Storkøbenhavn

Vil du være med til at gennemføre udviklingsprojekter i politiet med politifagligheden i højsædet? Som projektleder i Center for Politifaglig udvikling får du en helt central rolle i at sikre politiet de bedste operative værktøjer i deres hverdag.

Din nye hverdag
Center for politifaglig udvikling i Politiområdet planlægger og gennemfører projekter, der understøtter politiets operative arbejde i beredskabet, efterforskninger og på udlændingeområdet. Vores projekter varierer fra genudbud af eksisterende systemer til anskaffelse af nye systemer og løsninger, som skal understøtte nye politifaglige behov eller ændret lovgivning. Nogle projekter er mindre i indhold, tid og økonomi, mens andre er store og komplekse med betydelig økonomi og indebærer risikovurdering i regi af Statens IT-råd.

Afhængig af det konkrete projekt strækker opgaverne sig fra ledelse af idé-/analysefase over i udbuds-/anskaffelsesproces til selve etableringen og den organisatoriske implementering i politikredsene. Kort sagt alle faser i gennemførelse af et projekt. Projekterne involverer ofte internationale leverandører og gennemføres i en til tider kompleks politisk organisation.

Som projektleder hos os vil dit ansvarsområde enten omfatte ledelse af hele projektet eller være afgrænset til en konkret og veldefineret del af projektet. Dette afgøres i dialog med dig ud fra en vurdering af den konkrete opgavebelastning, dine kompetencer samt et eventuelt ønske om at udvikle kompetencer i en given retning.

Du har i projektsammenhæng en bred kontaktflade med forskellige fagpersoner både politiuddannede kollegaer og kollegaer med speciale i eksempelvis indkøb og jura. Vi varetager projektledelse og opgavestyring fra forretningsvinklen, og du arbejder typisk tæt sammen med en it-projektleder, der varetager leverancer fra Rigspolitiets it-organisation. Alle bidragsydere samles i en tværfaglig projektgruppe, der i de større projekter typisk sidder fysisk sammen i projektperioden.

Du vil indgå i en sektion bestående af andre projektledere, hvor der er en høj grad af faglig samhørighed og mulighed for at sparre og erfaringsudveksle med kompetente og imødekommende kollegaer.

Ud over projektledelse varetager det center, du ansættes i, også porteføljestyring, analysearbejde i forbindelse med kvalificering af idéoplæg samt styregruppeformandskaber for politifaglige projekter. Der er et tæt og velfungerende samarbejde mellem sektionerne i centeret i erkendelse af, at vi alle arbejder for det fælles mål om at give politiet de bedst mulige værktøjer.

Lidt om dig
Du er formentligt akademisk uddannet på bachelor eller kandidatniveau og/eller har erfaring med en ledende rolle i udviklingsprojekter. Det vil være en fordel, hvis du er certificeret i konkrete projektledelsesværktøjer, men det er ikke et krav, hvis du ellers kan dokumentere erfaring.

Da der er en grad af it i langt de fleste udviklingsprojekter, vil basal kendskab til it-tekniske elementer være en fordel i din opgaveløsning og i dialogen med it-projektlederen.

Der er ingen forventninger til, at du i forvejen besidder specifik viden om politiets arbejde og værktøjer. Dét du ikke ved, vil du lære, og der inddrages altid politifaglig viden i projekterne, så dem, der ved bedst, sidder med ved bordet.

Du har en analytisk og struktureret tilgang til opgaveløsning og en vilje og evne til at holde fokus ”på bolden” i en verden, hvor dagsordenerne kan være mangfoldige på tværs af fagområder og organisationer. Det falder dig naturligt at tilrettelægge og udføre dine arbejdsopgaver selvstændigt i overensstemmelse med politiske og strategiske prioriteringer.

Du formidler budskaber til forskellige faggrupper på en let og enkel måde og formår via din personlighed at få alle til at gå i samme retning og mod det samme mål i en til tider krævende interessenthåndtering. Du er positiv, imødekommende og har gode kommunikationsevner både mundligt som skriftligt

Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation, men det er ikke et krav. Du skal under alle omstændigheder kunne forstå og være indstillet på, at vejen til den rigtige løsning nogle gange kan være lang og til tider ujævn.

Vi tilbyder
Et job i en spændende og unik organisation, hvor du får:
• En fleksibel arbejdsplads. Vi lægger vægt på at forene familie- og arbejdsliv, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver samt mulighed for at arbejde fra den adresse, der bedst passer til opgaven.
• Et afvekslende arbejde, hvor du kommer rundt i hele organisationen og samarbejder med såvel politiuddannede som kollegaer med mange andre uddannelser.
• Et meningsfyldt arbejde, hvor du kan se, at du gør en forskel for politiets arbejde for at skabe tryghed i samfundet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Politiområdet med adresse på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup. Politiområdet forventes at flytte til Sydhavnen om et par år.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Asger Villund på telefon 2268 5778 eller e-mail: [email protected].

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde 1. samtaler den 7. og 9. oktober 2024 og 2. samtaler den 15. oktober 2024.

Ansøgningsfrist: 30. september 2024

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk


Kilde: Jobnet.dk