Koordinerende sagsbehandler til Jobafklaringsforløb

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Herning

Koordinerende sagsbehandler til Jobafklaringsforløb


Sygefravær og Jobfastholdelse søger koordinerende sagsbehandler i årsvikariat


Afsnit for Jobafklaring og Ressourceforløb søger en koordinerende sagsbehandler til en spændende stilling med faglige udfordringer. Der er tale om et vikariat for 1 år. Tiltrædelse 1. oktober 2020 eller snarest derefter.

Målgruppen er sygemeldte borgere, som er overgået til jobafklaringsforløb. Som koordinerende sagsbehandler har du ansvar for myndighedsopgaven vedr. udarbejdelse og opfølgning på indholdet i rehabiliteringsplanen for den enkelte borger. Du skal sammen med borgeren styrke de beskæftigelsesmæssige muligheder, herunder arbejde med individuelle udviklingspunkter samt motivere i retning af arbejdsmarkedet/ forberedelse til arbejdsmarkedet. Der er fokus på at støtte og fastholde borgeren i processen og dermed sikre udvikling. Som koordinerende sagsbehandler skal du have et helhedsorienteret syn på indsatsen, og fokus på, hvordan indsatserne kan understøtte hinanden. Du koordinerer på tværs af forvaltninger og andre myndigheder, og har blik for at inddrage netværk og relevante samarbejdspartnere.

Det forventes, at du har en empowerment baseret/anerkendende tilgang, hvor borgeren støttes i at finde egne ressourcer og til at tage ansvar for sin egen vej tilbage til arbejdsmarkedet. Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikationen med borgerne og eksterne samarbejdspartnere. Vores nye kollega skal derfor kunne agere og trives i disse rammer.

Arbejdsopgaver


  • Sagsbehandling og opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere i jobafklaringsforløb
  • Sparring med borgeren omkring de helbredsmæssige og praktiske hindringer og/eller sociale barrierer således, at borgeren fastholdes i eller opnår beskæftigelse eller evt. uddannelse
  • Motivere og inspirere til tilbagevenden til arbejdsmarkedet
  • Udvikling/ afdækning af arbejdsevnen
  • Vurdering af uarbejdsdygtighed efter § 7 i Sygedagpengeloven
  • Udfærdige den forberedende del af rehabiliteringsplanen med henblik på at forelægge sagen for Rehabiliteringsteamet
  • Inddrage relevante samarbejdspartnere i henhold til indholdet i den enkelte borgers rehabiliteringsplan
  • Tværfagligt samarbejde på tværs af social- og beskæftigelsesområdet samt med andre samarbejdspartnere, som f.eks. Center for Børn og Forebyggelse, socialpsykiatrien og den psykiatriske og somatiske del af sygehuset.

Vi tilbyder


  • Et fagligt stimulerende og godt arbejdsmiljø, hvor sparring er en selvfølge
  • Et spændende arbejdsområde med mulighed for at anvende og udvikle dine socialfaglige kompetencer
  • En arbejdsplads hvor tværfaglighed og professionalisme prioriteres højt
  • Høj grad af medbestemmelse og mulighed for at påvirke det daglige arbejde
  • Synlig og tydelig ledelse
  • Gode kolleger med humor og let til smil
  • Et introduktionsforløb i de første uger, og derefter vil der være løbende opfølgning med kollegaer og nærmeste leder
  • Mange personalegoder, herunder mulighed for fleksible arbejdstider, hjemmearbejdsdage samt frugt- og kantineordning

Dine faglige og personlige kvalifikationer


  • Uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • Er initiativrig, handlingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
  • Kan skabe gode relationer til både borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
  • Kan sikre flow og fremdrift i sagerne
  • Har erfaring med eller lyst til at arbejde tværfagligt
  • Arbejder gerne selvstændigt, men er også holdspiller
  • Har en grundig og systematisk arbejdsstil og gode evner for formidling og kommunikation
  • Gode administrative egenskaber
  • Kendskab til beskæftigelsesområdet eller beslægtede områder vil være en fordel

Vilkår og løn


Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du har kørekort.

Ansættelsen er aktuelt i Sygefravær og Jobfastholdelse, Jobafklaring, Godsbanevej 1 A, Herning, men der forventes fleksibilitet i forhold til arbejdsområderne – sygedagpenge-, jobafklarings- og ressourceforløb.

Kontakt


Er du interesseret i at høre mere om stillingen, så kontakt afsnitsleder Else Lübker på tlf. 96 28 51 46 eller faglig specialist Britta Søgaard Hansen på tlf. 96 28 51 07.

Ansøgningsfrist


Onsdag den 23. september 2020 kl. 12.00.

Samtaler vil blive afholdt mandag den 28. september 2020.

Om os
Sygefravær og Jobfastholdelse er en del af Herning Kommunes Social og Beskæftigelsesafdeling. Vi har ansvar for sygefraværs- og jobfastholdelsesindsatsen i Herning Kommune, hvilket betyder, at såvel myndighedsopgaven som indsatsdelen for borgere i sygedagpenge-, jobafklarings- og ressourceforløb er placeret under ét tag.

Sygefravær og Jobfastholdelse har igennem årene opbygget en position som et stærkt videnscenter i sygefravær og jobfastholdelse. Med stor indsigt i arbejdsmarkedet og helbredsproblematikker ved vi, hvad der skal til for at hjælpe mennesker tilbage i job.

Sygefravær og Jobfastholdelse er en spændende og værdibaseret ledet arbejdsplads i konstant udvikling. Vi er ambitiøse, både i forhold til at løse vores kerneopgave og til at være en attraktiv arbejdsplads. Huset rummer engagerede og dygtige medarbejdere med et højt fagligt niveau, som sammen med ledelsen har fokus på at gøre dét, vi gør bedst muligt. Derfor tør vi også stille spørgsmål ved egen praksis med det sigte at blive bedre. Sygefravær og Jobfastholdelse har et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor der er højt til loftet og plads til forskellighed.

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Herning.

Jobbet er oprettet på vores service den 8.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Projektleder
  • Herning
  • Onsdag den 23. september 2020
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som projektledere i Herning

Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Herning over tid

Dato Alle jobs som projektledere
2. november 2024 3
1. november 2024 4
31. oktober 2024 4
30. oktober 2024 4
29. oktober 2024 4
28. oktober 2024 4
27. oktober 2024 4
26. oktober 2024 4
25. oktober 2024 3
24. oktober 2024 5
23. oktober 2024 5
22. oktober 2024 5
21. oktober 2024 5
20. oktober 2024 5
19. oktober 2024 5
18. oktober 2024 5
17. oktober 2024 5
16. oktober 2024 5
15. oktober 2024 5
14. oktober 2024 6
13. oktober 2024 6
12. oktober 2024 6
11. oktober 2024 6
10. oktober 2024 6
9. oktober 2024 6
8. oktober 2024 6
7. oktober 2024 6
6. oktober 2024 6
5. oktober 2024 6
4. oktober 2024 6
3. oktober 2024 6
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger