Job ID: 9161

Vil du gerne tiltrække formuende kunder til Private Banking Øst og arbejde i et felt med stor vækst og stor fokus? Vi søger en acquisition manager til at tiltrække nye kunder til Private Banking Øst og til at give kunderne alt det bedste, Nordea kan tilbyde.

Hos Nordea er du med til at hjælpe både enkeltpersoner, familier, små nystartede firmaer, store virksomheder og institutioner. Du vil opleve, at vores valg – store eller små – virkelig betyder noget. Vi har brug for netop dine kompetencer, din passion for kunderne og dine erfaringer for at levere fremtidens finansielle løsninger. Hos os bliver du en del af et inspirerende team og får rig mulighed for at udvikle dig og sætte dit aftryk på noget større.

Om jobbet

Som Acquisition Manager får du ansvaret for at tiltrække nye Private Banking kunder til vores afdelinger i Private Banking Øst.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores team af Private Bankere og specialister inden for formue, daily banking, investering og aktier, om at give kunden den absolut bedste oplevelse, så beslutningen om at blive kunde i Nordea Private Banking er det oplagte valg.

Du skaber værdi for vores kommende kunder ved at rådgive og kommunikere på et højt niveau inden for en bred palette af rådgivningsområder. Det er afgørende, at du har lyst til at skabe og vedligeholde netværk både indenfor Nordea og hos vores eksterne samarbejdspartnere. Du arbejder tæt sammen med engagerede kollegaer i et spændende miljø, hvor du skal være med til at realisere vores kommende kunders drømme og behov samt sikre et stærkt værditilbud.

Dit arbejdssted vil som udgangspunkt være i vores lokaler på Vesterbrogade i København, men der er stor fleksibilitet. Vi er en afdeling på 29 personer, hvor humør, ambitioner og gode kundeoplevelser er i højsædet.

Du vil være medansvarlig for at tiltrække kunder til hele region Øst, som dækker København og hele Sjælland.

Du vil fungere som ambassadør og ansvarlig for erhvervelse af nye profitable kunder til Private Banking i Nordea. Sammen med teamet vil du være ansvarlig for at tiltrække nye kunder og dermed sikre ny forretning og vedvarende vækst. Det vil være nødvendigt at arbejde proaktivt med interne og eksterne interessenter på højeste kompleksitetsniveau. Du vil agere rollemodel for kolleger i teamet og dermed dele din viden for at øge professionalismen og kvaliteten i Private Banking, Wealth Management.

Det du skal lave:
Du bliver en del af en velfungerende afdeling med højt humør og høje ambitioner.

Om dig

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

For at få succes i denne rolle forestiller vi os, at du:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt

Send din ansøgning senest 12/05/2022. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Thomas Dråby Pedersen på telefon +45 6155 3215 eller på e-mail [email protected]. Alternativt Michael Fleischer på +45 2826 0304 eller på e-mail [email protected].

I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.