Projektleder til at drive strategiske udviklingsprojekter i Movia
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Valby
Projektleder til at drive strategiske udviklingsprojekter i Movia
Vil du være med til at udvikle og synliggøre den kollektive transports betydning for mobilitet og vækst i samfundet, som et stadigt bedre og mere attraktivt alternativ til bilen?
Motiveres du af at skulle kombinere økonomiske, politiske og trafikfaglige vinkler på et strategisk niveau?
Så er jobbet som projektleder måske noget for dig.
Vær med til at udvikle den kollektive transport
Klimaudfordringerne, stigende trængsel samt den demografiske udvikling stiller krav om at Movia hele tiden udvikler tidssvarende mobilitetsløsninger. Samtidig forandrer store projekter, som udvidelse af metroen, anlæg af letbanen i Ring 3, samt diverse baneopgraderinger i disse år, den kollektive transport på hele Sjælland.
Disse forandringer stiller store krav til udviklingen af den kollektive transport, - både i forhold til at tilbyde løsninger af høj kvalitet til borgerne, men også at få mest mulig trafik for pengene.
Du vil som projektleder arbejde med udvikling af Movias mange kollektive transporttilbud – både konceptudvikling af helt nye løsninger og forbedring og udbredelse af eksisterende tilbud. Du vil blandt andet spille en central rolle i at udvikle og udbrede BRT og andre infrastrukturprojekter i både de centrale dele af hovedstadsregionen, som i omegnskommunerne og købstæderne.
Det er dig, der planlægger og fører pennen på de konkrete projekter, i dialog med kommuner og regioner samt sikrer, at det kan lade sig gøre trafikalt og økonomisk. Ved hjælp af din politiske forståelse sikrer du, at projekterne bliver båret frem i kommuner og regioner. Derudover er det dig, der sammen med Movias interne rådgivere, har øje for at gribe en kommunes idé til en forbedring af den kollektive trafik og arbejder på at få gjort den til virkelighed.
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder:
Du bliver en del af Udviklingsområdet, der består af 13 medarbejdere og 3 studenter. I Udvikling arbejder vi med at udvikle Movias kollektive transporttilbud samt strategisk planlægning. Du bliver en del af et engageret fagligt fællesskab, får frihed i den daglige opgaveløsning, og et stærkt netværk af engagerede kolleger i Movia, at sparre med.
Moderne, nyistandsat arbejdsplads
Movia er en spændende arbejdsplads med knap 390 medarbejdere. Vi bor i nye, moderne lokaler med praktisk beliggenhed, som nabo til Valby St. Som arbejdsplads fokuserer vi på medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og karriereløft. Vi har en uformel omgangstone og tror på frihed til at tilrettelægge sine arbejdsopgaver, så der er sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv. Vi er en røgfri arbejdsplads, fordi vi satser på et sundt arbejdsliv – nu og i fremtiden.
Movia tilbyder individuel løn efter kvalifikationer i henhold til overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL.
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. januar 2021 eller snarest muligt.
Ansættelsessamtalerne vil blive gennemført i ugerne 45 og 46
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt områdechef Peter Rosbak Juhl på telefon 36 13 18 20 eller pr. mail: [email protected].
______________________________________________________________________________
Movia leverer sammenhængende transportløsninger, der bidrager til mobilitet og udvikling i Hovedstaden og Østdanmark. Vi samarbejder på tværs af kommuner, regioner, øvrige transportvirksomheder og interessenter for at gøre kollektiv transport til et attraktivt førstevalg. Movia transporterer årligt over 200 millioner passagerer på vores knap 450 buslinjer, 9 lokalbanestrækninger, 5 forskellige Flextrafik-ordninger og i vores plustur-ordning. Det gør os til Danmarks største mobilitetsselskab. Du vil som medarbejder få ca. 390 kolleger, hvoraf hovedparten arbejder i Movias hovedkontor på Toftegårds Plads i Valby.
Søg denne stilling
Vil du være med til at udvikle og synliggøre den kollektive transports betydning for mobilitet og vækst i samfundet, som et stadigt bedre og mere attraktivt alternativ til bilen?
Motiveres du af at skulle kombinere økonomiske, politiske og trafikfaglige vinkler på et strategisk niveau?
Så er jobbet som projektleder måske noget for dig.
Vær med til at udvikle den kollektive transport
Klimaudfordringerne, stigende trængsel samt den demografiske udvikling stiller krav om at Movia hele tiden udvikler tidssvarende mobilitetsløsninger. Samtidig forandrer store projekter, som udvidelse af metroen, anlæg af letbanen i Ring 3, samt diverse baneopgraderinger i disse år, den kollektive transport på hele Sjælland.
Disse forandringer stiller store krav til udviklingen af den kollektive transport, - både i forhold til at tilbyde løsninger af høj kvalitet til borgerne, men også at få mest mulig trafik for pengene.
Du vil som projektleder arbejde med udvikling af Movias mange kollektive transporttilbud – både konceptudvikling af helt nye løsninger og forbedring og udbredelse af eksisterende tilbud. Du vil blandt andet spille en central rolle i at udvikle og udbrede BRT og andre infrastrukturprojekter i både de centrale dele af hovedstadsregionen, som i omegnskommunerne og købstæderne.
Det er dig, der planlægger og fører pennen på de konkrete projekter, i dialog med kommuner og regioner samt sikrer, at det kan lade sig gøre trafikalt og økonomisk. Ved hjælp af din politiske forståelse sikrer du, at projekterne bliver båret frem i kommuner og regioner. Derudover er det dig, der sammen med Movias interne rådgivere, har øje for at gribe en kommunes idé til en forbedring af den kollektive trafik og arbejder på at få gjort den til virkelighed.
Vi forestiller os, at du:
- Har betydelig erfaring med projektledelse i politisk styrede organisationer og kan styre projekter selvstændigt samt forankre resultaterne
- Evner at arbejde systematisk med strategisk udvikling
- Er fagligt velfunderet, innovativ og omstillingsparat
- Har flair for samarbejde og motivation, da stort set alle vores aktiviteter sker i samarbejde med andre afdelinger i Movia samt eksterne samarbejdspartnere, herunder især kommuner og regioner
- Har en relevant videregående uddannelse, fx som ingeniør eller anden samfundsvidenskabelig baggrund
- Har minimum 3-5 års erfaring
- Kan kommunikere sikkert og overbevisende på skrift og i tale
- Erfaring med transport og mobilitet er en fordel
Vi tilbyder:
Du bliver en del af Udviklingsområdet, der består af 13 medarbejdere og 3 studenter. I Udvikling arbejder vi med at udvikle Movias kollektive transporttilbud samt strategisk planlægning. Du bliver en del af et engageret fagligt fællesskab, får frihed i den daglige opgaveløsning, og et stærkt netværk af engagerede kolleger i Movia, at sparre med.
Moderne, nyistandsat arbejdsplads
Movia er en spændende arbejdsplads med knap 390 medarbejdere. Vi bor i nye, moderne lokaler med praktisk beliggenhed, som nabo til Valby St. Som arbejdsplads fokuserer vi på medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og karriereløft. Vi har en uformel omgangstone og tror på frihed til at tilrettelægge sine arbejdsopgaver, så der er sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv. Vi er en røgfri arbejdsplads, fordi vi satser på et sundt arbejdsliv – nu og i fremtiden.
Movia tilbyder individuel løn efter kvalifikationer i henhold til overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL.
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. januar 2021 eller snarest muligt.
Ansættelsessamtalerne vil blive gennemført i ugerne 45 og 46
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt områdechef Peter Rosbak Juhl på telefon 36 13 18 20 eller pr. mail: [email protected].
______________________________________________________________________________
Movia leverer sammenhængende transportløsninger, der bidrager til mobilitet og udvikling i Hovedstaden og Østdanmark. Vi samarbejder på tværs af kommuner, regioner, øvrige transportvirksomheder og interessenter for at gøre kollektiv transport til et attraktivt førstevalg. Movia transporterer årligt over 200 millioner passagerer på vores knap 450 buslinjer, 9 lokalbanestrækninger, 5 forskellige Flextrafik-ordninger og i vores plustur-ordning. Det gør os til Danmarks største mobilitetsselskab. Du vil som medarbejder få ca. 390 kolleger, hvoraf hovedparten arbejder i Movias hovedkontor på Toftegårds Plads i Valby.
Søg denne stilling
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Valby.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Valby
- Onsdag den 21. oktober 2020
Lignende jobs
-
Senior- eller projektkonsulent til vurderingsområd...
Motiveres du af at omsætte forretningskrav til holdbare og værdiskabende løsninger, og vil du være med til at udvikle og implementere værktøjer og koncepter for vurdering af ejendomme til gavn for .Få mere info- Projektleder
- København
-
Projektleder med el-baggrund til [xxxxx]s hospital...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektleder med MECH-baggrund til [xxxxx]s hospit...
Få mere info- Projektleder
- København S
-
Projektkoordinator
Projektkoordinator HK Kommunal søger projektkoordinator Brænder du for at omsætte beslutninger til konkrete resultater? Vi søger en energisk og struktureret projektkoordinator, der kan s..Få mere info- Projektleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Valby
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Valby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Valby over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |