Global Health Category Portfolio Lead (Mental Health)

Er du klar til en nystart?

Vi har brug for dit talent, din viden og dit engagement, så vi kan forbedre verden med biologi.

Vores formål viser vejen

I Novonesis ved vi, at løsninger, der er forankret i biologi, kan hjælpe med at løse menneskehedens største udfordringer. Dette været vores ledesnor, fra vi begyndte vores rejse for mere end et århundrede siden. Det er sådan, vi er kommet så langt, og det er sådan, vi vil påvirke fremtiden. Nu mere end nogensinde har verden brug for forandring og med biosolutions er mulighederne uendelige.

Vi er her for at forbedre verden med biologi.

Welcome to Human Health BioSolutions

Anchored in the Global Portfolio Team (Human Health Biosolutions) and part of the Mental Health and Emerging Health Areas Category, the Mental Health Global Portfolio Team defines the long-term Health Category strategy & portfolio as well as innovation choices within the Mental Health area.

In this role you’ll make an impact by:

• Leading the Mental Health Global Portfolio life-cycle management process and deliverables, on behalf of the Head of the Category, from ideation stage, introduction to maturity.
  
  
• Identifying growth drivers for the Mental Health Category, beyond Commercial and Science (e.g. technologies, regulatory trends).
  
  
• Driving optimization initiatives and focus on performance & profitability within the Mental Health Category, in strong collaboration with the Mental Health Global Commercial Lead and Science Lead.
  
  
• Ensuring overview of key portfolio data and documentation required for the Mental Health Category strategy and tactics (portfolio and pipeline quality, regulatory, etc.).
  
  
• Being the Mental Health Category Portfolio expert; mastering the need for and securing the overview of commercial GINs needed to drive a competitive business (competitiveness).
  
  
• Diligently managing existing portfolio; driving SKU/GIN rationalization, coordinating with the Product Design Team, in situations of potency deviations improvements.
  
  
• Working in close collaboration with Novonesis R&D Project Management Team for NPDs (TPPs to SKU number) and for CPDs with Product Design for the establishment of launch SKUs/GINs (e.g. conc/std. blend/bulk/FG) for both B2C and B2B.
  
  

Potentially relevant experience:

• Strong scientific and business culture.
  
  
• Demonstrated track-record in science-based developments, with demonstrated expertise in driving innovation & growth in global multiple markets environments.
  
  
• Familiarity with B2B and B2C food ingredients value chains.
  
  
• Ability to monitor technical competitive environment and synthesize intelligence for the Category Health area.
  
  
• Strong sense of ownership. Proven ability to think strategically.
  
  
• Demonstrated communication skills and ability to articulate and communicate scientific complex portfolio in a changing environment.
  
  
• Capacity to embrace agile ways of working with a pragmatic approach.
  
  

Contact details: Geraldine Blanc, Head of Mental Health and Emerging Areas, [xxxxx] deadline: September 15th, 2024

Kunne vores formål også være dit? Ansøg i dag!

Hos Novonesis forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces, hvor alle jobansøgere får lige muligheder. Vi anbefaler, at du ikke vedhæfter en egentlig ansøgning. Skriv i stedet et par sætninger i dit CV om, hvorfor du søger. For at sikre en retfærdig rekrutteringsproces bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

I Novonesis har vi forpligtet os til at skabe et mangfoldigt miljø og er stolte over at være en arbejdsgiver, der fremmer lige muligheder og positiv særbehandling. Alle ansættelsesbeslutninger er baseret på forretningsbehov uden hensyn til race, farve, etnicitet, religion, køn, kønsidentitet eller -udtryk, seksuel orientering, national oprindelse, genetik, alder, handicap eller veteranstatus.

Vil du vide mere?

Lær mere om Novonesis, vores formål og dine karrieremuligheder på novonesis.com

Er det ikke det rigtige job for dig?

Hvis dette job ikke er det rigtige match for dig, så kender du måske nogen, det matcher bedre til? I så fald håber vi, du vil dele joblinket og opmuntre dem til at ansøge. Tak for din henvisning! Du kan se vores andre åbne stillinger her. Det helt rigtige job er måske kun et par klik væk.