Projektleder med agil ild i øjnene og ledelse i blodet

Hos Vertica er vi ikke som de andre. Vi et mix af 130 digitale forretningsudviklere, UX’ere, projektledere, backend- og frontendudviklere som alle nørder e-commerce. Men ingen chefer.

Vi har i mere end 20 år hjulpet vores kunder med at designe og udvikle e-commerce-løsninger, som andre ser op til. Vores kunder tæller blandt andet virksomheder som Søstrene Grene, Hørkram, Bolia, Normal og Danfoss.

Vertica er nemlig en non-hierarkisk virksomhed. Alles mening bliver hørt: dine idéer er lige så gode som alle andres – det bedste argument vinder altid. Vi gør en masse ting for at skabe den bedste arbejdsplads, og det glæder vi os til at fortælle dig mere om.

Hverdagen
En projektleder i Vertica har et fast team og en kunde, hvilket giver ro og rum til at fordybe sig i kunden og produktet sammen med teamet. Teamet består af 6-8 personer, med frontend- og backendudviklere, UX’ere, testere mm. Projektlederen arbejder tæt sammen med teamet, understøtter de agile processer og sikrer at vi leverer den bedst mulige værdi til kunden.

Flere af vores kunder har vi arbejdet sammen med i 5, 10 og endda 20 år. Vi har brugt så mange timer sammen, at flere kunder i dag ser os som kolleger.

Samarbejde med kunden er vigtigt for os, og projektlederen har en stor rolle i at få skabt en god relation sammen med teamet og den kundeansvarlige. Det betyder blandt andet at sikre god rapportering på fremdrift, økonomi og planer. Vi har ambitiøse kunder og de udfordrer os til at udvikle os sammen.

I vores non-hierarkiske organisation, har vi stor frihed i planlægningen og udførslen det daglige arbejde. Vi er selvledende, men støtter hinanden, blandt andet i projektledergruppen, hvor vi prioriterer at bruge tid på faglig sparring og udvikling. Vi holder månedlige faggruppemøder og deltager i relevante konferencer eller efteruddannelser.