Vikarstilling: IT udviklingskoordinator til 14 måneders barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - København S
I rollen som udviklingskoordinator bidrager du til vedligeholdelsen og prioriteringen af backlogs på tværs af forskellige kørende platforme i forretningen. Det betyder, at du sammen med forretningen, spiller en central rolle i videreudviklingen af strategisk vigtige systemer.
Dine nøgleopgaver bliver at:
Som Udviklingskoordinator bliver du en del af sektionen, IT Udvikling, der hører under HOFORs IT-afdeling, som består af ca. 100 medarbejdere. Sektionen har ansvaret for udviklingen og vedligeholdelsen af forretnings IT-løsninger i HOFOR. Teamet består af 9 forskelligartede IT-specialister og en sektionsleder. Vi vil beskrive os selv som et professionelt team med høj faglighed og et godt sammenhold.
Strukturprofil med gode kommunikationsevner og øje for forretningens behov
Du får energi af at samarbejde med mange interessenter og skabe resultater mellem IT og forretningen, og har kendskab til agile udviklingsmetoder. Vi forestiller os at du har en IT-faglig uddannelse og besidder en stor portion teknisk forståelse og motiveres af at kommunikere med IT-specialister. Samtidig er du metodisk dygtig, og du skaber overblik, tryghed, synlighed og sammenhæng på de backlogs, du administrerer.
Herudover forventer vi, at du:
Bemærk, at stillingen er et barselsvikariat og er derfor i første omgang tidsbegrænset til 14 måneders ansættelse.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR skaber vi fremtidens forsyning. Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og miljøhensyn, så kommende generationer også kan få varme i stuen, gas på komfuret og rent drikkevand i hanen. Vi sørger desuden for, at spildevand og regnvand fjernes på en forsvarlig og miljørigtig måde, ligesom vi også sørger for miljørigtig afkøling i erhvervsejendomme og opfører vindmøller og solceller. Vores store mål for byerne har stor indflydelse på vores mål på IT-området, hvor vores IT understøtter forretningen – derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling. Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Janika Gilbert på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 16. juni 2022 .
Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 26 og ønsker opstart 1. august 2022.
Dine nøgleopgaver bliver at:
- Assistere kollegaerne i sektionen med koordinering, overblik og struktur på udviklingsopgaver i vores portefølje af backlogs
- Have fokus på prioriteringen af ændringsønsker
- Være bindeled mellem IT, forretningen og leverandører på mindre udviklingsopgaver og indsatser
- Vedligeholde backlog sammen med ’Product Ownere’ fra forretningen
- Sikre et værdifuldt og positivt samarbejde med forretningen
- Vejlede leverandører på mindre udviklingsopgaver
- Bidrage til optimering af leverancer med fokus på fremdrift, kvalitet og værdiskabelse
- Kommunikere tydeligt og klart omkring status
- Sikre at forretningen får en IT-løsning, de er tilfredse med
Som Udviklingskoordinator bliver du en del af sektionen, IT Udvikling, der hører under HOFORs IT-afdeling, som består af ca. 100 medarbejdere. Sektionen har ansvaret for udviklingen og vedligeholdelsen af forretnings IT-løsninger i HOFOR. Teamet består af 9 forskelligartede IT-specialister og en sektionsleder. Vi vil beskrive os selv som et professionelt team med høj faglighed og et godt sammenhold.
Strukturprofil med gode kommunikationsevner og øje for forretningens behov
Du får energi af at samarbejde med mange interessenter og skabe resultater mellem IT og forretningen, og har kendskab til agile udviklingsmetoder. Vi forestiller os at du har en IT-faglig uddannelse og besidder en stor portion teknisk forståelse og motiveres af at kommunikere med IT-specialister. Samtidig er du metodisk dygtig, og du skaber overblik, tryghed, synlighed og sammenhæng på de backlogs, du administrerer.
Herudover forventer vi, at du:
- Motiveres af at arbejde med egne opgaver, men som del af en større helhed på de backlogs du har medansvaret for
- Har kendskab til SCRUM frameworket
- Er god til at skabe relationer
- Kan kommunikere dit arbejde, dine resultater og din faglighed enkelt og klart
- Er udstyret med en god portion teknisk forståelse og kan forstå kollegaer der taler ’bits og bytes’
- Er struktureret, kan håndtere mange opgaver samtidigt og forholder dig konstruktivt til skiftende prioriteringer og interesser
- Bidrager med din åbne, udadvendte og professionelle tilgang til at forbedre dialogen og samarbejdet på tværs af HOFOR
- Ikke nødvendigvis har styr på Azure DevOps, men er villig til at lære det
Bemærk, at stillingen er et barselsvikariat og er derfor i første omgang tidsbegrænset til 14 måneders ansættelse.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR skaber vi fremtidens forsyning. Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og miljøhensyn, så kommende generationer også kan få varme i stuen, gas på komfuret og rent drikkevand i hanen. Vi sørger desuden for, at spildevand og regnvand fjernes på en forsvarlig og miljørigtig måde, ligesom vi også sørger for miljørigtig afkøling i erhvervsejendomme og opfører vindmøller og solceller. Vores store mål for byerne har stor indflydelse på vores mål på IT-området, hvor vores IT understøtter forretningen – derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling. Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Janika Gilbert på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 16. juni 2022 .
Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 26 og ønsker opstart 1. august 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København S
- Torsdag den 16. juni 2022
Lignende jobs
-
Projektleder i København
Trives du med at arbejde systematisk og stramt tilrettelagt? Kan du tænke strategisk og spille positivt ind i en ofte travl hverdag? Så er du måske vores nye kollega i 3F Privat Service, Hotel og R..Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder i København
Are you passionate about strategy and project management? Do you want to become a part of a fast-growing, global company? Do you want to be a part of a strong in-house Corporate Strategy team? Ar..Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder i København
3F Transport søger to projektkonsulenter, som skal være tovholdere på et overenskomstdækningsprojekt på transportområdet. Projektet blev igangsat i august 2016 og har været en kæmpe succes. Næsten .Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder i København S
<p>Vil du være med til at sikre vores infrastruktur for fremtiden til glæde for kunder, samfundet og klima? Ønsker du et job blandt mange gode kollegaer, hvor der altid er nogen at sparre med..Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 5 |
| 4. juli 2024 | 5 |
| 3. juli 2024 | 4 |
| 2. juli 2024 | 3 |
| 1. juli 2024 | 3 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 2 |
| 25. juni 2024 | 3 |
| 24. juni 2024 | 3 |
| 23. juni 2024 | 3 |
| 22. juni 2024 | 3 |
| 21. juni 2024 | 4 |
| 20. juni 2024 | 3 |
| 19. juni 2024 | 3 |
| 18. juni 2024 | 3 |
| 17. juni 2024 | 4 |
| 16. juni 2024 | 4 |
| 15. juni 2024 | 4 |
| 14. juni 2024 | 4 |
| 13. juni 2024 | 5 |
| 12. juni 2024 | 5 |
| 11. juni 2024 | 4 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 3 |
| 8. juni 2024 | 3 |
| 7. juni 2024 | 4 |
| 6. juni 2024 | 4 |
| 5. juni 2024 | 7 |