Projektledere søges til Koncernsekretariatet for Udvikling i Direktoratet for Kriminalf...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du lyst til at være en del af et sekretariat, hvor vi driver store udviklingsprojekter for at forbedre det danske fængselsvæsen? Vi skal blandt andet være med til at opføre Danmarks første kvindefængsel, strømline hvordan vi fører tilsyn med dømte og klienter i samfundstjeneste mv. og bidrage til udviklingen af et nyt, stort it-system i kriminalforsorgen.
Du bliver derfor en del af et meget udviklingsorienteret og dynamisk miljø, der har samarbejde med stort set alle landets fængsler og arresthuse, et hav af interne og eksterne interessenter og mange forskellige faggrupper.
Stillingen
Som projektleder i Koncernsekretariatet for Udvikling (KSU) får du ansvar for at lede ét eller flere af vores projekter i porteføljen. Projekterne veksler i mål, omfang og kompleksitet, men fælles for dem alle er, at de hver især bidrager til at udvikle kriminalforsorgen. Mange af vores projekter er politisk fastlagt i kriminalforsorgens flerårsaftale.
De vigtigste projekter, der p.t. mangler hver sin projektleder er:
Alt efter kompetencer og interesser vil projektlederne dog blive tildelt projekter fra den samlede portefølje. Det er dermed ikke sikkert, at man får tildelt et af de to nævnte projekter.
Dertil kan komme ansvaret for mindre projekter, alt afhængig af scope og tidsplan for ovenstående projekter.
Som projektleder er du ansvarlig for alle projektets faser. Du skal kunne tænke hele vejen rundt om projektet sammen med driftsorganisationen, og kunne rådgive koncernledelsen, styregrupper og projektejer om bl.a. projektets styring, implementering, risici og større beslutninger.
Som projektleder i kriminalforsorgen er vores ledere og medarbejdere i driften din vigtigste ressource. Du skal trives med at motivere og lede kollegaer med forskellige baggrunde, i forskellige funktioner og som arbejder forskellige steder i landet. Vores driftsorganisation er i perioder presset af et højt antal indsatte og mangel på medarbejdere. Du skal som projektleder kunne bidrage til at understøtte projektdeltagere i at balancere opgavebelastningen mellem drifts- og projektopgaver.
Som projektleder i KSU er du placeret tæt på topledelsen og nyder en stor legitimitet i organisationen. Vi forventer, at du aktivt vil tage del i at udvikle vores projektmodel og andre værktøjer samt være en del af et sekretariat, der leverer gode projekter, der skaber værdi for kriminalforsorgen.
Hvem er du?
Ud over en relevant akademisk baggrund, skal du have stærke analytiske kompetencer, være en stærk formidler samt mestre værktøjerne inden for projektledelse. Endvidere er det en fordel, hvis du har en projektlederuddannelse eller på anden vis kan demonstrere, at du behersker projektmetodik på et højt niveau. Det er vigtigt, at du trives i et miljø, som indimellem har korte deadlines, skiftende forudsætninger og er præget af forskellige hensyn.
Koncernsekretariatet for Udvikling
I vinteren 2017 blev der indgået en politisk flerårsaftale for perioden 2018-21, som blandt andet indebærer, at arbejdet med modernisering og udvikling af kriminalforsorgens ledelse og virksomhed fortsættes og intensiveres i de kommende år.
I den forbindelse har kriminalforsorgen lagt en ambitiøs udviklingsplan, som indeholder initiativer, der spænder fra mindre opgaver over store forandringsprojekter til effektiviseringsprojekter med betydeligt økonomisk potentiale.
Du bliver en del af et stærkt team af projektledere med et betydeligt drive og fokus på at lykkes med opgaven. Vi har det sjovt sammen, og du vil få mulighed for at præge både teamet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar og gensidig fleksibilitet. Vi er i dag 10 i sekretariatet og mander nu op med 1-3.
Koncernsekretariatet for Udvikling er ledet af kriminalforsorgens udviklingschef, som indgår i koncernledelsen, og en enhedsleder.
Vi kan tilbyde
Du bliver derfor en del af et meget udviklingsorienteret og dynamisk miljø, der har samarbejde med stort set alle landets fængsler og arresthuse, et hav af interne og eksterne interessenter og mange forskellige faggrupper.
Stillingen
Som projektleder i Koncernsekretariatet for Udvikling (KSU) får du ansvar for at lede ét eller flere af vores projekter i porteføljen. Projekterne veksler i mål, omfang og kompleksitet, men fælles for dem alle er, at de hver især bidrager til at udvikle kriminalforsorgen. Mange af vores projekter er politisk fastlagt i kriminalforsorgens flerårsaftale.
De vigtigste projekter, der p.t. mangler hver sin projektleder er:
- Udvikling og implementering af et nyt klientsystem, som er det mest forretningskritiske it-system hos os. Der er brug for en forretningsprojektleder, der skal understøtte kerneforretningen i kriminalforsorgen. Det it-tekniske varetages af en it projektleder i Center for It og Digitalisering (CID). Der arbejdes efter agile udviklingsprincipper – forretningssporet skal varetages af en projektleder fra KSU, i tæt samarbejde med CID.
- Implementering af Statens HR-system i hele kriminalforsorgen. Det er en meget stor opgave i en organisation med ca. 4300 ansatte fordelt på et centralt direktoratet, 4 områdekontorer og 21 institutioner (med flere forskelige enheder under sig).
Alt efter kompetencer og interesser vil projektlederne dog blive tildelt projekter fra den samlede portefølje. Det er dermed ikke sikkert, at man får tildelt et af de to nævnte projekter.
Dertil kan komme ansvaret for mindre projekter, alt afhængig af scope og tidsplan for ovenstående projekter.
Som projektleder er du ansvarlig for alle projektets faser. Du skal kunne tænke hele vejen rundt om projektet sammen med driftsorganisationen, og kunne rådgive koncernledelsen, styregrupper og projektejer om bl.a. projektets styring, implementering, risici og større beslutninger.
Som projektleder i kriminalforsorgen er vores ledere og medarbejdere i driften din vigtigste ressource. Du skal trives med at motivere og lede kollegaer med forskellige baggrunde, i forskellige funktioner og som arbejder forskellige steder i landet. Vores driftsorganisation er i perioder presset af et højt antal indsatte og mangel på medarbejdere. Du skal som projektleder kunne bidrage til at understøtte projektdeltagere i at balancere opgavebelastningen mellem drifts- og projektopgaver.
Som projektleder i KSU er du placeret tæt på topledelsen og nyder en stor legitimitet i organisationen. Vi forventer, at du aktivt vil tage del i at udvikle vores projektmodel og andre værktøjer samt være en del af et sekretariat, der leverer gode projekter, der skaber værdi for kriminalforsorgen.
Hvem er du?
Ud over en relevant akademisk baggrund, skal du have stærke analytiske kompetencer, være en stærk formidler samt mestre værktøjerne inden for projektledelse. Endvidere er det en fordel, hvis du har en projektlederuddannelse eller på anden vis kan demonstrere, at du behersker projektmetodik på et højt niveau. Det er vigtigt, at du trives i et miljø, som indimellem har korte deadlines, skiftende forudsætninger og er præget af forskellige hensyn.
Koncernsekretariatet for Udvikling
I vinteren 2017 blev der indgået en politisk flerårsaftale for perioden 2018-21, som blandt andet indebærer, at arbejdet med modernisering og udvikling af kriminalforsorgens ledelse og virksomhed fortsættes og intensiveres i de kommende år.
I den forbindelse har kriminalforsorgen lagt en ambitiøs udviklingsplan, som indeholder initiativer, der spænder fra mindre opgaver over store forandringsprojekter til effektiviseringsprojekter med betydeligt økonomisk potentiale.
Du bliver en del af et stærkt team af projektledere med et betydeligt drive og fokus på at lykkes med opgaven. Vi har det sjovt sammen, og du vil få mulighed for at præge både teamet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar og gensidig fleksibilitet. Vi er i dag 10 i sekretariatet og mander nu op med 1-3.
Koncernsekretariatet for Udvikling er ledet af kriminalforsorgens udviklingschef, som indgår i koncernledelsen, og en enhedsleder.
Vi kan tilbyde
- En spændende organisation, som gør en meningsfuld forskel for mennesker og samfund, og som er i rivende udvikling
- Projekter af politisk og strategisk vigtighed og udfordrende opgaver
- Kompetenceudvikling/efteruddannelse
- Erfarne og dygtige kollegaer
- Centralt beliggende institution
- Høj grad af fleksibilitet i arbejdslivet
- Et godt arbejdsmiljø.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København K
- Mandag den 17. februar 2020
Lignende jobs
-
Senior- eller projektkonsulent til vurderingsområd...
Motiveres du af at omsætte forretningskrav til holdbare og værdiskabende løsninger, og vil du være med til at udvikle og implementere værktøjer og koncepter for vurdering af ejendomme til gavn for .Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder med el-baggrund til [xxxxx]s hospital...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektleder med MECH-baggrund til [xxxxx]s hospit...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektkoordinator
Projektkoordinator HK Kommunal søger projektkoordinator Brænder du for at omsætte beslutninger til konkrete resultater? Vi søger en energisk og struktureret projektkoordinator, der kan s..Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |