To projektmedarbejdere til fagligt stærkt kontanthjælpsteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Brænder du for at vejlede, motivere og skabe arbejdsmarkedets rettet forløb for ledige borgere? Er du også af den overbevisning, at selvforsørgelse er vejen til et meningsfuldt liv for den ledige? Så bliv beskæftigelsesrådgiver i et af Høje-Taastrup Kommunes projekter Flere skal med 2 eller Kvinder på vej, hvor du i samarbejde med borgeren:
Projekt Kvinder på vej..
.. er et bevilget 3-årigt projekt til langtidsledige indvandrerkvinder fra ikke-vestlige lande med udfordringer ud over ledighed, der modtager kontanthjælp eller uddannelsesstøtte. Projektet formål er at styrke indvandrerkvinders arbejdsidentitet og tilknytning til arbejdsmarkedet gennem et beskæftigelsesrettet aktiveringsforløb. Projektet sigter efter, at en lang større andel af målgruppen sikres en væsentligt forbedret økonomi ved at komme i beskæftigelse.
Projekt Flere skal med 2..
.. er en implementering af metoder, der bygger på viden om, hvad der virker i forhold til at hjælpe målgruppen af udsatte borgere ind på arbejdsmarkedet. Metoderne bygger på en virksomhedsrettet tilgang med fokus på CV, individuelt virksomhedsmatch og tæt opfølgning – og de har allerede vist gode resultater i Flere skal med 1. Formålet med projektet er, at borgerne opnår lønnede timer eller selvforsørgelse.
Vær med til at bane vejen til beskæftigelse
Formålet med indsatserne er, at ledige borgere på kanten af arbejdsmarkedet, opnår hel eller delvis fodfæste på arbejdsmarkedet. Du kommer til at have en lav sagsstamme på under 35 sager, så der er tid til at få en god relation med borgerne, følge op på virksomhedsforløbene og deltage i tværfaglige samarbejder.
Bliv en del af et stærkt og relationsorienteret arbejdsfællesskab
Hos os i ’Job og Kompetence’ skal det være sjovt og rart at gå på arbejde. Vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone mellem både kollegaer og ledelse. Vi prioriterer meningsudvekslinger og laver vidensdeling på et højt fagligt niveau, hvor vi nysgerrigt prøver nye metoder af og går nye veje. Hos os er der plads til selvstændighed, initiativ og rig mulighed for personlig såvel som faglig udvikling. I projekterne kommer du til at arbejde med 14 engagerede kolleger.
Passion for at flytte mennesker og skabe resultater
Du motiveres af at arbejde mod konkrete mål, hvor du skaber resultater, tager ansvar og deltager i teamets opgaver. I den rådgivende funktion motiverer og vejleder du kontanthjælpsmodtagere om arbejdsmarkedet og samarbejder med en virksomhedskonsulent om at finde det rette match for den virksomhedsrettede udplacering. Du vil både have en myndighedsrolle og mentorfunktion i forhold til de borgere, der er med i projektet.
Du evner at sætte borgeren i centrum
Du har en stålfast tro på, at alle borgere på en eller anden måde aktivt kan tage del i arbejdsmarkedet, også selvom det kun er få timer. Du bidrager med nye tanker og ideer – både i relationen til borgeren og som sparringspartner for dine kolleger. Du kan bevare overblikket, prioritere og arbejde struktureret.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
Du har styr på lovgivning og er fagligt dygtig
Du har kendskab til arbejdsopgaverne og den tilhørende lovgivning i et jobcenter. Du har et grundigt kendskab til Lov om aktiv beskæftigelsesindsats og Lov om aktiv socialpolitik samt et grundlæggende kendskab til Forvaltningsloven, Offentlighedsloven og Retssikkerhedsloven på det sociale område. Du må også gerne have overordnet kendskab til Lov om handicapkompenserende ydelser.
Vi er inkluderende og sørger for, at du får en god start
Du får en systematisk oplæring og mulighed for tæt faglig og ledelsesmæssig støtte i hverdagen. Du bliver blandt andet tilknyttet en mentorordning, hvor din kontaktperson introducerer dig for arbejdsgangene mm.
Hverdagen i Borger- og Arbejdsmarkedscenteret
Vi er organiseret i 3 myndighedsafdelinger, som varetager opfølgningen på modtagere af a- dagpenge, fleksjob og virksomhedsrettede tilbud samt kontanthjælp, sygedagpenge, jobafklarings- og ressourceforløb.
Afdelingen Job og Kompetence består af Kontanthjælp over 30 år, Ungeteamet, Integrationsteamet, Det Koordinerende Team og to fremskudte beskæftigelsesindsatser. Vi arbejder i hverdagen tæt sammen med vores kollegaer i Borger- og Arbejdsmarkedscentret samt de øvrige centre i kommunen, leverandører af beskæftigelsestilbud og virksomheder.
Ansøgningsfristen er den 4. august. 2020
Vi holder samtaler d.12 og 14. august.
Ansøgning vedlagt CV og uddannelsesbevis sendes via kommunens rekrutteringssystem. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser.
Yderligere information
Stillingen tilknyttet projekt Kvinder på vej er en projektstilling/længere vikariat på ca. 2,5 år.
Stillingen tilknyttet Flere skal med 2 er et barselsvikariat på 37 timer/ugen.
Begge stillinger er med opstart snarest muligt og senest pr 1. oktober 2020.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Hvis du er blevet nysgerrig på stillingerne og gerne vil høre mere, er du velkommen til at kontakte Projektleder på Flere skal med 2 Christina Dybdahl 4335 3784 (ferie i uge 28-29) eller Projektleder på Kvinder på vej Faisa Hassan 3053 7654 (ferie i uge 28-30).
Vi glæder os til at høre fra dig – og ikke mindst til at byde dig velkommen.
- Afklarer borgerens ressourcer, potentialer og ønsker til job.
- Har støttende og udviklende samtaler.
- Afdækker relevante jobområder, som borgeren kan prøve kræfter med.
- Sammensætter borgerens forløb, så der skabes en konstruktiv fremdrift i borgerens vej til beskæftigelse.
Projekt Kvinder på vej..
.. er et bevilget 3-årigt projekt til langtidsledige indvandrerkvinder fra ikke-vestlige lande med udfordringer ud over ledighed, der modtager kontanthjælp eller uddannelsesstøtte. Projektet formål er at styrke indvandrerkvinders arbejdsidentitet og tilknytning til arbejdsmarkedet gennem et beskæftigelsesrettet aktiveringsforløb. Projektet sigter efter, at en lang større andel af målgruppen sikres en væsentligt forbedret økonomi ved at komme i beskæftigelse.
Projekt Flere skal med 2..
.. er en implementering af metoder, der bygger på viden om, hvad der virker i forhold til at hjælpe målgruppen af udsatte borgere ind på arbejdsmarkedet. Metoderne bygger på en virksomhedsrettet tilgang med fokus på CV, individuelt virksomhedsmatch og tæt opfølgning – og de har allerede vist gode resultater i Flere skal med 1. Formålet med projektet er, at borgerne opnår lønnede timer eller selvforsørgelse.
Vær med til at bane vejen til beskæftigelse
Formålet med indsatserne er, at ledige borgere på kanten af arbejdsmarkedet, opnår hel eller delvis fodfæste på arbejdsmarkedet. Du kommer til at have en lav sagsstamme på under 35 sager, så der er tid til at få en god relation med borgerne, følge op på virksomhedsforløbene og deltage i tværfaglige samarbejder.
Bliv en del af et stærkt og relationsorienteret arbejdsfællesskab
Hos os i ’Job og Kompetence’ skal det være sjovt og rart at gå på arbejde. Vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone mellem både kollegaer og ledelse. Vi prioriterer meningsudvekslinger og laver vidensdeling på et højt fagligt niveau, hvor vi nysgerrigt prøver nye metoder af og går nye veje. Hos os er der plads til selvstændighed, initiativ og rig mulighed for personlig såvel som faglig udvikling. I projekterne kommer du til at arbejde med 14 engagerede kolleger.
Passion for at flytte mennesker og skabe resultater
Du motiveres af at arbejde mod konkrete mål, hvor du skaber resultater, tager ansvar og deltager i teamets opgaver. I den rådgivende funktion motiverer og vejleder du kontanthjælpsmodtagere om arbejdsmarkedet og samarbejder med en virksomhedskonsulent om at finde det rette match for den virksomhedsrettede udplacering. Du vil både have en myndighedsrolle og mentorfunktion i forhold til de borgere, der er med i projektet.
Du evner at sætte borgeren i centrum
Du har en stålfast tro på, at alle borgere på en eller anden måde aktivt kan tage del i arbejdsmarkedet, også selvom det kun er få timer. Du bidrager med nye tanker og ideer – både i relationen til borgeren og som sparringspartner for dine kolleger. Du kan bevare overblikket, prioritere og arbejde struktureret.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- Er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
- Har kendskab til arbejdsmarkedet og mulighederne for småjobs.
- Erfaring med at undervise og afholde workshop.
- Har erfaring med at have myndighedsansvar/mentor.
- Er vant til at være i kontakt med virksomheder.
Du har styr på lovgivning og er fagligt dygtig
Du har kendskab til arbejdsopgaverne og den tilhørende lovgivning i et jobcenter. Du har et grundigt kendskab til Lov om aktiv beskæftigelsesindsats og Lov om aktiv socialpolitik samt et grundlæggende kendskab til Forvaltningsloven, Offentlighedsloven og Retssikkerhedsloven på det sociale område. Du må også gerne have overordnet kendskab til Lov om handicapkompenserende ydelser.
Vi er inkluderende og sørger for, at du får en god start
Du får en systematisk oplæring og mulighed for tæt faglig og ledelsesmæssig støtte i hverdagen. Du bliver blandt andet tilknyttet en mentorordning, hvor din kontaktperson introducerer dig for arbejdsgangene mm.
Hverdagen i Borger- og Arbejdsmarkedscenteret
Vi er organiseret i 3 myndighedsafdelinger, som varetager opfølgningen på modtagere af a- dagpenge, fleksjob og virksomhedsrettede tilbud samt kontanthjælp, sygedagpenge, jobafklarings- og ressourceforløb.
Afdelingen Job og Kompetence består af Kontanthjælp over 30 år, Ungeteamet, Integrationsteamet, Det Koordinerende Team og to fremskudte beskæftigelsesindsatser. Vi arbejder i hverdagen tæt sammen med vores kollegaer i Borger- og Arbejdsmarkedscentret samt de øvrige centre i kommunen, leverandører af beskæftigelsestilbud og virksomheder.
Ansøgningsfristen er den 4. august. 2020
Vi holder samtaler d.12 og 14. august.
Ansøgning vedlagt CV og uddannelsesbevis sendes via kommunens rekrutteringssystem. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser.
Yderligere information
Stillingen tilknyttet projekt Kvinder på vej er en projektstilling/længere vikariat på ca. 2,5 år.
Stillingen tilknyttet Flere skal med 2 er et barselsvikariat på 37 timer/ugen.
Begge stillinger er med opstart snarest muligt og senest pr 1. oktober 2020.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Hvis du er blevet nysgerrig på stillingerne og gerne vil høre mere, er du velkommen til at kontakte Projektleder på Flere skal med 2 Christina Dybdahl 4335 3784 (ferie i uge 28-29) eller Projektleder på Kvinder på vej Faisa Hassan 3053 7654 (ferie i uge 28-30).
Vi glæder os til at høre fra dig – og ikke mindst til at byde dig velkommen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Taastrup
- Tirsdag den 04. august 2020
Lignende jobs
-
AC’er/generalist til borger- og politikerbetjening...
Fri kontaktDer skal også løbende udvikles forskellige løsninger i organisationen, så vi kan effektivisere arbejdsgange og imødekomme det der efterspørges.Få mere info- Projektleder
- Greve
-
Change Manager
If you're passionate about leading IT integration efforts, ensuring a positive experience, and add-ing value for employees in acquired companies, you might be a great fit for the Change Manager rol..Få mere info- Projektleder
- Ballerup
-
Project Manager, Transformational Prevention Unit
Are you excited by the opportunity to work in an independent unit within [xxxxx], where innovation will be at the center of everything we do? Are you passionate about building a new and inno..Få mere info- Projektleder
- Søborg
-
Product Owner
If you're passionate about making a real difference in healthcare and leveraging your product management skills to drive impactful change, then [xxxxx] Digital Data & IT (DD&IT) is where you..Få mere info- Projektleder
- Ballerup
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 4 |
| 21. oktober 2024 | 4 |
| 20. oktober 2024 | 5 |
| 19. oktober 2024 | 5 |
| 18. oktober 2024 | 5 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 3 |