Talent Acquisition med strategisk ansvar for rekruttering-, sourcing og employer branding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Talent Acquisition med strategisk ansvar for rekruttering-, sourcing og employer branding
Brænder du for at sikre det rigtige match mellem virksomhed og kandidat. Forstår du dig på effektiv tiltrækning og fastholdelse af talenter? Mestrer du kommunikation, medier og projektledelse? Er du passioneret og fuld af energi ved tanken om at synliggøre en spændende, attraktiv og udviklende arbejdsplads?
”Du træder ind i en virksomhed i forandring og vækst – en rejse, hvor du får en central rolle i at få implementeret vores nye HR-strategi, hvor vi arbejder med tiltrækning, udvikling og fastholdelse af de dygtigste medarbejdere indenfor fast ejendom, så vores medarbejdere er i stand til at levere på DEAS’ strategi.” fortæller HR chef Iben Rindom.
En succesfuld virksomhed i kraftig vækst
Du bliver en del af HR-teamet, der består af seks engagerede og fagligt dygtige kolleger. Vi lægger vægt på at dele læring og sparre med hinanden, så vi sammen bliver dygtigere og agerer professionelt. HR skal anerkendes for at tilføre værdi, fordi vi gør os umage med at samarbejde, har forretningsforståelse og kundefokus samt leverer kvalitet og høj faglighed i alt, hvad vi laver.
Et job med muligheder
Stillingen er nyoprettet, og det giver dig stor mulighed for selv at sætte dagsordenen og skabe rammen for en spændende fremtid for dig og for DEAS. Forventningerne er høje og mulighederne er mange, på en arbejdsplads hvor kollegaerne ser hinanden som professionelle og dygtige.
Dit ansvar
Som Talent Acquisition Partner, der er en nyoprettet stilling, bliver du ansvarlig for hele Talent Acquisition værdikæden, hvor du arbejder aktivt med alt fra dialogen med ledere, sourcing, dialog med kandidater samt pre-screening, og hele den administrative del af rekrutteringen. Dit fokus er at tiltrække og fastholde fagligt kompetente og dygtige medarbejdere i et tæt samarbejde med ledere og HR-kolleger.
Du har ansvaret for, og videreudvikling af vores employer branding og employee advocacy program med det formål at øge kendskab til DEAS, som et godt sted at arbejde. Du opdyrker og markedsfører fortællinger og billeder fra hverdagen og særlige begivenheder, der tydeliggør DEAS som spændende arbejdsplads, hvor vi brænder for at arbejde med fast ejendom.
Dine opgaver vil bl.a. være at
- planlægge og eksekvere tiltræknings- og fastholdelsesstrategier
- udvikle Talent Management og -Acquisition indsatser
- bistå i hele rekrutteringsprocessen
- udføre proaktiv sourcing og search efter de bedste talenter i branchen
- have fokus på Recruitment marketing, og mulige rekrutteringskanaler (SoMe m.m.), trends i markedet og komme løbende med anbefalinger
- planlægge messer, besøg på uddannelsesinstitutioner m.m.
- optimere og have ansvar for eksterne leverandører
- styrke vores rekrutterings-, introduktions- og onboarding aktiviteter
Du omsætter og har indsigt
Du forstår at omsætte strategier til praksis. Du har erfaring med projektledelse, og en solid viden og indsigt i forhold til HR-området herunder især tiltræknings-, rekrutterings- og fastholdelsestiltag. Du er god til at få projekter succesfuldt i mål både på egen hånd og sammen med andre.
Med stærke kommunikationsevner forstår du at lytte effektivt og at formulere dig præcist både skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk. Du har en analytisk tankegang, er struktureret og er i stand til at styre flere opgaver og have konkurrerende prioriteter med forskellige grader af kompleksitet samtidig med, at du trives med at have hands-on i en driftstung videns organisation.
Vi forventer du har en videregående uddannelse, men først og fremmest praktisk værdifuld erfaring indenfor HR, hvor du har skabt overbevisende resultater.
Du er udadvendt, serviceminded og skaber let gode samarbejdsrelationer. Derudover er du også initiativrig, ambitiøs og bringer masser af positivitet og humor med dig.
Er du den, vi leder efter?
Vores centrale beliggenhed på Frederiksberg, lige ved lige ved Flintholm Station, gør at der bogstaveligt talt går bus, S-tog og metro lige til døren. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Iben Rindom på 53 76 04 13. ansøgningsfristen er 19. december 2020. Forventet ansættelsesdato er 1. februar 2021. Vi holder samtaler løbende, og lukker stillingen når vi synes, at vi har fundet den rette kandidatpulje, så tøv ikke med at sende din ansøgning i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.
Kort om DEAS-koncernen
DEAS-koncernen (DEAS Holding A/S) rummer de to datterselskaber DEAS A/S og DEAS Asset Management A/S, der tilsammen leverer alle ydelser inden for ejendomsforvaltning. Koncernen er specialiseret i ejendomsadministration og asset management. Derudover tilbydes udlejning, drift og vedligehold, bygherrerådgivning, Facility Services og offentlig-privat partnerskab (OPP). Koncernens over 900 medarbejdere betjener kunder og lejere fra kontorer i København, Aalborg samt Aarhus. Den samlede portefølje under administration er ca. 2.300 ejendomme, og i alt 77.000 lejere – virksomheder og familier – serviceres hver dag. DEAS Holding A/S ejes af Montagu Private Equity. Læs mere om DEAS
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Produktspecialist", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Produktspecialist
- København
Lignende jobs
-
Business Intelligence Product Owner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Produktspecialist
- København K
-
Ocean Business Intelligence Product Owner
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- Produktspecialist
- København K
-
Senior Product Owner Digital Workplace
As Product Owner for Digital Workplace, you facilitate the transition from business needs and ideas to solutions, plans, and implementations in your area and across the entire system landscape.Th..Få mere info- Produktspecialist
- København
-
Swedish speaking Talent Acquisition Consultant
Talent Acquisition ConsultantTalent Acquisition ConsultantSom vår nya Talent Acquisition Consultant får du en unik möjlighet att bli en del av branschens skickligaste rekryteringsteam, som arbetar .Få mere info- Produktspecialist
- København
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte produktspecialist i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal produktspecialister i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte produktspecialister i København over tid
| Dato | Alle jobs som produktspecialister |
|---|---|
| 27. december 2024 | 50 |
| 26. december 2024 | 50 |
| 25. december 2024 | 50 |
| 24. december 2024 | 50 |
| 23. december 2024 | 51 |
| 22. december 2024 | 51 |
| 21. december 2024 | 51 |
| 20. december 2024 | 50 |
| 19. december 2024 | 46 |
| 18. december 2024 | 44 |
| 17. december 2024 | 43 |
| 16. december 2024 | 40 |
| 15. december 2024 | 41 |
| 14. december 2024 | 40 |
| 13. december 2024 | 46 |
| 12. december 2024 | 43 |
| 11. december 2024 | 42 |
| 10. december 2024 | 39 |
| 9. december 2024 | 37 |
| 8. december 2024 | 36 |
| 7. december 2024 | 34 |
| 6. december 2024 | 33 |
| 5. december 2024 | 37 |
| 4. december 2024 | 36 |
| 3. december 2024 | 34 |
| 2. december 2024 | 34 |
| 1. december 2024 | 38 |
| 30. november 2024 | 38 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 43 |
| 27. november 2024 | 43 |
Værd at vide når du søger job som produktspecialist i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer