Stærk projektleder til aktiviteter for børn og unge søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvad er din opgave?
Vores hospitalsindsats #SygtUng
Du får først og fremmest områdeansvar for 18 hospitalscafeer for børn og unge på somatiske og psykiatriske afdelinger på tværs af landet. Vores frivillige cafeer drives i tæt samarbejde med vores samarbejdspartnere på afdelingerne og indsatsen bygger på mangeårige og stabile samarbejdsrelationer. Herudover er vi i gang med nye spændende udviklingsprojekter for syge børn og unge, blandt andet mentorforløb for unge i psykiatrien. Du bliver projektleder for en projektgruppe, der består af en erfaren konsulent på hospitalsområdet, en student og en praktikant. Du har herudover tæt samarbejde med andre konsulenter, som leverer fx mentor-aktiviteter.
Vi leder efter en benhård projektleder med et stort bankende hjerte for de sejeste frivillige.
Dine opgaver bliver blandt andet:
Vores arbejde på hospitalerne er ret unikt, da vi har over 10 års erfaring på området, og er de eneste, der driver aktiviteter på hospitalerne via unge frivillige. Vi giver de unge med psykisk eller somatisk sygdom en stemme og har flere seje ambassadører, der blandt andet har været med til at stille forslag til en ungereform og som har været med til at påvirke 10 års planen for psykiatri. Se blandt andet vores kampagne #SygtUng: www.urk.dk/sygtung
Endnu mere leg på krisecentrene
Du bliver del af den projektgruppe, der arbejder med vores indsats på cirka 20 krisecentre. Vi har gennem mange år bidraget til leg med de børn, der er på krisecenter sammen med deres mødre. Det er en aktivitet vi er stolte af, men som vi også gerne vil arbejde videre med, så vi kan gøre en endnu større forskel på området. Du vil sammen med projektlederen for området blive en del af den strategiske udvikling af området samt få ansvar for en række krisecentre og frivilliggrupper på tværs af landet.
Herudover vil der afhængigt af din profil kunne være andre opgaver, da alle programkonsulenter har fleksible porteføljer, så vi imødekommer de behov, der er på vores aktiviteter bedst muligt.
Hvad forventer vi af dig?
Vi arbejder altid via vores 3000 frivillige, så dem skal du motiveres af og omfavne – også når det er svært. Og så har vi virkelig mange dygtige og samarbejdspartnere på hospitalsområdet, som du skal glæde dig til at arbejde sammen med. Du skal derfor være verdensmester i at skabe gode relationer og være god til at inddrage relevante interessenter. Både når det er i forbindelse med større processer, og når det er små beslutninger, som bare kræver et enkelt telefonopkald for ikke at blive til større udfordringer.
Vi forestiller os mere konkret, at du
Og hvad kan vi tilbyde dig?
Ungdommens Røde Kors er en sund og glad organisation med cirka 50 dygtige og engagerede kolleger, der får masser af ansvar fra den første dag man træder ind ad døren. Vi udfordrer hinanden fagligt og dyrker det sociale fællesskab, når vi kan komme til det. Vores 3000 frivillige gør hver dag en kæmpe indsats for udsatte børn og unge i hele landet og i 11 lande ude i verden.
Stillingen er på 37 timer og er placeret på Ungdommens Røde Kors’ sekretariat på Hejrevej 30 i København NV. Vi tilbyder ansættelse efter overenskomst med lønindplacering efter anciennitet og betalt frokostpause. Der er mulighed for stor fleksibilitet til at tilrettelægge din arbejdstid.
Ansøgningsfristen er d. 18. juni med forventning om ansættelse pr. 1. august. Det er en forudsætning for ansættelse, at du giver samtykke til, at vi må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende gennem ansættelsesforholdet.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte direktør Geske Fischer-Hansen (4090 6073 eller [email protected]) eller Kristoffer Ravlo, som er konsulent på hospitalsområdet (4188 2833 eller [email protected])
Vores hospitalsindsats #SygtUng
Du får først og fremmest områdeansvar for 18 hospitalscafeer for børn og unge på somatiske og psykiatriske afdelinger på tværs af landet. Vores frivillige cafeer drives i tæt samarbejde med vores samarbejdspartnere på afdelingerne og indsatsen bygger på mangeårige og stabile samarbejdsrelationer. Herudover er vi i gang med nye spændende udviklingsprojekter for syge børn og unge, blandt andet mentorforløb for unge i psykiatrien. Du bliver projektleder for en projektgruppe, der består af en erfaren konsulent på hospitalsområdet, en student og en praktikant. Du har herudover tæt samarbejde med andre konsulenter, som leverer fx mentor-aktiviteter.
Vi leder efter en benhård projektleder med et stort bankende hjerte for de sejeste frivillige.
Dine opgaver bliver blandt andet:
- Bevillingsejer og koordinerende projektleder for alle projekter på området
- Strategisk udvikling af området ift. økonomisk robusthed, kvalitet, skalering og positionering
- Ansvar for udvalgte hospitalscafeer, deres frivilliggrupper og samarbejdspartnere på hospitalerne
- Deltagelse i udsatteråd samt samarbejde med andre civilsamfundsaktører på området
- Kommunikationsindsats og fortalerarbejde (sammen med vores kommunikationsenhed)
Vores arbejde på hospitalerne er ret unikt, da vi har over 10 års erfaring på området, og er de eneste, der driver aktiviteter på hospitalerne via unge frivillige. Vi giver de unge med psykisk eller somatisk sygdom en stemme og har flere seje ambassadører, der blandt andet har været med til at stille forslag til en ungereform og som har været med til at påvirke 10 års planen for psykiatri. Se blandt andet vores kampagne #SygtUng: www.urk.dk/sygtung
Endnu mere leg på krisecentrene
Du bliver del af den projektgruppe, der arbejder med vores indsats på cirka 20 krisecentre. Vi har gennem mange år bidraget til leg med de børn, der er på krisecenter sammen med deres mødre. Det er en aktivitet vi er stolte af, men som vi også gerne vil arbejde videre med, så vi kan gøre en endnu større forskel på området. Du vil sammen med projektlederen for området blive en del af den strategiske udvikling af området samt få ansvar for en række krisecentre og frivilliggrupper på tværs af landet.
Herudover vil der afhængigt af din profil kunne være andre opgaver, da alle programkonsulenter har fleksible porteføljer, så vi imødekommer de behov, der er på vores aktiviteter bedst muligt.
Hvad forventer vi af dig?
Vi arbejder altid via vores 3000 frivillige, så dem skal du motiveres af og omfavne – også når det er svært. Og så har vi virkelig mange dygtige og samarbejdspartnere på hospitalsområdet, som du skal glæde dig til at arbejde sammen med. Du skal derfor være verdensmester i at skabe gode relationer og være god til at inddrage relevante interessenter. Både når det er i forbindelse med større processer, og når det er små beslutninger, som bare kræver et enkelt telefonopkald for ikke at blive til større udfordringer.
Vi forestiller os mere konkret, at du
- Har en akademisk uddannelse og mere end fem års erfaring med projektledelse, herunder selvstændigt ansvar for projektøkonomi og interessentvaretagelse
- Har erfaring med projektarbejde på sundhedsområdet eller tilsvarende større velfærdsområder
- Har erfaring med at arbejde med frivillige og tror på, at unge frivillige kan gøre en unik forskel
- Er god til både mennesker og Excel
- Kommer med ny viden og et skarpt blik for, hvordan vi kan videreudvikle vores aktiviteter på hospitalsområdet og vores indsats på krisecentrene
- Er mere generalist end specialist og fleksibel ift. nye opgaver og ansvarsområder, når muligheden og behovet for dette opstår
Og hvad kan vi tilbyde dig?
Ungdommens Røde Kors er en sund og glad organisation med cirka 50 dygtige og engagerede kolleger, der får masser af ansvar fra den første dag man træder ind ad døren. Vi udfordrer hinanden fagligt og dyrker det sociale fællesskab, når vi kan komme til det. Vores 3000 frivillige gør hver dag en kæmpe indsats for udsatte børn og unge i hele landet og i 11 lande ude i verden.
Stillingen er på 37 timer og er placeret på Ungdommens Røde Kors’ sekretariat på Hejrevej 30 i København NV. Vi tilbyder ansættelse efter overenskomst med lønindplacering efter anciennitet og betalt frokostpause. Der er mulighed for stor fleksibilitet til at tilrettelægge din arbejdstid.
Ansøgningsfristen er d. 18. juni med forventning om ansættelse pr. 1. august. Det er en forudsætning for ansættelse, at du giver samtykke til, at vi må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende gennem ansættelsesforholdet.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte direktør Geske Fischer-Hansen (4090 6073 eller [email protected]) eller Kristoffer Ravlo, som er konsulent på hospitalsområdet (4188 2833 eller [email protected])
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
Statistik over udbudte jobs som projektledere
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere over tid
Dato | Alle jobs som projektledere |
---|---|
25. december 2024 | 515 |
24. december 2024 | 516 |
23. december 2024 | 509 |
22. december 2024 | 508 |
21. december 2024 | 502 |
20. december 2024 | 498 |
19. december 2024 | 467 |
18. december 2024 | 444 |
17. december 2024 | 429 |
16. december 2024 | 426 |
15. december 2024 | 442 |
14. december 2024 | 440 |
13. december 2024 | 438 |
12. december 2024 | 428 |
11. december 2024 | 430 |
10. december 2024 | 423 |
9. december 2024 | 405 |
8. december 2024 | 426 |
7. december 2024 | 429 |
6. december 2024 | 426 |
5. december 2024 | 417 |
4. december 2024 | 427 |
3. december 2024 | 426 |
2. december 2024 | 423 |
1. december 2024 | 455 |
30. november 2024 | 461 |
29. november 2024 | 466 |
28. november 2024 | 480 |
27. november 2024 | 481 |
26. november 2024 | 476 |
25. november 2024 | 467 |