Projektmedarbejder som er passioneret for arbejdet med veteraner og deres pårørende
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vi søger en projektmedarbejder til en 2-årig projektansættelse for at forstærke vores veletablerede veteranindsats,
Har du energi udover det sædvanlige og gå-på-mod til at få dine opgaver løst? Kan du lide at afprøve idéer, fordi du er nysgerrig og tror på, at ting selvfølgelig kan lade sig gøre?
Så har vi måske det helt rigtige job til dig.
Dit job
Du skal i samarbejde med veterankoordinatoren afdække veteranernes og de pårørendes behov mhp. at udvikle og bygge bro til primært veterancentrets, regionens og kommunens tilbud. Derudover skal du medvirke til etablering af en indsats for de pårørende og sikre en bredere benyttelse af de eksisterende tilbud på veteranområdet.
Din primære opgave er at varetage indsatsen med de pårørende, hvor en af dine første opgaver bliver at facilitere en pårørendegruppe. Samtidig er du opsøgende på de pårørende gennem officielle netværk og du handler på de pårørendes direkte henvendelser til dig.
Du strukturerer den viden du får undervejs i arbejdet med de pårørende. Du gør det i samspil med din kollega og I hjælper hinanden, når der er nye aktører i spil, så I kan danne jer et fælles overblik. Du omsætter din viden til at gøre brug af relevante tilbud, så de pårørende bliver hjulpet bedst muligt.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i:
Klik her for at læse Haderslev Kommunes Veteranpolitik.
Vi forventer af dig:
Det er en fordel, hvis du har kendskab til Haderslev Kommunes organisering og til MS Office-pakken.
Som person er du:
Vi tilbyder dig
En lærerig stilling, hvor du får rig lejlighed til løbende at omsætte dine erfaringer til konkrete initiativer.
Kort om os
Arbejdsmarked og Borgerservice består af Jobcenter Haderslev, Borger- og Rådhusservice samt Unge og Uddannelse. Der er ansat ca. 325 medarbejdere i forvaltningen, fordelt på 6 lokationer i Haderslev by.
Du refererer til
Din arbejdsplads forankres organisatorisk i Arbejdsmarked og Borgerservice, hvor du refererer til afdelingslederen for Job og Uddannelse.
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en 37 timers stilling med tiltrædelse den 1. januar 2022.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2023.
Tiltrædelsestidspunkt
1. januar 2022.
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig veterankoordinator Mogens Hertz Østergaard på telefon 29 16 25 68 eller mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 21. november 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes den 25. november 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Du kan læse mere om Haderslev Kommune som arbejdsplads her.
Har du energi udover det sædvanlige og gå-på-mod til at få dine opgaver løst? Kan du lide at afprøve idéer, fordi du er nysgerrig og tror på, at ting selvfølgelig kan lade sig gøre?
Så har vi måske det helt rigtige job til dig.
Dit job
Du skal i samarbejde med veterankoordinatoren afdække veteranernes og de pårørendes behov mhp. at udvikle og bygge bro til primært veterancentrets, regionens og kommunens tilbud. Derudover skal du medvirke til etablering af en indsats for de pårørende og sikre en bredere benyttelse af de eksisterende tilbud på veteranområdet.
Din primære opgave er at varetage indsatsen med de pårørende, hvor en af dine første opgaver bliver at facilitere en pårørendegruppe. Samtidig er du opsøgende på de pårørende gennem officielle netværk og du handler på de pårørendes direkte henvendelser til dig.
Du strukturerer den viden du får undervejs i arbejdet med de pårørende. Du gør det i samspil med din kollega og I hjælper hinanden, når der er nye aktører i spil, så I kan danne jer et fælles overblik. Du omsætter din viden til at gøre brug af relevante tilbud, så de pårørende bliver hjulpet bedst muligt.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i:
- Vejlede pårørende og facilitere pårørendegrupper, så de kan netværke med hinanden
- Understøtte samarbejdet mellem veteraner, pårørende, fagpersoner og samarbejdspartnere
- Skabe et samlet overblik over relevante tilbud til veteraner og pårørende
- Videreføre og udvikle de lokale aktiviteter i samarbejde med veterankoordinatoren, lokale veteraner og evt. frivillige
Klik her for at læse Haderslev Kommunes Veteranpolitik.
Vi forventer af dig:
- Erfaring fra et tidligere job i arbejdet med veteraner og deres pårørende
- Indblik i socialområdet og viden om arbejdsgange, som du kobler til veteranområdet
- Erfaring med at arbejde med udsatte familier og børn
- Stærk i relationer og netværksdannelse
- Du kan begå dig i en politisk styret organisation og på flere niveauer
- Dygtig til mundtlig og skriftlig kommunikation og du kan formidle til større grupper
Det er en fordel, hvis du har kendskab til Haderslev Kommunes organisering og til MS Office-pakken.
Som person er du:
- Opsøgende og vedholdende i din opgaveløsning og i din kontakt og relation til veteraner, pårørende og samarbejdspartnere
- Ambitiøs med et stærkt drive for at nå målet, som ikke altid er fastlagt på forhånd
- Fleksibel på tid og arbejdsopgaver, da opgaverne bestemmer hverdagen
- Selvstændig og byder ind til opgaveløsningen
- Struktureret og sætter en ære i, at dit arbejde bliver gjort
- Autentisk og siger tingene som de er, så andre ved, hvor de har dig
- Empatisk og diplomatisk med en god situationsfornemmelse
- Dygtig til at samarbejde og du skal kunne indgå i et tæt samarbejde med veterankoordinatoren
Vi tilbyder dig
En lærerig stilling, hvor du får rig lejlighed til løbende at omsætte dine erfaringer til konkrete initiativer.
- Et praksisnært job du kan præge, da vi asfalterer, mens vi kører
- Du får høj grad af ansvar for egne opgaver med frie rammer til opgaveløsningen
- Et uformelt miljø, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden i dagligdagen
- Frihed under ansvar i et job med en omskiftelig hverdag og med et svingende arbejdspres
- Engagerede og kompetente kolleger, der også sætter pris på, at der er plads til gode grin og torsdagskage
Kort om os
Arbejdsmarked og Borgerservice består af Jobcenter Haderslev, Borger- og Rådhusservice samt Unge og Uddannelse. Der er ansat ca. 325 medarbejdere i forvaltningen, fordelt på 6 lokationer i Haderslev by.
Du refererer til
Din arbejdsplads forankres organisatorisk i Arbejdsmarked og Borgerservice, hvor du refererer til afdelingslederen for Job og Uddannelse.
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en 37 timers stilling med tiltrædelse den 1. januar 2022.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2023.
Tiltrædelsestidspunkt
1. januar 2022.
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig veterankoordinator Mogens Hertz Østergaard på telefon 29 16 25 68 eller mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 21. november 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes den 25. november 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Du kan læse mere om Haderslev Kommune som arbejdsplads her.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Projektleder
Om jobbet Hos [xxxxx], Esbjerg, laver vi cloud løsninger, machine learning modeller, backend services, web- og mobilapplikationer. Vi laver løsninger til store enterprise virksomheder og ned .Få mere info- Projektleder
- Sydjylland
-
Projektleder, Fyn eller Trekantsområdet
Projektleder til fremtidens projekter indenfor infrastruktur og den grønne omstillingHos [xxxxx] Danmark har vi i øjeblikket kig på infrastrukturprojekter og har vundet projekter relatere..Få mere info- Projektleder
- Sydjylland
-
Projektleder til maskinanlæg
Projektleder til maskinanlægErfaren Projektleder til maskinanlæg - med lyst til luftforandring - hver dag.. Har du en maskinteknisk baggrund og solid projektledelseserfaring, også f..Få mere info- Projektleder
- Billund
-
Projektleder og bygherrerådgiver til anlægsprojekt...
Få mere info- Projektleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 13. januar 2025 | 53 |
| 12. januar 2025 | 53 |
| 11. januar 2025 | 55 |
| 10. januar 2025 | 54 |
| 9. januar 2025 | 55 |
| 8. januar 2025 | 51 |
| 7. januar 2025 | 54 |
| 6. januar 2025 | 51 |
| 5. januar 2025 | 53 |
| 4. januar 2025 | 56 |
| 3. januar 2025 | 56 |
| 2. januar 2025 | 57 |
| 1. januar 2025 | 57 |
| 31. december 2024 | 59 |
| 30. december 2024 | 59 |
| 29. december 2024 | 59 |
| 28. december 2024 | 58 |
| 27. december 2024 | 58 |
| 26. december 2024 | 59 |
| 25. december 2024 | 58 |
| 24. december 2024 | 60 |
| 23. december 2024 | 59 |
| 22. december 2024 | 60 |
| 21. december 2024 | 57 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 58 |
| 18. december 2024 | 54 |
| 17. december 2024 | 55 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 52 |
| 14. december 2024 | 51 |