Programleder til De små børns Bornholm
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rønne
Vil du gå foran på det bornholmske småbørnsområde i de kommende fire år? De små børns Bornholm er på udkig efter den rigtige programleder, der i samarbejde med programgruppen og rigtig mange kommunale kollegaer og aktører i civilsamfundet, vil drive programmet videre i kommende 4 år. Programlederen går forrest med visionen om, at gøre Bornholm til en foregangskommune når det handler om at give børn en god start på livet.
Om jobbet
På Bornholm vokser flere børn end landsgennemsnittet op med en sårbar familiebaggrund. Storskalaprogrammet De små børns Bornholm har i perioden 2020-2023 arbejdet intensivt og innovativt med prøvehandlinger og organisatorisk læring for at skabe de bedste betingelser for små bornholmeres første skridt. På tværs af kommunens forvaltningsområder, forankret i Center for Børn og Familie, har programmet taget store og nødvendige spadestik ned i nye måder at lave god tidlig indsats på i barnets første 1000 dage. I de små børns Bornholm er metoderne samskabende og innovative. Vi har både fået afgørende læring og begyndende resultater ud af det. De spor der er lagt i de foregående 4 år, går du som ny programleder på, samtidig med at du i samarbejde med andre udvikler nye. Det er et langt, sejt og tålmodighedskrævende træk at arbejde med at sikre chancelighed for de bornholmske børn. Det kræver mange forskellige indsatser med bidrag fra mange forskellige aktører, og det kræver løbende udvikling og justering. Programmets første periode er evalueret af VIVE og evalueringen fastslår, at programmet har potentiale til at gøre en forskel for de små børn på Bornholm. Den langsigtede virkning afhænger af en fortsat drift af de igangsatte indsatser og en fortsat videreudvikling og tilpasning af eksisterende og nye indsatser, på baggrund af læringen fra de første 4 år. Programmet har etableret en tilgang til arbejdet, hvor det sker med udgangspunkt i småbørnsfamiliernes egne perspektiver på hverdagslivet og med stærk inddragelse af civil- og lokalsamfund forankret i Bornholms Børnealliance.
Vi forestiller vi os at:
I de kommende 4 år er der et særligt fokus på at få endnu flere aktører på Bornholm til at støtte om den vigtige dagsorden og Bornholms Børnealliance skal videreudvikles. Arbejdet med at lytte til og inddrage små børn og deres familiers egne oplevelser at familielivet på Bornholm, skal også skaleres og vokse sig stærkere. Dette og flere andre indsatser står du som programleder i spidsen for at igangsætte og drive. Det kræver en høj grad af inddragelse og som programleder arbejder du med at få følgeskab hele vejen rundt hos de mennesker, der er tæt på barnet i den tidlige barndom.
Programmet drives i et partnerskab mellem Bornholms Regionskommune og Socialt Udviklingscenter SUS og er støttet af Egmont Fonden med mulighed for flere fondsbevillinger i fremtiden. Programlederen har ansvar for kommunikation med fonde, programpartner og de mange interessenter der er på børneområdet. De små børns Bornholm er forankret i Center for Børn og Familie og består i hverdagen af et lille sekretariat, som sikrer at opgaver og ejerskab fordeles i organisationen. Programleder har et tæt samarbejde med ledere på småbørnsområdet, fx Dagtilbud og Sundhedspleje, om at gøre en positiv forskel for små børn.
Programlederens opgaver er bl.a.:
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
18-02-2024
Samtaletidspunkt
er planlagt til den 21. og 28. februar 2024
Ansættelsesdato
01-04-2024
Kontaktperson
børne- og familiechef
Ann Rubæk-Nielsen
56924462 / 30181781
Arbejdssted
Center for Børn og Familie
"De små børns Bornholm"
Ullasvej 23, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
På Bornholm vokser flere børn end landsgennemsnittet op med en sårbar familiebaggrund. Storskalaprogrammet De små børns Bornholm har i perioden 2020-2023 arbejdet intensivt og innovativt med prøvehandlinger og organisatorisk læring for at skabe de bedste betingelser for små bornholmeres første skridt. På tværs af kommunens forvaltningsområder, forankret i Center for Børn og Familie, har programmet taget store og nødvendige spadestik ned i nye måder at lave god tidlig indsats på i barnets første 1000 dage. I de små børns Bornholm er metoderne samskabende og innovative. Vi har både fået afgørende læring og begyndende resultater ud af det. De spor der er lagt i de foregående 4 år, går du som ny programleder på, samtidig med at du i samarbejde med andre udvikler nye. Det er et langt, sejt og tålmodighedskrævende træk at arbejde med at sikre chancelighed for de bornholmske børn. Det kræver mange forskellige indsatser med bidrag fra mange forskellige aktører, og det kræver løbende udvikling og justering. Programmets første periode er evalueret af VIVE og evalueringen fastslår, at programmet har potentiale til at gøre en forskel for de små børn på Bornholm. Den langsigtede virkning afhænger af en fortsat drift af de igangsatte indsatser og en fortsat videreudvikling og tilpasning af eksisterende og nye indsatser, på baggrund af læringen fra de første 4 år. Programmet har etableret en tilgang til arbejdet, hvor det sker med udgangspunkt i småbørnsfamiliernes egne perspektiver på hverdagslivet og med stærk inddragelse af civil- og lokalsamfund forankret i Bornholms Børnealliance.
Vi forestiller vi os at:
- Du har stærke relationelle kompetencer, skaber og vedligeholder netværk og inddrager med stor naturlighed flere forskellige samarbejdspartnere
- Du er både god til at samarbejde og kan arbejde selvstændigt, herunder tage beslutninger ud fra et strategisk grundlag og give dem ”ben at gå på” / føre dem ud i livet
- Du er udviklingsorienteret og finder vej når det bliver problemerne bliver vilde og løsningerne komplekse
- Du trives med en stor variation i opgaveløsningen og trives både med at skrive en politisk sag, holde et oplæg for en personalegruppe og arrangere et større møde med mange interessenter.
- Du er åben og idérig og kan arbejde i åbne, kreative processer, hvor man ikke altid kender vejen til målet på forhånd
- Du har forståelse for det kommunale område og har måske også erfaring med tværsektorielt samarbejde med civilsamfundets aktører
- Du har en relevant akademisk uddannelse med gode generalistkompetencer og sans for koordinering eller tilsvarende kompetencer og erfaringer.
- Du har flair for arbejdet med et budget hvor hver krone skal bruges til at opnå størst muligt impact
- Du er vedholdende og skaber løsninger på tværs
- Viden og indsigt i 0-6 års området er en fordel
I de kommende 4 år er der et særligt fokus på at få endnu flere aktører på Bornholm til at støtte om den vigtige dagsorden og Bornholms Børnealliance skal videreudvikles. Arbejdet med at lytte til og inddrage små børn og deres familiers egne oplevelser at familielivet på Bornholm, skal også skaleres og vokse sig stærkere. Dette og flere andre indsatser står du som programleder i spidsen for at igangsætte og drive. Det kræver en høj grad af inddragelse og som programleder arbejder du med at få følgeskab hele vejen rundt hos de mennesker, der er tæt på barnet i den tidlige barndom.
Programmet drives i et partnerskab mellem Bornholms Regionskommune og Socialt Udviklingscenter SUS og er støttet af Egmont Fonden med mulighed for flere fondsbevillinger i fremtiden. Programlederen har ansvar for kommunikation med fonde, programpartner og de mange interessenter der er på børneområdet. De små børns Bornholm er forankret i Center for Børn og Familie og består i hverdagen af et lille sekretariat, som sikrer at opgaver og ejerskab fordeles i organisationen. Programleder har et tæt samarbejde med ledere på småbørnsområdet, fx Dagtilbud og Sundhedspleje, om at gøre en positiv forskel for små børn.
Programlederens opgaver er bl.a.:
- Skabe fremdrift i programmet ved at understøtte medarbejdere, ledere og samarbejdspartnere når de igangsætter prøvehandlinger og indsatser
- Inddrage alle programmets interessenter og partnere i udviklingen – og udvide netværket løbende
- Sammen med kommunens ledelse sørge for, at inddrage og informere politikerne om programmets drift og resultater
- Gå forrest på den børne- og borgerinddragende strategi som De små børns Bornholm er forpligtet på
- Styre programmets budget og sikre at midlerne bruges i overensstemmelse med bevillingens formål
- Kommunikere programmets resultater og læring som leder af De små børns Bornholm – både lokalt og nationalt. Formidlingsopgaverne opgaverne spænder over lokal presse, besøg fra andre kommuner, oplæg hjemme og ude af huset, Folkemødet, SoMe mv.
- Levere materiale, status og gode historier til fonde, politikere og ledelse
- Skabe gode og innovative processer, afholde workshops og få aktørerne til at tale sammen på tværs af fag, sektorer og interesser
- Få kollegaer og samarbejdspartnere til at tage ejerskab for programmets drift
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
18-02-2024
Samtaletidspunkt
er planlagt til den 21. og 28. februar 2024
Ansættelsesdato
01-04-2024
Kontaktperson
børne- og familiechef
Ann Rubæk-Nielsen
56924462 / 30181781
Arbejdssted
Center for Børn og Familie
"De små børns Bornholm"
Ullasvej 23, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rønne.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Rønne
- Søndag den 18. februar 2024
Lignende jobs
-
Campus Bornholm søger projektleder til EU-projekt ...
Bliv en del af øens mest dynamiske arbejdsplads.Vil du være en del af vores skole, der hver dag underviser mange hundrede unge og voksne og tilbyder gymnasiale og erhvervsrettede ungdomsuddanne..Få mere info- Projektleder
- Bornholm
-
Projektleder i Hele Danmark
Få mere info- Projektleder
- Hele Danmark
-
Bliv projektleder hos os og vær med til at drive s...
JENSEN Denmark A/S søger projektleder.Med en betydelig vækst i salget af store projekter og en stadig stigende kompleksitet, søger vi nu en ny kollega til vores team – enten som Projektleder eller .Få mere info- Projektleder
- Rønne
-
Bliv projektleder hos os og vær med til at drive s...
[xxxxx] søger projektleder.Med en betydelig vækst i salget af store projekter og en stadig stigende kompleksitet, søger vi nu en ny kollega til vores team – enten som Projektleder .Få mere info- Projektleder
- Rønne
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Rønne
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Rønne over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Rønne over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |