Projektmedarbejder til s store projekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som projektmedarbejder vil din vigtigste opgave være at understøtte projektlederne samt eventuelle projektchefer og byggeledere med opgaver inden for proces- og projektoptimering, facilitering, koordinering og administration.
Du bliver en del af Support – Projekt, som er en del af Projekt og består af 10 medarbejdere. Sektionen understøtter det interne projektområde, der projekterer og udfører anlægsprojekter for alle HOFORs forsyninger.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Dine nye kolleger arbejder selvstændigt med direkte understøttelse til projektledere, projektchefer og byggeledere. Herudover fungerer sektionen som tværgående supportfunktion til afdelingscheferne i Projekt. Som Projektmedarbejder tilknyttes du et nyere projekt, som skal udføres i Herlev. Herudover forventes det, at du tilknyttes 1-2 mindre projekter.
Sektionen er i en god vækst bl.a. pga. en stigende projektportefølje og sektionens tilførte kompetencer. Stillingen her er nyoprettet, men sammenlignelig med flere af de øvrige projektmedarbejdere i sektionen.
Du bliver en del af en sektion med højt engagement og du får gode muligheder for individuel faglig og personlig udvikling. I sektionen vægter vi samarbejdet højt, og arbejder løbende med at skabe rammerne for sparring og videndeling.
Projektgruppen arbejder delvis på kontoret i Ørestaden, men vil også have dage på det nyoprettede projektkontor nær projektet i Herlev. Det forventes derfor, at du kan arbejde fra begge lokationer. Du vil få fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Løsningsorienteret, struktureret og imødekommende
Du er en selvkørende teamplayer, der tager ansvar for opgaver og processer samt kommer med input til forbedringer både på egne og tværgående processer. Som person er du vedholdende samt spørgende, og du bliver ved med at søge, indtil du finder svar.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er en fordel, at du flere års erfaring fra en lignende stilling eller organisation. Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har kendskab til bygge- og anlægsbranchen måske som projektkoordinator, projektmedarbejder eller assisterende projektleder.
Dine personlige kompetencer vægter højt i denne stilling, ligesom det er afgørende, at du er serviceorienteret og har en positiv og åben indstilling til jobbet. Du arbejder struktureret med et skarpt blik for detaljerne, er pligtopfyldende, har overblik og kan følge dine opgaver til dørs.
Vi forventer, at du har gode formidlingskompetencer - skriftligt såvel som mundtligt, ligesom det er afgørende, at du kan formidle omfattende, og til tider komplekst stof, så det er til at forstå.
Du er god til IT systemer, har lyst til at lære og du kan godt lide at sætte dig ind i de mange funktioner.
Vi forventer desuden, at du:
Det er et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision: Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Vores mål er at levere kollektive og 100% CO2-neutrale energiløsninger i 2025. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Tanja Bergmann, på telefon 2795 4664.
Ansøgningsfristen er den 26. september 2021.
Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 40, og ønsker opstart snarest muligt.
Du bliver en del af Support – Projekt, som er en del af Projekt og består af 10 medarbejdere. Sektionen understøtter det interne projektområde, der projekterer og udfører anlægsprojekter for alle HOFORs forsyninger.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Understøtte projektledelsen med at anvende HOFORs projektmodel i praksis, herunder implementere relevante arbejdsprocesser
- Være Projektlederens direkte "go to person", når der fx skal findes frem til rette vedkommende samt hjælpe med at etablere kontakt til relevante samarbejdspartnere
- Være kritisk sparringspartner på projektets processer samt bidrage med input til løbende forbedring og udvikling
- Understøtte projektledelsen med diverse administrative opgaver. f.eks. mødekoordinering, opsamling på workshops og møder, opfølgning på tidsplaner, opfølgning på interessenter og samarbejdspartnere samt gennemgang af projektstatus
- Være superbruger på forskellige systemer, der understøtter gennemførslen af projekterne
- Deltage i planlægningen af teambuilding aktiviteter og initiativer til at styrke samarbejdet i projektet samt koordinere og hjælpe med udførelsen heraf
- Samle, koordinere og udarbejde tværgående informationer til projekt afrapportering til bl.a. styregrupper
- Strukturere og kvalitetssikre projektets projektdokumentation
Dine nye kolleger arbejder selvstændigt med direkte understøttelse til projektledere, projektchefer og byggeledere. Herudover fungerer sektionen som tværgående supportfunktion til afdelingscheferne i Projekt. Som Projektmedarbejder tilknyttes du et nyere projekt, som skal udføres i Herlev. Herudover forventes det, at du tilknyttes 1-2 mindre projekter.
Sektionen er i en god vækst bl.a. pga. en stigende projektportefølje og sektionens tilførte kompetencer. Stillingen her er nyoprettet, men sammenlignelig med flere af de øvrige projektmedarbejdere i sektionen.
Du bliver en del af en sektion med højt engagement og du får gode muligheder for individuel faglig og personlig udvikling. I sektionen vægter vi samarbejdet højt, og arbejder løbende med at skabe rammerne for sparring og videndeling.
Projektgruppen arbejder delvis på kontoret i Ørestaden, men vil også have dage på det nyoprettede projektkontor nær projektet i Herlev. Det forventes derfor, at du kan arbejde fra begge lokationer. Du vil få fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Løsningsorienteret, struktureret og imødekommende
Du er en selvkørende teamplayer, der tager ansvar for opgaver og processer samt kommer med input til forbedringer både på egne og tværgående processer. Som person er du vedholdende samt spørgende, og du bliver ved med at søge, indtil du finder svar.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er en fordel, at du flere års erfaring fra en lignende stilling eller organisation. Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har kendskab til bygge- og anlægsbranchen måske som projektkoordinator, projektmedarbejder eller assisterende projektleder.
Dine personlige kompetencer vægter højt i denne stilling, ligesom det er afgørende, at du er serviceorienteret og har en positiv og åben indstilling til jobbet. Du arbejder struktureret med et skarpt blik for detaljerne, er pligtopfyldende, har overblik og kan følge dine opgaver til dørs.
Vi forventer, at du har gode formidlingskompetencer - skriftligt såvel som mundtligt, ligesom det er afgørende, at du kan formidle omfattende, og til tider komplekst stof, så det er til at forstå.
Du er god til IT systemer, har lyst til at lære og du kan godt lide at sætte dig ind i de mange funktioner.
Vi forventer desuden, at du:
- Er imødekommende, tillidsfuld og en fortrolig sparringspartner
- Nemt opbygger stærke og gode relationer og bidrager til det sociale i sektionen
- Kan arbejde selvstændigt, er samarbejdsvillig og bruger dine kolleger i dagligdagen
- Er opsøgende, engageret og klar på selv at initiere opgaver
Det er et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision: Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Vores mål er at levere kollektive og 100% CO2-neutrale energiløsninger i 2025. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Tanja Bergmann, på telefon 2795 4664.
Ansøgningsfristen er den 26. september 2021.
Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 40, og ønsker opstart snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København S
- Søndag den 26. september 2021
Lignende jobs
-
Senior- eller projektkonsulent til vurderingsområd...
Motiveres du af at omsætte forretningskrav til holdbare og værdiskabende løsninger, og vil du være med til at udvikle og implementere værktøjer og koncepter for vurdering af ejendomme til gavn for .Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder med el-baggrund til [xxxxx]s hospital...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektleder med MECH-baggrund til [xxxxx]s hospit...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektkoordinator
Projektkoordinator HK Kommunal søger projektkoordinator Brænder du for at omsætte beslutninger til konkrete resultater? Vi søger en energisk og struktureret projektkoordinator, der kan s..Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 11. november 2024 | 8 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 8 |
| 7. november 2024 | 8 |
| 6. november 2024 | 8 |
| 5. november 2024 | 7 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 5 |
| 12. oktober 2024 | 5 |