Der er tale om en tidsbegrænset stilling med ansættelse 1. september 2025 til 31. december 2027 på 37 timer/uge.
Om ProjektetSmerteklinik Silkeborg har via en innovationspulje i Region Midt fået tildelt ressourcer til udvikling og drift af en "morfin nedtrapningsindsats". Baggrunden er, at der generelt gives uhensigtsmæssig meget morfin til patienter med kroniske smerter. Den patientgruppe er vanskelig at behandle hos den praktiserende læger, hvor nedtrapning ofte ikke lykkes, trods stor bevågenhed fra Styrelsen for patientsikkerhed og fra Region Midtjylland.
Projektet har til formål at vidensdele og samarbejde med Almen Praksis med fokus på varig læring og bæredygtighed i håndtering af denne patientgruppe. Vidensdelingen består blandt andet i en dialogbåret undervisningssession, hvor der undervises i redskaber til nedtrapning af morfin med udgangspunkt i den hverdag, der er i Almen Praksis. Derudover er der kursusaktivitet i samarbejde med både Midtkraft og PLO-e for både læger og praksispersonale. Lægerne har mulighed for at henvise patienter ind i et nedtrapningsspor i Smerteklinikken, hvor de vil blive tilbud et individuelt forløb til støtte under nedtrapningen.
Aktuelt er vi i gang med at undersøge, hvordan informationen bliver implementeret i Almen Praksis. Denne evaluering består både i indhentning af registerdata for medicinforbrugsdata og i kvalitative undersøgelser af de deltagende praksisser, samt spørgeskemaer.
Som forskningsassistent/ projektleder skal du i samarbejde med den kliniske projektledelse drive udvikling og evaluering af denne nedtrapningsindsats. I projektet får du et bredt samarbejde med sundhedsprofessionelle i Smerteklinikken og i Almen Praksis og du vil derudover være en del af Forskningsenheden i Center for Planlagt Kirurgi.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være- Projektledelse af nedtrapningsindsatsens udvikling og drift i samarbejde med den kliniske projektledelse.
- Identificere relevante aktører og skabe relationer på tværs af sektorer.
- Oprettelse af strategisk følgegruppe for projektet.
- Evaluering af indsatserne i nedtrapningsindsatsen
- Afrapportering i form af tilbagemelding til samarbejdspartnere, artikelskrivning og formidling internt/eksternt
Vi forventer, at du- har en sundhedsfaglig uddannelse, eksempelvis farmaceut
- har erfaring med projektledelse og forskning, samt trives med selvstændigt arbejde
- har erfaring med implementerings- og evalueringsdesign, herunder procesevaluering og komplekse interventioner
- har stærke kompetencer inden for kvalitative metode
- har erfaring med videnskabelig formidling
- har gode kommunikationskompetencer, både mundtligt og skrifteligt og er vant til at tilrettelægge undervisning
- har fremragende samarbejdsevner, som du formår at sætte i spil både i forhold kollegaerne, på tværs af afdelinger og organisationer
- har et godt overblik og evner at tilpasse planer og opgaver efter en omskiftelig hverdag
Det er en fordel, hvis du- har erfaring med kvantitativ metode, herunder registerdata
- har erfaring med sundhedsforskning
- har erfaring med tværfaglig og tværsektorielt samarbejde, samt stor forståelse for primær sektoren, herunder i særdeleshed Almen Praksis
Vi kan tilbyde at blive en del af et spændende projekt og en del af et ambitiøst tværfagligt forskningsmiljø, hvor vi har gode rammer for forskning; hvor forskningsstøtte prioriteres højt, og tværfagligt forskningssamarbejde er normen.
Du bliver forankret i Smerteklinikken med tæt tilknytning til Forskningsenheden. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor tilgangen er tillidsbaseret, den gode stemning er central, og hvor der er plads til grin.
Du vil blive ansat i Smerteklinikken, hvor du vil referere til funktionsledelsen. Vi søger en forskningsassistent. Den endelige stillingsbetegnelse afhænger af ansøgers baggrund og videnskabelige niveau.
Om centretSmerteklinikkenI smerteklinikken behandles patienter med kroniske komplekse non-maligne smerter i tværfaglige teams bestående af læge, sygeplejerske, psykolog, fysioterapeut og socialrådgiver. Patienterne har oftest væsentlig nedsat funktionsniveau med påvirkning af både arbejdsliv og sociale liv.
Udgangspunktet for behandlingen er en bio-psyko-social helbredsforståelse med vægt på tæt samarbejde i det tværfaglige team omkring patienten. Kerneopgaven er at give patienten indsigt, overblik og handlemuligheder og derved lindre lidelsen med kroniske smerter.
ForskningsenhedenForskningen i Center for Planlagt Kirurgi er organiseret i centerets forskningsenhed med tværfaglig forskningsledelse. Aktuelt er mere end 30 forskellige forskningsprojekter i gang og centeret publicerer i snit 25 videnskabelige artikler i peer reviewed tidsskrifter pr. år.
Center for Planlagt Kirurgi forsker i optimale måder at tilrettelægge patientforløb. Målet er forløb, der skaber værdi for patienterne, som er organisatorisk effektive og sundhedsøkonomisk rentable. Forskning i CPK foregår i tæt samspil med patienter, praktiserende læger, kommuner og virksomheder
Ansættelsen sker ved
[xxxxx], læs mere om den samlede hospitalsenhed her
[xxxxx] - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved
[xxxxx], Center for Planlagt Kirurgi.
Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Oversygeplejerske Mette Bæk på tlf. +
[xxxxx].
Dato for samtaler Vi forventer at afholde samtaler i uge 13.
Din ansøgningDin ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 24. marts 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
