Projektleder til Byg og Renovering på Amager Hvidovre Hospital samt Psykiatriske Hospitaler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Er du en erfaren projektleder, og vil du være med til at forme fremtidens hospitaler i Region Hovedstaden til gavn for både patienter, pårørende og vores sundhedsfaglige kolleger på hospitalerne? Så er du måske en af vores nye projektledere.
er en af Danmarks største bygherrer og varetager hundredvis af bygge- og renoveringsprojekter hvert år på de over 80 lokationer i regionen. Vi drifter, vedligeholder og udvider regionens ejendomsportefølje på cirka 2 millioner kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til nybyggeri og gennemfører mange spændende og vigtige rokade- og renoveringsprojekter i tæt samarbejde med regionens hospitaler og virksomheder. Samtidig er der et stort fokus på bæredygtig vedligeholdelse herunder genopretning af den eksisterende bygningsmasse og nyindretning med bæredygtige materialer og genanvendte møbler.
Om dig
Vi forestiller os, at du er erfaren projektleder, fx med baggrund som bygherre eller bygherrerådgiver, kender til byggeriets organisering, og har en uddannelsesbaggrund som arkitekt, ingeniør, konstruktør eller tilsvarende – meget gerne suppleret med en projektlederuddannelse og/eller erfaring med byggeri i sundhedssektoren. Hvis du har erfaring med økonomistyring i SAP, FM-systemet Dalux, datadrevet projektstyring eller lignende, er det også en fordel.
Som projektleder er du dygtig til at sætte tydelige rammer for et bygge- eller renoveringsprojekt og derefter sikre at projektet når godt i mål indenfor de aftalte rammer i tæt samarbejde med hospitalsledelse, rådgivere, entreprenører og gode kolleger i ejendomsdriften.
Du er en dygtig kommunikator i skrift og tale med blik for dine interessenter, kolleger og samarbejdspartnere – og hvad der skal til for at drive projektet fremad indenfor de givne rammer. Desuden prioriterer vi vigtigheden af, du har en personlighed, der bidrager med både godt humør og vidensdeling på tværs. Erfaring med arbejde indenfor sundhedssektoren vil være en fordel.
Om stillingen
I Byg- og Renovering driver ca. 50 kolleger mellem 400-500 projekter om året. Fra ombygnings- og renoveringsprojekter til de større og mere komplekse projekter med mange interessenter – fx når Hospitalet skal have udskiftet udtjente elevatorer, eller der skal etableres helt nye sundhedsfaglige løsninger på hospitalerne, fx MR, CT-scannere eller ombygninger på operationsstuerne eller tilpasning af de fysiske rammer i Psykiatrien. Vi er altså både meget ude i vores projekter og helt tæt på vores primære samarbejdspartnere, men samles også til ’kontordage’ hvor vi sikrer det administrative spor i projektledelsen og hjælper hinanden.
Vil tilbyder en rolle, hvor man får et stort ansvar og som kræver at man er god til at lykkes sammen med og gennem andre og tænke helhedsorienteret. Til gengæld har vi stor mulighed for at tilrettelægge vores arbejdshverdag efter livssituation, vi går op i at være gode kolleger for hinanden i et miljø, hvor sparring, videndeling og tillid mellem kollegaer er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi gerne vil høre, hvad du kommer med af værktøjer og viden, som vi kan sætte i spil.
Du vil blive en del af Byg- og Renoverings Sektion 3, der har ansvar for Amager og Hvidovre Hospital og de psykiatriske centre på Sct. Hans, Roskilde, i Ballerup, i Hvidovre samt på Amager, med en projektportefølje i omegnen af 100 projekter. Hvert af områderne har deres særlige kendetegn og sundhedsfaglige fokusområder. Det giver os også en helt unik og meget forskelligartet hverdag medmulighed for projektledelse af store og små projekter, alle med formål at understøtte hospitalernes virke.
Du skal være indstillet på, at der kan være projekter som har brug for, at din resurse anvendes på en af de 3 øvrige Byggesektioner i en given periode som følge af travlhed eller andet
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, CV og uddannelsesbevis samt eventuelle kursusbeviser i vores rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist er den 15. september 2024.
Der vil løbende blive afholdt samtaler med henblik på opstart hurtigst muligt, så vent ikke med at søge stillingen.
Vi opfordrer alle uanset køn, alder, religion eller seksualitet til at søge stillingerne.
Kontakt os for yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Byggechef Jens Wagner Thomsen på mobil.
Om os
er et koncerncenter i Region Hovedstaden, som siden 1. januar 2017 har varetaget regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.
Sammen skaber, driver og optimerer vi de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samtidig med vi står for de relaterede ejendomsservices. Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.
Vi er i fuld gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for s ca. 850 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne. I skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.
Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?
Kilde:
er en af Danmarks største bygherrer og varetager hundredvis af bygge- og renoveringsprojekter hvert år på de over 80 lokationer i regionen. Vi drifter, vedligeholder og udvider regionens ejendomsportefølje på cirka 2 millioner kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til nybyggeri og gennemfører mange spændende og vigtige rokade- og renoveringsprojekter i tæt samarbejde med regionens hospitaler og virksomheder. Samtidig er der et stort fokus på bæredygtig vedligeholdelse herunder genopretning af den eksisterende bygningsmasse og nyindretning med bæredygtige materialer og genanvendte møbler.
Om dig
Vi forestiller os, at du er erfaren projektleder, fx med baggrund som bygherre eller bygherrerådgiver, kender til byggeriets organisering, og har en uddannelsesbaggrund som arkitekt, ingeniør, konstruktør eller tilsvarende – meget gerne suppleret med en projektlederuddannelse og/eller erfaring med byggeri i sundhedssektoren. Hvis du har erfaring med økonomistyring i SAP, FM-systemet Dalux, datadrevet projektstyring eller lignende, er det også en fordel.
Som projektleder er du dygtig til at sætte tydelige rammer for et bygge- eller renoveringsprojekt og derefter sikre at projektet når godt i mål indenfor de aftalte rammer i tæt samarbejde med hospitalsledelse, rådgivere, entreprenører og gode kolleger i ejendomsdriften.
Du er en dygtig kommunikator i skrift og tale med blik for dine interessenter, kolleger og samarbejdspartnere – og hvad der skal til for at drive projektet fremad indenfor de givne rammer. Desuden prioriterer vi vigtigheden af, du har en personlighed, der bidrager med både godt humør og vidensdeling på tværs. Erfaring med arbejde indenfor sundhedssektoren vil være en fordel.
Om stillingen
I Byg- og Renovering driver ca. 50 kolleger mellem 400-500 projekter om året. Fra ombygnings- og renoveringsprojekter til de større og mere komplekse projekter med mange interessenter – fx når Hospitalet skal have udskiftet udtjente elevatorer, eller der skal etableres helt nye sundhedsfaglige løsninger på hospitalerne, fx MR, CT-scannere eller ombygninger på operationsstuerne eller tilpasning af de fysiske rammer i Psykiatrien. Vi er altså både meget ude i vores projekter og helt tæt på vores primære samarbejdspartnere, men samles også til ’kontordage’ hvor vi sikrer det administrative spor i projektledelsen og hjælper hinanden.
Vil tilbyder en rolle, hvor man får et stort ansvar og som kræver at man er god til at lykkes sammen med og gennem andre og tænke helhedsorienteret. Til gengæld har vi stor mulighed for at tilrettelægge vores arbejdshverdag efter livssituation, vi går op i at være gode kolleger for hinanden i et miljø, hvor sparring, videndeling og tillid mellem kollegaer er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi gerne vil høre, hvad du kommer med af værktøjer og viden, som vi kan sætte i spil.
Du vil blive en del af Byg- og Renoverings Sektion 3, der har ansvar for Amager og Hvidovre Hospital og de psykiatriske centre på Sct. Hans, Roskilde, i Ballerup, i Hvidovre samt på Amager, med en projektportefølje i omegnen af 100 projekter. Hvert af områderne har deres særlige kendetegn og sundhedsfaglige fokusområder. Det giver os også en helt unik og meget forskelligartet hverdag medmulighed for projektledelse af store og små projekter, alle med formål at understøtte hospitalernes virke.
Du skal være indstillet på, at der kan være projekter som har brug for, at din resurse anvendes på en af de 3 øvrige Byggesektioner i en given periode som følge af travlhed eller andet
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, CV og uddannelsesbevis samt eventuelle kursusbeviser i vores rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist er den 15. september 2024.
Der vil løbende blive afholdt samtaler med henblik på opstart hurtigst muligt, så vent ikke med at søge stillingen.
Vi opfordrer alle uanset køn, alder, religion eller seksualitet til at søge stillingerne.
Kontakt os for yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Byggechef Jens Wagner Thomsen på mobil.
Om os
er et koncerncenter i Region Hovedstaden, som siden 1. januar 2017 har varetaget regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.
Sammen skaber, driver og optimerer vi de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samtidig med vi står for de relaterede ejendomsservices. Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.
Vi er i fuld gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for s ca. 850 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne. I skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.
Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Herlev
- Søndag den 15. september 2024
Lignende jobs
-
Project Leader Denmark
Drømmer du om en spændende og udfordrende projektlederrolle i en international virksomhed - og har du samtidig erfaring inden for el-teknik? Så har du lige nu muligheden for at blive en del af team..Få mere info- Projektleder
- Storkøbenhavn
-
SAP Business Analyst
Are you passionate about SAP and eager to support cutting-edge manufacturing processes? Do you thrive on collaborating with end users to drive impactful change? Then come and join our dynamic SAP &.Få mere info- Projektleder
- Søborg
-
Projektleder til ambitiøse og komplekse projekter
Er du en dygtig projektleder med erfaring inden for større projekter? Brænder du for at tage ansvar og lede komplekse projekter fra start til slut? Så har [xxxxx]s bygherreorganisation .Få mere info- Projektleder
- København K
-
PMO Manager
. Would you like to drive strategic initiatives with a focus on program execution, innovation, and continuous improvement, promoting a collaborative and high-performance culture in Novo Nordisk? Do..Få mere info- Projektleder
- Bagsværd
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 15. september 2024 | 3 |
| 14. september 2024 | 3 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 3 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 3 |
| 27. august 2024 | 3 |
| 26. august 2024 | 3 |
| 25. august 2024 | 3 |
| 24. august 2024 | 3 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 3 |
| 20. august 2024 | 3 |
| 19. august 2024 | 4 |
| 18. august 2024 | 4 |
| 17. august 2024 | 4 |
| 16. august 2024 | 4 |