søger Program manager til Building Stronger Universities program
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Danida Fellowship Centre søger program manager til Building Stronger Universities program.
Har du lyst til at arbejde med at styrke afrikanske universiteters kapacitet? Vil du være med til at skabe de bedst mulige rammer for samarbejder mellem danske universiteter og universiteter i udvalgte udviklings- og vækstlande?
Building Stronger Universities er et Danida finansieret udviklingsprogram, hvori en række danske universiteter samarbejder med en række afrikanske universiteter om at styrke de afrikanske universiteters kapacitet inden for administration, undervisning og forskning. Danida Fellowship Centre leder og koordinerer programmet, og søger en ny medarbejder til denne opgave.
Om stillingen
Danida Fellowship Centre (DFC) søger en medarbejder til vores afdeling, som forvalter Danidas midler til forskningssamarbejder. Afdelingen forvalter Danidas støtte til udviklingsforskning, og leder og koordinerer andre forsknings- og uddannelsesrelaterede projekter og programmer, herunder Building Stronger Universities, der er et program hvor kapaciteten på 3 udvalgte universiteter i Afrika styrkes gennem samarbejder med danske universiteter. De 3 universiteter i Afrika er Gulu University i Uganda, State University of Zanzibar i Tanzania og University of Hargeisa i Somaliland.
Vi tilbyder et alsidigt og inspirerende arbejde, hvor du er i tæt kontakt med universitetsaktører og andre interessenter i Danmark og i Afrika. Der kan forventes rejseaktivitet i ca. 4-6 uger om året.
I teamet, der arbejder med forskning og universitetssamarbejder, er vi fire research programme managers, en økonomicontroller og tre administrative medarbejdere, som arbejder tæt sammen om at varetage de forskelligartede opgaver, der ligger i forskningsteamet, herunder administrationen af Building Stronger Universities programmet. Vi løfter i flok, og træder til hvor det er nødvendigt.
Dine væsentligste arbejdsopgaver:
At lede og koordinere Building Stronger Universities programmet, herunder:
Andre medlemmer af forskningsteamet bidrager også til arbejdet med Building Stronger Universities programmet.
Hos DFC mener vi, at diversitet er en styrke. Den hjælper os med at forstå den multifacetterede målgruppe vi arbejder med, og bidrager til, at vi kan bryde vaner og tænke innovativt. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Vi ved også, at der kan være mange veje til jobbet. For at kunne lykkes i denne stilling forventer vi at du:
Kendskab til udenrigsministeriets retningslinjer for udviklingssamarbejde (Aid Management Guidelines) er en fordel. Kendskab til universitetsverdenen er en fordel.
Om Danida Fellowship Centre (DFC)
DFC er en selvejende institution, der bidrager til bæredygtig udvikling ved at facilitere kapacitetsudvikling, læring, videndeling og netværk.
DFC forvalter udenrigsministeriets bevillinger til kapacitetsudvikling af Danidas partnerorganisationer gennem videreuddannelsesforløb, til udviklingsforskning og til kapacitetsudvikling af universiteter i udvalgte samarbejdslande.
DFC har et uformelt arbejdsmiljø med 33 fastansatte medarbejdere samt 7-9 studentermedarbejdere. Karakteristisk for centret er de mange forskelligartede opgaver, samt fokus på synergi og fælles initiativer på tværs af organisationen, som forudsætter initiativrighed, innovativ tænkning og gode samarbejdsevner.
DFC har hovedsæde i Holbæk, samt mødefaciliteter og et kollegie på Frederiksberg.
Praktisk omkring stillingen:
Arbejdsstedet bliver Tidemandsvej 1 i Holbæk, hvor alle medarbejdere er fysisk tilstede tirsdag, onsdag og torsdag.
Der vil være mulighed for op til 2 hjemmearbejdsdage om ugen, forudsat at arbejdsopgaverne kan løses fra hjemmearbejdspladsen.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2024.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen med daglig arbejdstid efter aftale.
Løn er i henhold til gældende overenskomst mellem vedkommendes faglige organisation og Staten.
Ansøgningsfrist: Fredag den 7. juni 2024
Interviews forventes at finde sted i uge 25.
Ansøgning vedlagt CV uden billede sendes til [email protected].Skriv ”Forskning program manager” i mailens emnefelt.
Yderligere oplysninger kan fås på www.dfcentre.com eller ved henvendelse til Direktør Ulla Næsby Tawiah (3524 8469).
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at arbejde med at styrke afrikanske universiteters kapacitet? Vil du være med til at skabe de bedst mulige rammer for samarbejder mellem danske universiteter og universiteter i udvalgte udviklings- og vækstlande?
Building Stronger Universities er et Danida finansieret udviklingsprogram, hvori en række danske universiteter samarbejder med en række afrikanske universiteter om at styrke de afrikanske universiteters kapacitet inden for administration, undervisning og forskning. Danida Fellowship Centre leder og koordinerer programmet, og søger en ny medarbejder til denne opgave.
Om stillingen
Danida Fellowship Centre (DFC) søger en medarbejder til vores afdeling, som forvalter Danidas midler til forskningssamarbejder. Afdelingen forvalter Danidas støtte til udviklingsforskning, og leder og koordinerer andre forsknings- og uddannelsesrelaterede projekter og programmer, herunder Building Stronger Universities, der er et program hvor kapaciteten på 3 udvalgte universiteter i Afrika styrkes gennem samarbejder med danske universiteter. De 3 universiteter i Afrika er Gulu University i Uganda, State University of Zanzibar i Tanzania og University of Hargeisa i Somaliland.
Vi tilbyder et alsidigt og inspirerende arbejde, hvor du er i tæt kontakt med universitetsaktører og andre interessenter i Danmark og i Afrika. Der kan forventes rejseaktivitet i ca. 4-6 uger om året.
I teamet, der arbejder med forskning og universitetssamarbejder, er vi fire research programme managers, en økonomicontroller og tre administrative medarbejdere, som arbejder tæt sammen om at varetage de forskelligartede opgaver, der ligger i forskningsteamet, herunder administrationen af Building Stronger Universities programmet. Vi løfter i flok, og træder til hvor det er nødvendigt.
Dine væsentligste arbejdsopgaver:
At lede og koordinere Building Stronger Universities programmet, herunder:
- at sikre fremdrift i programmet gennem tæt kontakt med de implementerende partnere i programmet;
- at koordinere og facilitere samarbejde på tværs af programmets deltagende universiteter;
- at rådgive de deltagende universiteter om Logical Framework Analysis og resultatmåling;
- at koordinere og kvalitetssikre måling af resultater og lave synteserapporter samt afrapportering til udenrigsministeriet på programniveau;
- at sikre koordineret udarbejdelse af kommunikation om programmet og dets resultater til relevante hjemmesider, nyhedsbreve mm.;
- at udarbejde og revidere retningslinjer for universiteternes forvaltning af programmidlerne;
- at monitorere forvaltningen på de deltagende universiteter, og sikre eventuel konsulentassistance til universiteterne i Syd hvis nødvendigt;
- at bidrage til udvikling af strategier for eventuelle fremtidige faser af støtten;
- at planlægge og afholde årsmøder samt foretage tilsynsbesøg
- at understøtte planlægning og implementering af kurser for deltagende forskere om engagement, kommunikation og vidensdeling af forskningsresultater;
- at bidrage til andre opgaver i DFC’s afdeling for forskningssamarbejder.
Andre medlemmer af forskningsteamet bidrager også til arbejdet med Building Stronger Universities programmet.
Hos DFC mener vi, at diversitet er en styrke. Den hjælper os med at forstå den multifacetterede målgruppe vi arbejder med, og bidrager til, at vi kan bryde vaner og tænke innovativt. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Vi ved også, at der kan være mange veje til jobbet. For at kunne lykkes i denne stilling forventer vi at du:
- har en relevant kandidatgrad;
- har mindst 5 års erfaring fra program management i udviklingssamarbejder;
- er analytisk, struktureret og omhyggelig;
- har erfaring med institutionel kapacitetsudvikling;
- har stor erfaring med resultatmåling og rapportering på programniveau;
- er omgængelig og værdsætter samarbejde og den gode stemning på et kontor, der rummer forskellige typer af medarbejdere og opgaver;
- er flydende på engelsk i skrift og tale og god til dansk.
Kendskab til udenrigsministeriets retningslinjer for udviklingssamarbejde (Aid Management Guidelines) er en fordel. Kendskab til universitetsverdenen er en fordel.
Om Danida Fellowship Centre (DFC)
DFC er en selvejende institution, der bidrager til bæredygtig udvikling ved at facilitere kapacitetsudvikling, læring, videndeling og netværk.
DFC forvalter udenrigsministeriets bevillinger til kapacitetsudvikling af Danidas partnerorganisationer gennem videreuddannelsesforløb, til udviklingsforskning og til kapacitetsudvikling af universiteter i udvalgte samarbejdslande.
DFC har et uformelt arbejdsmiljø med 33 fastansatte medarbejdere samt 7-9 studentermedarbejdere. Karakteristisk for centret er de mange forskelligartede opgaver, samt fokus på synergi og fælles initiativer på tværs af organisationen, som forudsætter initiativrighed, innovativ tænkning og gode samarbejdsevner.
DFC har hovedsæde i Holbæk, samt mødefaciliteter og et kollegie på Frederiksberg.
Praktisk omkring stillingen:
Arbejdsstedet bliver Tidemandsvej 1 i Holbæk, hvor alle medarbejdere er fysisk tilstede tirsdag, onsdag og torsdag.
Der vil være mulighed for op til 2 hjemmearbejdsdage om ugen, forudsat at arbejdsopgaverne kan løses fra hjemmearbejdspladsen.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2024.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen med daglig arbejdstid efter aftale.
Løn er i henhold til gældende overenskomst mellem vedkommendes faglige organisation og Staten.
Ansøgningsfrist: Fredag den 7. juni 2024
Interviews forventes at finde sted i uge 25.
Ansøgning vedlagt CV uden billede sendes til [email protected].Skriv ”Forskning program manager” i mailens emnefelt.
Yderligere oplysninger kan fås på www.dfcentre.com eller ved henvendelse til Direktør Ulla Næsby Tawiah (3524 8469).
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Holbæk
- Fredag den 07. juni 2024
Lignende jobs
-
Projektleder i Kalundborg
Ser du dig selv i en indflydelsesrig rolle, hvor du hver dag gør en reel forskel og bidrager til en imponerende udviklingsrejse? Er du på hjemmebane, når det kommer til styring af anlægsentrepriser..Få mere info- Projektleder
- Kalundborg
-
Senior Project Manager
Do you want to drive the development and construction of highly strategic investment projects? Can you see yourself as being end-to-end responsible for large-scale, complex projects in a highly reg..Få mere info- Projektleder
- Kalundborg
-
Senior Project Manager for Investment program
Are you ready to drive change and lead complex projects? Are you an experienced Senior Project/Program Manager looking for an opportunity to make a significant impact? [xxxxx] Pharmatech A/S..Få mere info- Projektleder
- Køge
-
Projektleder til Grønt Living Lab og andre banebry...
Er du en stærk projektleder med erfaring inden for byudvikling eller andre større udviklingsprojekter? Brænder du for at inddrage unge i udviklingen af fremtidens bæredygtige samfund? Så er det d..Få mere info- Projektleder
- Midt-og Vestsjælland
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |