Er du vores nye kollega i IT Change-teamet?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Center for It og Medicoteknolog, CIMT, er Region Hovedstadens center for sundhedsteknologi. Vores mission er at være hospitalernes partner, hvor vi bidrager til at reducere udfordringer og realisere muligheder. CIMT investerer i teknologi for milliarder og i udviklingen af nye løsninger arbejder vi stadig mere agilt. Samtidig sætter vi en ære i en velfungerende drift, support og Servicedesk-service til vores mange brugere.
Om din nye arbejdsplads:
Vi er et stærkt team på seks, der til dagligt sikrer stabil drift på de mange kritiske systemer og applikationer på hospitalerne.
Vi sætter godt kollegaskab højt og løfter opgaverne i fællesskab. Samtidig har vi hver især et stort individuelt ansvar for en proces, som vi har et specialiseret og indgående kendskab til.
Som team planlægger vi ugen sammen, og for at sikre en høj grad af vidensdeling går rollerne som primær og en sekundær change-manager på skift. Det betyder også, at alle har tid til at varetage opfølgende arbejde og at arbejde i dybden med vores proces.
Hos os er der gode udviklingsmuligheder og stor grad af medindflydelse, frihed og selvbestemmelse. Derfor skal du trives med selv at holde fokus på dine opgaver og selvstændigt drive dem igennem.
Dine kerneopgaver:
Om dig:
Du er enten uddannet IT Change Manager eller har på anden måde tilegnet dig relevante it-kompetencer.
Det er en fordel, hvis du har en certificeret ITIL-uddannelse, men det er ikke et krav. Erfaring fra sundhedsvæsenet og kendskab til ITSM-systemet ServiceNow vil også være et stort plus.
Vi forestiller os desuden, at du:
Om CIMT
Vi skaber resultater i et økosystem med stærke kompetencer inden for den kliniske verden. Mange af vores aktiviteter foregår i nationale og fællesregionale regi. I tæt samarbejde med kommuner, praksislæger og de øvrige regioner, udvikler vi nye løsninger inden for fx telemedicin til KOL-patienter, ny it-løsninger til gravide, og fælles regional løsning til patologisvar.
Som Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed har vi med godt 1.000 medarbejdere den kritiske masse på mange områder. Vi repræsenterer og hylder en stor mangfoldighed, og mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige og organisatoriske skel. Vores mission er vores vigtigste aktiv for motivation. Vækst i medarbejderes kompetencer er garanteret af dynamikken i sundhedsteknologien og arbejdsmiljøet er højt prioriteret i ledelse og samarbejdsorganer.
Du kan læse mere om CIMT på vores hjemmeside
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomstmed med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.
Arbejdsstedet er Borgervænget 7, 2100 København Ø.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om indholdet i stillingen, så er du velkommen til at kontakte sektionschef Anita Kragh Nielsen på mobil 21 39 9950 eller mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning online senest søndag den 10. oktober 2021.
Samtaler afholdes løbende i takt med at ansøgninger modtages og med ansættelse så hurtigt som muligt.
Kilde: Jobnet.dk
Om din nye arbejdsplads:
Vi er et stærkt team på seks, der til dagligt sikrer stabil drift på de mange kritiske systemer og applikationer på hospitalerne.
Vi sætter godt kollegaskab højt og løfter opgaverne i fællesskab. Samtidig har vi hver især et stort individuelt ansvar for en proces, som vi har et specialiseret og indgående kendskab til.
Som team planlægger vi ugen sammen, og for at sikre en høj grad af vidensdeling går rollerne som primær og en sekundær change-manager på skift. Det betyder også, at alle har tid til at varetage opfølgende arbejde og at arbejde i dybden med vores proces.
Hos os er der gode udviklingsmuligheder og stor grad af medindflydelse, frihed og selvbestemmelse. Derfor skal du trives med selv at holde fokus på dine opgaver og selvstændigt drive dem igennem.
Dine kerneopgaver:
- Vurdering af indkomne Changes
- Afholdelse af op til 4 CAB møder om ugen
- Deltagelse på faste møder med andre teams fra CIMT, andre regioner og leverandører
- Besvare mail eller personlige henvendelser omkring Changes, Change Processen og hjælpe til at dokumentere Changes i ServiceNow
- Udføre review på afsluttede Changes
- Arbejde med at strømline/automatisere Change flow i vores tekniske katalog
Om dig:
Du er enten uddannet IT Change Manager eller har på anden måde tilegnet dig relevante it-kompetencer.
Det er en fordel, hvis du har en certificeret ITIL-uddannelse, men det er ikke et krav. Erfaring fra sundhedsvæsenet og kendskab til ITSM-systemet ServiceNow vil også være et stort plus.
Vi forestiller os desuden, at du:
- er en dygtig formidler, der kan kommunikere med mange forskellige mennesker og derved sikre høj brugertilfredshed
- har en bred teknisk forståelse, hvor du kan rådgive og fremsætte anbefalinger til driften/kunden/leverandøren
- er stærk i skriftlig kommunikation, da vi dagligt dokumenterer og korresponderer skriftligt
- er proaktiv og kommer med forslag til forbedringer
- er indstillet på at blive en del af et team, hvor både selvstændighed og samarbejde er en selvfølgelighed i en tempofyldt og omskiftelig hverdag
- har en god situationsfornemmelse og bidrager til en god energi og trivsel i sektionen
Om CIMT
Vi skaber resultater i et økosystem med stærke kompetencer inden for den kliniske verden. Mange af vores aktiviteter foregår i nationale og fællesregionale regi. I tæt samarbejde med kommuner, praksislæger og de øvrige regioner, udvikler vi nye løsninger inden for fx telemedicin til KOL-patienter, ny it-løsninger til gravide, og fælles regional løsning til patologisvar.
Som Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed har vi med godt 1.000 medarbejdere den kritiske masse på mange områder. Vi repræsenterer og hylder en stor mangfoldighed, og mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige og organisatoriske skel. Vores mission er vores vigtigste aktiv for motivation. Vækst i medarbejderes kompetencer er garanteret af dynamikken i sundhedsteknologien og arbejdsmiljøet er højt prioriteret i ledelse og samarbejdsorganer.
Du kan læse mere om CIMT på vores hjemmeside
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomstmed med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.
Arbejdsstedet er Borgervænget 7, 2100 København Ø.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om indholdet i stillingen, så er du velkommen til at kontakte sektionschef Anita Kragh Nielsen på mobil 21 39 9950 eller mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning online senest søndag den 10. oktober 2021.
Samtaler afholdes løbende i takt med at ansøgninger modtages og med ansættelse så hurtigt som muligt.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København Ø
- Søndag den 17. oktober 2021
Lignende jobs
-
Projektleder i København
Projektchef/Lokationsgruppemedlem til byggeopgaver for Region HovedstadenMotiveres du af tværfagligt samarbejde? Kan du lide at møde udfordringerne i øjenhøjde, og har du erfaring fra byggebran..Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder i København
Trives du med at arbejde systematisk og stramt tilrettelagt? Kan du tænke strategisk og spille positivt ind i en ofte travl hverdag? Så er du måske vores nye kollega i 3F Privat Service, Hotel og R..Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder i København
3F Transport søger to projektkonsulenter, som skal være tovholdere på et overenskomstdækningsprojekt på transportområdet. Projektet blev igangsat i august 2016 og har været en kæmpe succes. Næsten .Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder i København S
<p>Vil du være med til at sikre vores infrastruktur for fremtiden til glæde for kunder, samfundet og klima? Ønsker du et job blandt mange gode kollegaer, hvor der altid er nogen at sparre med..Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 2 |
| 18. juni 2024 | 2 |
| 17. juni 2024 | 2 |
| 16. juni 2024 | 2 |
| 15. juni 2024 | 2 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 2 |
| 8. juni 2024 | 2 |
| 7. juni 2024 | 2 |
| 6. juni 2024 | 2 |