxx] forretninger og tre servicecentre fordelt over hele landet. Vores fokus er at levere en fremragende kundeoplevelse ved at tilbyde skræddersyede løsninger, der matcher vores kunders behov.

[xxxxx] gennemgår i øjeblikket en spændende forandring, der har til formål at styrke vores position i branchen. [xxxxx] opererer i et dynamisk og konkurrencepræget marked, hvor ændringer i kundeadfærd, teknologiske fremskridt og branchens krav sker hurtigt. For at forblive konkurrencedygtige og relevante, nytænker vi vores tilgang. Gennem vores forandring arbejder vi hen imod at skabe en mere sammenhængende organisation, der kan håndtere fremtidige udfordringer og muligheder.

Om stillingen

Som CCO vil du have ansvaret for at udvikle og implementere en kommerciel strategi, der fokuserer på salg, kundetiltrækning og brandpositionering. Din rolle vil være at designe og eksekvere initiativer, der direkte bidrager til indtægtsgenerering og styrkelse af vores markedsposition. Du vil være en nøgleperson i at definere, hvordan [xxxxx] interagerer med vores kunder og franchisetagere, og du vil være med til at styrke [xxxxx]s position som en førende aktør i branchen.

En vigtig del af din rolle vil også være at agere som bindeled til Danske Banks filialnetværk, da [xxxxx] er ejet af banken. Du vil aktivt drive agendaen for at få banken til at fylde mere i vores salgsstrategier og sikre, at vi tænker banken ind i vores salgsaktiviteter.

Du vil lede et team, som du vil inspirere og motivere til at udvikle innovative salgsstrategier og marketingkampagner. Det er afgørende, at du kan skabe et miljø, hvor medarbejderne føler sig værdsatte, og hvor innovation og kreativitet trives. Som en "spillende træner" vil du aktivt deltage i det operationelle arbejde og bidrage direkte til løsning af daglige opgaver. Du vil have reference til CEOen og indgå i dennes ledelsesteam.

Dine primære ansvarsområder:

• Integration af salg og marketing: Skabe synergi mellem salgs- og marketingfunktionerne for at forbedre kundeerhvervelse, engagement og fastholdelse.
• Operationel tilgang til salg: Formå at være aktionsorienteret og igangsætte og afvikle salgsfremmende aktiviteter som har effekt kortsigtet.
• Udvikling af kommerciel strategi: Formulere og implementere strategier, der sikrer, at alle aktiviteter er i tråd med [xxxxx]s langsigtede forretningsmål.
• Kampagner: Lede udviklingen og eksekveringen af marketingkampagner, der opbygger brandbevidsthed, engagerer kunderne og støtter salgsinitiativer. Du vil sikre, at kampagnerne er målrettede og effektive.
• Markedsanalyser: Gennemføre markedsanalyser for at indsamle indsigter om kundeadfærd og branchens udvikling med henblik på løbende at tilpasse salgs- og marketingstrategier.
• Samarbejde med franchisetagere: Sikre, at vores kommercielle initiativer er effektive og tilpassede lokale behov, hvilket er afgørende for at maksimere vores markedsandel.
• Tæt samarbejde med ledelsen: Arbejde sammen med den øvrige ledelse, især den digitale direktør (CDO), for at sikre at alle kommercielle aktiviteter er fuldt ud alignet med [xxxxx]s digitale strategi.

Vi leder efter kandidater med

• Solid erfaring inden for salg, gerne i en ledende rolle.
• Branchekendskab en fordel men ikke et krav.
• Evne til at udvikle og implementere sammenhængende salgsstrategier, der øger kundeengagement og fastholdelse.
• Stærk forståelse for både traditionelle og digitale salgsmetoder.
• Fremragende ledelsesevner og evne til at motivere og inspirere et team.
• Gode kommunikations- og interpersonelle færdigheder, der muliggør effektivt samarbejde med interessenter på alle niveauer.
• En relevant akademisk baggrund.

Hvad tilbyder [xxxxx]?

• En central rolle i en virksomhed i udvikling, hvor du kan sætte dit præg.
• Et dynamisk arbejdsmiljø, der fremmer innovation og samarbejde.
• Adgang til træning og udviklingsmuligheder for at styrke dine færdigheder.
• Fleksible arbejdsvilkår, der understøtter work-life balance.
• Et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor trivsel er i fokus.
• Arbejdspladsen vil være i København (Danske Banks hovedkontor) eller på [xxxxx]s hovedkontor i Frichsparken i Aarhus.

Er du interesseret?

Hvis du er en strategisk tænkende og operationel leder med en passion for salg og en evne til at skabe resultater, ser vi frem til at høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til os, og tag det første skridt mod en spændende karriere hos [xxxxx], hvor vi sammen skaber fremtidens mæglerkæde.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chief People Officer Caroline Stokholm på telefon[xxxxx]eller mail cast@[xxxxx].dk.