[xxxxx] digital udvider med endnu en Product Owner

Ønsker du at være en del af en dynamisk rolle som Product Owner og være med til at forme retningen for et dedikeret team hos LIFA digital? Så har du nu chancen. Vi udvider vores team med endnu en erfaren Product Owner med ekspertise inden for agile metoder og en passion til at skabe værdi gennem digital produktudvikling.

Dit ansvarsområde:

Som Product Owner fungerer du som broen mellem produktudvikling og forretning. Din opgave er at definere kursen for dit team, sikre at roadmapet afbalancerer det teknisk mulige med forretningsbehovet og strategien. På den måde er du med til at skabe robuste og værdifulde produkter, der imødekommer vores kunders behov.

LIFA digital er i gang med at implementere og genindføre agile metoder i nyoprettede teams, hvilket betyder, at du får en unik mulighed for at forme vores processer. Sammen med et nyetableret team af Product Owners og Head of Product & Development vil du have stor indflydelse på vores arbejdsmetoder. Du vil arbejde side om side med nogle af Danmarks førende udviklere, hvilket både udfordrer og åbner for store muligheder.

Din rolle indebærer at lede udviklingsprocessen, implementere kvalitetsorienterede løsninger og fremme en kultur med fokus på drift, forbedring og innovation.

Arbejdsopgaver

• Sikre en veldefineret backlog, udvikling af roadmap, produktvision og budget
• Prioritere backloggen
• Løbende kommunikere og samarbejde med interessenter
• Skabe et godt samarbejde med den kommercielle Product Manager og interne interessenter
• Samarbejde og tilpasse afhængigheder og leverancer med de andre Product Owners i de øvrige Product teams
• Løbende informere om dine produkters status og fremskridt
• Facilitere agile ceremonier med teamet
• Facilitere at indsamle requirements og refine dem til user stories.

Dig

Du kommer med en solid ballast og erfaring som Product Owner, hvor du med agil projektledelse har dokumnterbare resultater med dig.
Vi søger dig, som er en selvdrevet Product Owner, som med kombinationen af din tekniske viden og personlighed kan sikre resultater for vores produkter.

Som person kan du lide at arbejde med komplekse emner, og du vil kunne trives i en hastigt voksende organisation, hvor mange ting endnu ikke er faldet på plads. Du er entusiastisk omkring værdiskabelse, samt at tage ansvar for de løsninger, du repræsenterer. Og så er du verdensmester i at samarbejde og kommunikere. Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.

Derudover håber vi, at du vil bringe følgende med til jobbet:

• Stærke personlige egenskaber til at kunne samarbejde problemfrit med udviklere.
• Har gode kommunikationsegensakber og kan formidle budskaber og opgaver tydeligt.
• Kan indgå i en mellemledende postion uden personaleansvar med faglig sparring

Hvad får du, når du vælger LIFA?

Du kommer ind i LIFA på et spændende tidspunkt, hvor vi med en dugfrisk kommerciel strategi står klar til at tage et stort skridt ind i fremtiden for vores nye forretningsenhed, LIFA Digital.

Hos os vil du møde dygtige og anerkendende kolleger, fokus på faglig udvikling og en kultur med højt til loftet. Hos LIFA bliver du en del af en virksomhedskultur, hvor dybtfølt engagement og ambition går hånd i hånd med uhøjtidelig stemning og godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på faglig stolthed og ordentlighed i alle relationer.

LIFA Digitals udviklingsafdeling driver og udvikler markedsledende IT-løsninger på baggrund af geografisk og statistisk funderede data, der først og fremmest leverer innovation, bekvemmelighed og tryghed til vores kunder.

Din løn fastsættes efter kvalifikationer, og i lønpakken indgår udvidet sundhedsforsikring og pensionsordning.

Du ansættes med udgangspunkt i vores hovedkontoret i Odense, men vi er åbne for, at du kan arbejde hybrid mellem Odense, vores andre kontorer og en hjemmearbejdsplads.

Er du stadig interesseret?

Læser du stadig med, er det forhåbentligt fordi vi har ramt noget rigtigt hos dig. Det håber vi, at du vil handle på og sende os din ansøgning allerede i dag.

Ansøgningsfrist

Ræk endelig ud til vores Head of Product & Development, Ivan Bager eller Forretningsleder & Partner, Tim Bergholdt Hansen.

Vi indkalder løbende kandidater til samtale og lukker processen, når den rette kandidat er fundet. Rekrutteringsprocessen indeholder personlighedsanalyse og logisk test ifm. 2. samtalen.