Stærk projektleder til asylområdet

Hvad er din opgave?

Vores Ungeklubber
Du bliver områdekoordinator for URK’s asylområde, hvor vi har ungeklubber for unge i det danske asylsystem. På fem af landets asyl- og udrejsecentre bidrager du til at understøtte de frivillige i at give et pusterum med leg og grin til de unge beboere, der er på centrene.

Ungdommens Røde Kors' ung til ung- aktiviteter har som hovedformål at skabe et frirum for de unge, der bor på asyl- og udrejsecentrene. Vi tilbyder de unge en stund, hvor usikkerhed og ventetid træder i baggrunden - og hvor man bare kan være en helt almindelig ung sammen med andre unge. Gennem gode oplevelser med vores frivillige får de unge på asylcentrene en pause fra hverdagens bekymringer og muligheden for at blive en del af et nyt positivt fællesskab.

Udover fællesskabet på centrene, er vores aktiviteter med til at bygge bro til lokalsamfund uden for centrene. De tager på ture sammen – f.eks. til fællesspisning i det lokale kulturhus eller på besøg hos en lokal sportsklub, hvor en af de unge måske senere selv kan blive frivillig.

Vi leder efter en områdekoordinator med et bankende hjerte for de sejeste frivillige. Dine opgaver bliver blandt andet:

• Koordinering af alle projekter på asylområdet samt projektledelse af enkelte projekter
• Udvikling af området, så det fortsat har en klar strategisk retning og er økonomisk robust
• Ansvar for udvalgte ungeklubber, deres frivilliggrupper og samarbejdspartnere på asylcentrene
• Kommunikationsindsats og fortalerarbejde (sammen med vores kommunikationsafdeling).

Du bliver områdekoordinator for et projektteam, der består af to projektledere, en projektmedarbejder og en student. Du har herudover tæt samarbejde med andre konsulenter bl.a. på de andre institutionsområder.

Hvad forventer vi af dig?
Asylområdet er et område som aldrig står stille og vi leder derfor efter en områdekoordinator der trives i en foranderlig verden og som sætter høj værdi i den gode relation til vigtige samarbejdspartnere. Vi arbejder altid via vores 4.000 frivillige, så dem skal du motiveres af og omfavne – også når det er svært. Vi forestiller os at du:

• Du har en akademisk uddannelse og mere end fem års erfaring med projektledelse
• Har tidligere erfaring fra asylområdet eller kendskab til migrant- eller flygtningeproblematikker
• Kan navigere i og styrke tværgående samarbejde med fonde, samarbejdspartnere og frivillige
• Er god til både mennesker og Excel
• Kommer med viden og et skarpt blik for, hvordan vi kan videreudvikle vores aktiviteter på asylområdet.
• Er mere generalist end specialist og fleksibel ift. nye opgaver og ansvarsområder, når muligheden og behovet for dette opstår.
• Trives med både overordnet koordination, og helt konkret frivilligledelse ifm vores projekter.

Og hvad kan vi tilbyde dig?
Ungdommens Røde Kors er en sund og glad organisation med cirka 50 dygtige og engagerede kolleger. Du får masser af ansvar fra den første dag, du træder ind ad døren. Vi udfordrer hinanden fagligt og dyrker det sociale fællesskab med hinanden.

Stillingen er en projektansættelse på 37 timer om ugen, og er placeret på Ungdommens Røde Kors’ sekretariat på Hejrevej 30 i København NV. Vi tilbyder ansættelse efter overenskomst med lønindplacering efter anciennitet og betalt frokostpause. Der er mulighed for stor fleksibilitet til at tilrettelægge din arbejdstid.

Ansøgningsfristen er den 9. marts med forventning om ansættelse pr. 1. april eller snarest derefter. Der er samtaler den 14. marts og en eventuel anden runde den 19. marts. Det er en forudsætning for ansættelse, at du giver samtykke til, at vi må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende gennem ansættelsesforholdet.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Anne-Kirstine Laigaard (anne-kirstine@urk.dk), som er projektleder på asylområdet eller programchef Klaus Ljørring Pedersen (klaus@urk.dk).