Projektledere med god forretningsforståelse og solid viden om it-udvikling til at styrk...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Har du erfaring med at sikre sammenhæng i udvikling og drift af it-systemer? Kan du tænke i metoder og processer – og er du i stand til at forankre dem på tværs af en organisation? Har du lyst til at gå forrest og være med til at udvikle og definere en ny rolle som Service Introduction Lead i en af Danmarks største offentlige it-organisationer? Så kan vi tilbyde dig en spændende karrieremulighed.
I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har vi ansvaret for udvikling og drift af Skatteforvaltningens komplekse portefølje af it-systemer og dataløsninger. Vi udvikler løsninger, der skal understøtte fremtidens digitale skatteforvaltning. Mængden af nye udviklingstiltag er stigende, og vi har derfor behov for at styrke vores indsats med at udvikle langtidsholdbare løsninger, der er optimeret både i forhold til udvikling og drift.
Vil du være med til at sikre sammenhæng mellem udvikling, transition og drift?
Vores ambition er at anlægge et livscyklusperspektiv på udvikling, drift, videreudvikling og afvikling af services. Vi søger derfor en Service Introduction Lead med stærke projektlederkompetencer til at stå i spidsen for arbejdet med at sikre en god transition, så vores nyudviklede it-services lander i en sikker og stabil driftstilstand, hvor der er mulighed for at videreudvikle. Du skal blandt andet have viden om at lede processer, som sikrer korrekt og effektiv dialog om krav til nyudviklede services, så både udviklings- og driftsperspektiver indgår i den løbende fremdrift.
Din opgave bliver blandt andet – i samarbejde med mange interessenter på tværs af organisationen – at udarbejde en plan for, hvordan vi tilrettelægger processerne, så vi lykkes med vores ambition. Du skal også afprøve og forankre processerne i praksis, så vi opbygger en ramme, hvor vi både etablerer en fremtidssikret transition fra udviklings- til driftstilstand og sikrer, at der er et effektivt flow i opgaveløsningen.
Du skal være skarp til at tænke langsigtet og på tværs - og du skal kunne koordinere og afstemme de mange input og behov, som følger af tværgående processer. Du får en central rolle allerede fra udviklingsaktivitetens første fase og indtil servicen er i drift – blandt andet i forhold til udarbejdelse af krav og acceptkriterier samt godkendelse af leverancer og deltagelse på CAB-møder.
Vær med til at implementere en ny rolle med stor bevågenhed
Arbejdet med livscyklusperspektivet har høj ledelsesmæssig prioritet i styrelsens arbejde. Du bliver central i forhold til at definere rollen som Service Introduction Lead. Rollen er ny i organisationen, og du skal være med til at høste erfaringer med den og opbygge en vidensbase samt udvikle metoder og processer til at forankre den. Når du – sammen med dine samarbejdspartnere i styrelsen – har tegnet processerne op, forventer vi at ansætte flere medarbejdere til at varetage rollen som Service Introduction Lead. På baggrund af dine erfaringer skal du være med til at definere de kommende stillingers indhold og områdets udvikling, ligesom du skal rekruttere og oplære kommende Service Introduction Leads og medvirke til at forankre rollen mere bredt i organisationen.
Du bliver ansat i kontoret Ejendomssystemer, men samarbejder bredt med resten af organisationen i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
Projektleder med viden om it-udvikling, solid forretningsforståelse og stærkt samarbejdsgen
Vi glæder os til at høre fra dig, som:
Det er en fordel, hvis du har viden om eller erfaring fra henholdsvis teknologi/drift og/eller udvikling/projekt. Som person er du procesorienteret både i forhold til samarbejde og opgavetilgang, og det ligger naturligt for dig at koordinere og afstemme input fra mange interessenter. Du har et stærkt samarbejdsgen og er i stand til hurtigt at opbygge tillidsfulde relationer til dine mange samarbejdspartnere indenfor både udvikling, drift og videreudvikling af it-services.
Ansøgning og kontakt
Du skal sende din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 25. juni 2020. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte underdirektør Tommy Fuglsang Kristensen på 25267300. Vi holder samtaler løbende. Samtaler kan eventuelt blive holdt via Teams.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Du skal være opmærksom på, at der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Osvald Helmuts vej 4, 2000 Frederiksberg.
Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.
Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har vi ansvaret for udvikling og drift af Skatteforvaltningens komplekse portefølje af it-systemer og dataløsninger. Vi udvikler løsninger, der skal understøtte fremtidens digitale skatteforvaltning. Mængden af nye udviklingstiltag er stigende, og vi har derfor behov for at styrke vores indsats med at udvikle langtidsholdbare løsninger, der er optimeret både i forhold til udvikling og drift.
Vil du være med til at sikre sammenhæng mellem udvikling, transition og drift?
Vores ambition er at anlægge et livscyklusperspektiv på udvikling, drift, videreudvikling og afvikling af services. Vi søger derfor en Service Introduction Lead med stærke projektlederkompetencer til at stå i spidsen for arbejdet med at sikre en god transition, så vores nyudviklede it-services lander i en sikker og stabil driftstilstand, hvor der er mulighed for at videreudvikle. Du skal blandt andet have viden om at lede processer, som sikrer korrekt og effektiv dialog om krav til nyudviklede services, så både udviklings- og driftsperspektiver indgår i den løbende fremdrift.
Din opgave bliver blandt andet – i samarbejde med mange interessenter på tværs af organisationen – at udarbejde en plan for, hvordan vi tilrettelægger processerne, så vi lykkes med vores ambition. Du skal også afprøve og forankre processerne i praksis, så vi opbygger en ramme, hvor vi både etablerer en fremtidssikret transition fra udviklings- til driftstilstand og sikrer, at der er et effektivt flow i opgaveløsningen.
Du skal være skarp til at tænke langsigtet og på tværs - og du skal kunne koordinere og afstemme de mange input og behov, som følger af tværgående processer. Du får en central rolle allerede fra udviklingsaktivitetens første fase og indtil servicen er i drift – blandt andet i forhold til udarbejdelse af krav og acceptkriterier samt godkendelse af leverancer og deltagelse på CAB-møder.
Vær med til at implementere en ny rolle med stor bevågenhed
Arbejdet med livscyklusperspektivet har høj ledelsesmæssig prioritet i styrelsens arbejde. Du bliver central i forhold til at definere rollen som Service Introduction Lead. Rollen er ny i organisationen, og du skal være med til at høste erfaringer med den og opbygge en vidensbase samt udvikle metoder og processer til at forankre den. Når du – sammen med dine samarbejdspartnere i styrelsen – har tegnet processerne op, forventer vi at ansætte flere medarbejdere til at varetage rollen som Service Introduction Lead. På baggrund af dine erfaringer skal du være med til at definere de kommende stillingers indhold og områdets udvikling, ligesom du skal rekruttere og oplære kommende Service Introduction Leads og medvirke til at forankre rollen mere bredt i organisationen.
Du bliver ansat i kontoret Ejendomssystemer, men samarbejder bredt med resten af organisationen i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
Projektleder med viden om it-udvikling, solid forretningsforståelse og stærkt samarbejdsgen
Vi glæder os til at høre fra dig, som:
- Har erfaring med projektledelse, udvikling og drift af komplekse it-systemer og data-løsninger
- Har en relevant akademisk uddannelse med fokus på it
- Ønsker en central rolle i udviklingsprojekter – et forankringspunkt
- Både kan udvikle en ny rolle, metoder og processer – og samtidig have hands-on og selv indgå i projekter
- Drives af at drive en proces med mange interessenter fra første fase til endelig implementering
- Evner at koordinere og bidrage til både tekniske og organisatoriske sider af opgaven
Det er en fordel, hvis du har viden om eller erfaring fra henholdsvis teknologi/drift og/eller udvikling/projekt. Som person er du procesorienteret både i forhold til samarbejde og opgavetilgang, og det ligger naturligt for dig at koordinere og afstemme input fra mange interessenter. Du har et stærkt samarbejdsgen og er i stand til hurtigt at opbygge tillidsfulde relationer til dine mange samarbejdspartnere indenfor både udvikling, drift og videreudvikling af it-services.
Ansøgning og kontakt
Du skal sende din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 25. juni 2020. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte underdirektør Tommy Fuglsang Kristensen på 25267300. Vi holder samtaler løbende. Samtaler kan eventuelt blive holdt via Teams.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Du skal være opmærksom på, at der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Osvald Helmuts vej 4, 2000 Frederiksberg.
Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.
Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Frederiksberg
- Torsdag den 25. juni 2020
Lignende jobs
-
Projektleder med fokus på HVAC og bæredygtighed
Vi søger en engageret og erfaren projektleder med et stærkt fokus på HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) til at lede og styre projekter inden for renovering og erhvervsindretninger. H..Få mere info- Projektleder
- Valby
-
Vikarstilling: [xxxxx] søger projektleder med foku...
-- [xxxxx] søger projektleder med fokus på bæredygtige F&B-projekter til barselsvikariat i [xxxxx] Food-- Med et gastronomisk og bæredygtigt afsæt skal du som barselsvikar i [xxxxx] Food væ..Få mere info- Projektleder
- København K
-
Senior Project Management Advisor
Do you want to be part of a global team of humanitarian professionals who help DRC Senior Management Teams to excel in project and programme management? Then this may be just the role for you! .Få mere info- Projektleder
- København
-
Erfaren rådgiver/Projektleder til tværfaglige spil...
Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 7 |
| 26. december 2024 | 7 |
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 5 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |