admission manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Vil du være med til at inspirere, motivere og uddanne specialister, ledere og topledere i dansk erhvervsliv? Har du en evne til at skabe den gode relation fra første dialog? Og trives du med opsøgende, men meget konsultative salgsprocesser? Så er det måske dig, vi søger! På vegne af vores kunde Presidents Institute søger Randstad Admission Managers, som vil bidrage til at bibeholde eksisterende og hverve nye medlemmer til deres uddannelsesforløb og konferencemedlemskab.
I rollen som Admission Manager bliver du ansvarlig for relationen til potentielle nye og eksisterende medlemmer. Du har ansvar for et løbende indtag af medlemmer til Presidents Institutes uddannelsesprogrammer og ledelsesgrupper, hvor du er i tæt dialog med beslutningstagere om deres personlige og faglige udfordringer. Dette indebærer en opsøgende, men meget konsultativ dialog, hvor du påtager dig en rådgivende rolle i valget af uddannelse og netværk.
I forlængelse af dit onboarding forløb forventes det, at du inden for seks måneder indtræder i rollen som Senior Admissions Manager med det fulde ansvar for minimum tre uddannelsesprogrammer og ledelsesgrupper. Dette indebærer opbygning og vedligeholdelse af relationer til medlemmerne og medlemmerne imellem med ansvar for:
- Opfølgning på dine medlemmer med henblik på deres videre netværks- og uddannelsesforløb
- Aktivering af dine medlemmer og sikring af, at de forpligter sig over for de øvrige medlemmer
- Et løbende indtag af potentielle medlemmer, når der er en åbning i dine ledelsesgruppe eller nye oprettes.
Relationsopbygningen sker både via mail, telefonisk og med mulighed for at afholde fysiske møder eller deltage på medlemmernes gruppemøder og events.
I dit arbejde med at sikre relationen til medlemmerne og medlemmerne imellem er det vigtig, at du har en god forretningsforståelse og et unikt talent for at sætte dig ind i, hvad der motiverer, udfordrer og frustrerer nye og eksisterende medlemmer i dagligdagen.
Du kommer til at tale direkte med specialister og ledere inden for alle typer brancher, og derfor er dine fortrinlige kommunikationsevner og forretningsforståelse afgørende for at kunne møde dem i øjenhøjde. Dette er forudsætningen, som skaber grobund for en konsultativ dialog. En dialog, hvor du kommer til at vinde medlemmernes tillid, samtidig med at du tør udfordre dem. Det forventes derfor, at du:
- Har erfaring med relationsskabende og værdiskabende salg og brænder for visionen om vidensdeling og uddannelse
- Kan tale med højtstående erhvervsfolk og specialister i øjenhøjde
- Kan udfordre, motivere og rådgive potentielle og eksisterende medlemmer i deres professionelle og personlige udvikling
- Kan snakke ind til værdien for organisationen og hjælpe medlemmet med at sælge historien til deres organisation
- Har over 3 års erfaring med konsultativt salg – enten B2B eller B2C
- Er stærk i dansk, både i skrift og tale
Det er et plus, hvis du har en interesse i at holde dig ajour med relevant erhvervsfaglig viden.
Du vil til daglig sidde sammen med det danske Admissions team, som holder til på hovedkontoret ved Kongens Nytorv. Der er stor diversitet i teamet, som består af kolleger med forskellige erhvervsbaggrunde og stort aldersspænd. Der er stor åbenhed i teamet, og dine kollegaer står altid klar med sparring.
Du vil blive en del af en spændende virksomhed i transformation, da Presidents Institute fik nye ejere i oktober 2018. Som Admissions Manager vil du træde ind i et dynamisk arbejdsmiljø med det mindset, der karakteriserer iværksættere. I rollen hos Presidents Institute vil du:
- Få et værdiskabende netværk på tværs af brancher og profiler samt indsigt i de nyeste trends og udfordringer i dansk erhvervsliv
- Have mulighed for at få sideløbende projekter, der tilpasses dine ambitioner
- Have mulighed for at avancere internt i en større portefølje af virksomheder, som Presidents Institute er en del af
Presidents Institute er et af Nordeuropas største udviklingshuse for ledelse og strategi med over 1.100 medlemmer på tværs af seks europæiske lande, hvoraf mere end 600 er i Danmark.
Presidents Institutes tilgang til ledelsesudvikling er dynamisk, og de forsøger altid at tilpasse deres programmer til de aktuelle behov blandt beslutningstagere i samfundet. Deres program er centreret omkring at sikre løbende professionel og personlig udvikling. Det sikrer de gennem de fire søjler i deres programmer: læring om nye ledelsesværktøjer, sparring på konkrete problemstillinger, adgang til en verden af viden og inspiration samt et stort netværk af professionelle.
Randstad varetager denne rekrutteringsproces på vegne af Presidents Institute. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Katherine Fugelseth på tlf. 61 95 92 52 eller seniorkonsulent Signe Hiort på tlf. 61 95 92 59. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.800 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg, Kolding og Esbjerg. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
Om stillingen
I rollen som Admission Manager bliver du ansvarlig for relationen til potentielle nye og eksisterende medlemmer. Du har ansvar for et løbende indtag af medlemmer til Presidents Institutes uddannelsesprogrammer og ledelsesgrupper, hvor du er i tæt dialog med beslutningstagere om deres personlige og faglige udfordringer. Dette indebærer en opsøgende, men meget konsultativ dialog, hvor du påtager dig en rådgivende rolle i valget af uddannelse og netværk.
I forlængelse af dit onboarding forløb forventes det, at du inden for seks måneder indtræder i rollen som Senior Admissions Manager med det fulde ansvar for minimum tre uddannelsesprogrammer og ledelsesgrupper. Dette indebærer opbygning og vedligeholdelse af relationer til medlemmerne og medlemmerne imellem med ansvar for:
- Opfølgning på dine medlemmer med henblik på deres videre netværks- og uddannelsesforløb
- Aktivering af dine medlemmer og sikring af, at de forpligter sig over for de øvrige medlemmer
- Et løbende indtag af potentielle medlemmer, når der er en åbning i dine ledelsesgruppe eller nye oprettes.
Relationsopbygningen sker både via mail, telefonisk og med mulighed for at afholde fysiske møder eller deltage på medlemmernes gruppemøder og events.
Kompetencer og erfaringer
I dit arbejde med at sikre relationen til medlemmerne og medlemmerne imellem er det vigtig, at du har en god forretningsforståelse og et unikt talent for at sætte dig ind i, hvad der motiverer, udfordrer og frustrerer nye og eksisterende medlemmer i dagligdagen.
Du kommer til at tale direkte med specialister og ledere inden for alle typer brancher, og derfor er dine fortrinlige kommunikationsevner og forretningsforståelse afgørende for at kunne møde dem i øjenhøjde. Dette er forudsætningen, som skaber grobund for en konsultativ dialog. En dialog, hvor du kommer til at vinde medlemmernes tillid, samtidig med at du tør udfordre dem. Det forventes derfor, at du:
- Har erfaring med relationsskabende og værdiskabende salg og brænder for visionen om vidensdeling og uddannelse
- Kan tale med højtstående erhvervsfolk og specialister i øjenhøjde
- Kan udfordre, motivere og rådgive potentielle og eksisterende medlemmer i deres professionelle og personlige udvikling
- Kan snakke ind til værdien for organisationen og hjælpe medlemmet med at sælge historien til deres organisation
- Har over 3 års erfaring med konsultativt salg – enten B2B eller B2C
- Er stærk i dansk, både i skrift og tale
Det er et plus, hvis du har en interesse i at holde dig ajour med relevant erhvervsfaglig viden.
Du tilbydes
Du vil til daglig sidde sammen med det danske Admissions team, som holder til på hovedkontoret ved Kongens Nytorv. Der er stor diversitet i teamet, som består af kolleger med forskellige erhvervsbaggrunde og stort aldersspænd. Der er stor åbenhed i teamet, og dine kollegaer står altid klar med sparring.
Du vil blive en del af en spændende virksomhed i transformation, da Presidents Institute fik nye ejere i oktober 2018. Som Admissions Manager vil du træde ind i et dynamisk arbejdsmiljø med det mindset, der karakteriserer iværksættere. I rollen hos Presidents Institute vil du:
- Få et værdiskabende netværk på tværs af brancher og profiler samt indsigt i de nyeste trends og udfordringer i dansk erhvervsliv
- Have mulighed for at få sideløbende projekter, der tilpasses dine ambitioner
- Have mulighed for at avancere internt i en større portefølje af virksomheder, som Presidents Institute er en del af
Om Presidents Institute
Presidents Institute er et af Nordeuropas største udviklingshuse for ledelse og strategi med over 1.100 medlemmer på tværs af seks europæiske lande, hvoraf mere end 600 er i Danmark.
Presidents Institutes tilgang til ledelsesudvikling er dynamisk, og de forsøger altid at tilpasse deres programmer til de aktuelle behov blandt beslutningstagere i samfundet. Deres program er centreret omkring at sikre løbende professionel og personlig udvikling. Det sikrer de gennem de fire søjler i deres programmer: læring om nye ledelsesværktøjer, sparring på konkrete problemstillinger, adgang til en verden af viden og inspiration samt et stort netværk af professionelle.
Ansøgning og kontakt
Randstad varetager denne rekrutteringsproces på vegne af Presidents Institute. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Katherine Fugelseth på tlf. 61 95 92 52 eller seniorkonsulent Signe Hiort på tlf. 61 95 92 59. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.800 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg, Kolding og Esbjerg. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Senior- eller projektkonsulent til vurderingsområd...
Motiveres du af at omsætte forretningskrav til holdbare og værdiskabende løsninger, og vil du være med til at udvikle og implementere værktøjer og koncepter for vurdering af ejendomme til gavn for .Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder med el-baggrund til [xxxxx]s hospital...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektleder med MECH-baggrund til [xxxxx]s hospit...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektkoordinator
Projektkoordinator HK Kommunal søger projektkoordinator Brænder du for at omsætte beslutninger til konkrete resultater? Vi søger en energisk og struktureret projektkoordinator, der kan s..Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |