Psykolog eller sundhedsfaglig profil med passion for psykisk arbejdsmiljø til intern sundhedsordning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Hos Assens Kommunes interne sundhedsordning søger vi pr. 1. marts 2022 en HR-trivselskonsulent med en psykolog eller anden sundhedsfaglig baggrund og gode generalistkompetencer.
Som HR-trivselskonsulent kommer du til at indgå i en bred palet af arbejdsopgaver.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Som ideel kandidat er du uddannet cand.psych. Du må gerne være nyuddannet med relevant praktikerfaring fra studiet. Vi er klar på at indgå en aftale om autorisation over en 3-årig periode, hvis du er den rette kandidat. Du kan også have en sundhedsfaglig baggrund på kandidat niveau fx cand.scient.san. eller have anden sundhedsfaglig baggrund med relevant erfaring eller efteruddannelse.
Har du også erfaring med at arbejde med psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen og/eller med nedbringelse af sygefraværet, er det et ekstra plus.
Det er nødvendigt, at du kan indgå ligeværdigt i dialog med kommunens ledere og medarbejderrepræsentanter m.v. Du er forankret i egen faglighed, men evner også at inddrage andre fagligheder. Samtidig er du fleksibel, engageret og en teamspiller, og du har et godt humør og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Medarbejdernes trivsel i arbejdsfællesskabet er et fælles mål i hele organisationen, og du skal bredt kunne italesætte trivsel, så det giver mening for både medarbejdere og ledere. Med udgangspunkt i dialogen med begge parter, skal du kunne omsætte din viden til praksis og tilrettelægge, tilbyde og facilitere tilpassede tiltag/processer ude på arbejdspladserne.
Vores individuelle tilbud om psykologisk rådgivning til ledere og medarbejdere er placeret uden for organisationen.
Du skal turde være opsøgende i dialogen med ledere og arbejdsmiljøgrupper og være i stand til at stille dig på ”trivslens holdeplads”.
Vi håber også, at du kan bidrage til den strategiske udvikling af arbejdet med psykisk arbejdsmiljø i Assens Kommune.
Sundhedsordningen i Assens Kommune består af et lille team på tre medarbejdere: en fysioterapeut, en sundhedskoordinator og dig som HR-trivselskonsulent.
I Sundhedsordningen arbejder vi med forskellige indsatser på arbejdspladserne inden for fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Vores primære samarbejdspartnere er ledere og tillidsvalgte, men vi afholder også kurser, workshops, fyraftensmøder, sundhedskampagner, events m.m.
Vi indgår i nært samarbejde med andre faggrupper, og vi har et særligt tæt samarbejde med HR-teamet. I hverdagen vil du primært dele opgaver og sparre med husets to andre HR-trivselskonsulenter.
Vores hverdag er præget af en uformel omgangstone, hvor dialog og sparring om faglige udfordringer såvel som interesse for hinandens ve og vel er vigtig.
Du vil opleve stor frihed – naturligvis under ansvar – til at tilrettelægge eget arbejde. Vi har travlt i perioder, men har fokus på den gode balance mellem arbejdsliv og privatliv, og der er mulighed for at aftale hjemmearbejdsdage.
Sundhedsordningen har til huse på Assens Rådhus og er en del af Organisation og Strategi, hvor de øvrige teams i afdelingen består af HR og Kommunikation.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. marts 2022. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted.
Desuden kræver Assens Kommune gyldigt coronapas af alle ansatte i arbejdstiden, så længe Covid-19 klassificeres som en samfundskritisk sygdom.
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte organisations- og strategichef Anne Grønnegård på tlf.: 64 74 74 26/ 29 11 94 92.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 4. januar 2021. Vi forventer at afholde første samtale fredag den 7. januar 2022 og anden samtale onsdag den 12. januar 2022.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Om jobbet
Som HR-trivselskonsulent kommer du til at indgå i en bred palet af arbejdsopgaver.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Ledersparring og rådgivning om psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladserne med fokus på trivsel i arbejdsfællesskabet, f.eks. arbejdet med social kapital, kerneopgaven, stressforebyggelse mv.
- Facilitering af processer og dialogmøder om sygefravær, trivsel og sundhedsfremme på arbejdspladserne
- Sparring med lokalMED-udvalget i forhold til opgaver forbundet med psykisk arbejdsmiljø
- Understøttelse af opfølgning på trivselsundersøgelser
- Understøttelse og udvikling af organisationens arbejde med trivsel og sundhedsfremme
- Administrativ understøttelse af arbejdsgrupper forbundet med trivselsdagsordenen
- Opgaver forbundet med sygefraværsdagsordenen på organisatorisk niveau – du vil indgå i et sygefraværs-taskforce i samarbejde med vores personalejurister samt kolleger fra HR
- Praktisk hjælp til forberedelse og gennemførelse af fyraftensmøder, kampagner og events
- Ad hoc opgaver forbundet med teamets samlede opgaveportefølje.
Hvem er du
Som ideel kandidat er du uddannet cand.psych. Du må gerne være nyuddannet med relevant praktikerfaring fra studiet. Vi er klar på at indgå en aftale om autorisation over en 3-årig periode, hvis du er den rette kandidat. Du kan også have en sundhedsfaglig baggrund på kandidat niveau fx cand.scient.san. eller have anden sundhedsfaglig baggrund med relevant erfaring eller efteruddannelse.
Har du også erfaring med at arbejde med psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen og/eller med nedbringelse af sygefraværet, er det et ekstra plus.
Det er nødvendigt, at du kan indgå ligeværdigt i dialog med kommunens ledere og medarbejderrepræsentanter m.v. Du er forankret i egen faglighed, men evner også at inddrage andre fagligheder. Samtidig er du fleksibel, engageret og en teamspiller, og du har et godt humør og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Medarbejdernes trivsel i arbejdsfællesskabet er et fælles mål i hele organisationen, og du skal bredt kunne italesætte trivsel, så det giver mening for både medarbejdere og ledere. Med udgangspunkt i dialogen med begge parter, skal du kunne omsætte din viden til praksis og tilrettelægge, tilbyde og facilitere tilpassede tiltag/processer ude på arbejdspladserne.
Vores individuelle tilbud om psykologisk rådgivning til ledere og medarbejdere er placeret uden for organisationen.
Du skal turde være opsøgende i dialogen med ledere og arbejdsmiljøgrupper og være i stand til at stille dig på ”trivslens holdeplads”.
Vi håber også, at du kan bidrage til den strategiske udvikling af arbejdet med psykisk arbejdsmiljø i Assens Kommune.
Hvem er vi
Sundhedsordningen i Assens Kommune består af et lille team på tre medarbejdere: en fysioterapeut, en sundhedskoordinator og dig som HR-trivselskonsulent.
I Sundhedsordningen arbejder vi med forskellige indsatser på arbejdspladserne inden for fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Vores primære samarbejdspartnere er ledere og tillidsvalgte, men vi afholder også kurser, workshops, fyraftensmøder, sundhedskampagner, events m.m.
Vi indgår i nært samarbejde med andre faggrupper, og vi har et særligt tæt samarbejde med HR-teamet. I hverdagen vil du primært dele opgaver og sparre med husets to andre HR-trivselskonsulenter.
Vores hverdag er præget af en uformel omgangstone, hvor dialog og sparring om faglige udfordringer såvel som interesse for hinandens ve og vel er vigtig.
Du vil opleve stor frihed – naturligvis under ansvar – til at tilrettelægge eget arbejde. Vi har travlt i perioder, men har fokus på den gode balance mellem arbejdsliv og privatliv, og der er mulighed for at aftale hjemmearbejdsdage.
Sundhedsordningen har til huse på Assens Rådhus og er en del af Organisation og Strategi, hvor de øvrige teams i afdelingen består af HR og Kommunikation.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. marts 2022. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted.
Desuden kræver Assens Kommune gyldigt coronapas af alle ansatte i arbejdstiden, så længe Covid-19 klassificeres som en samfundskritisk sygdom.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte organisations- og strategichef Anne Grønnegård på tlf.: 64 74 74 26/ 29 11 94 92.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 4. januar 2021. Vi forventer at afholde første samtale fredag den 7. januar 2022 og anden samtale onsdag den 12. januar 2022.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Psykolog", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 4.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Psykolog
- Fyn
Lignende jobs
-
Psykolog til Afdeling for Traume- og Torturoverlev...
Lige nu står vi over for en sammenlægning af vores to matrikler. To afdelinger bliver til en, hvor du får en unik mulighed for at være med til at forme afdelingens fremtid for patienterne og deres .Få mere info- Psykolog
- Odense C
-
Specialpsykolog til Afdeling for Traume- og Tortur...
Lige nu står vi over for en sammenlægning af vores to matrikler. To afdelinger bliver til en, og du får dermed en unik mulighed for at være med til at forme afdelingens fremtid. En fremtid som lægg..Få mere info- Psykolog
- Odense C
-
Psykolog til Team for Spiseforstyrrelse
Psykolog søges til Team for Spiseforstyrrelse, Lokalpsykiatri OdenseHer er muligheden for at prøve kræfter med et spændende speciale inden for psykiatrien i et højt specialiseret team. Vi søger e..Få mere info- Psykolog
- Odense C
-
Klinisk psykolog i Team 1, Lokalpsykiatrien i Sven...
Da vi udvider vores psykologfaglige kompetencer i Lokalpsykiatrien i Team 1 i Svendborg, slår vi en fuldtidsstilling (37 t/uge) som psykolog op til besættelse 1. februar 2025 eller snarest derefter..Få mere info- Psykolog
- Svendborg
Statistik over udbudte jobs som psykologer på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte psykolog i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal psykologer i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte psykologer i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som psykologer |
|---|---|
| 27. december 2024 | 29 |
| 26. december 2024 | 29 |
| 25. december 2024 | 28 |
| 24. december 2024 | 27 |
| 23. december 2024 | 28 |
| 22. december 2024 | 28 |
| 21. december 2024 | 30 |
| 20. december 2024 | 31 |
| 19. december 2024 | 26 |
| 18. december 2024 | 27 |
| 17. december 2024 | 28 |
| 16. december 2024 | 28 |
| 15. december 2024 | 28 |
| 14. december 2024 | 26 |
| 13. december 2024 | 17 |
| 12. december 2024 | 21 |
| 11. december 2024 | 29 |
| 10. december 2024 | 30 |
| 9. december 2024 | 31 |
| 8. december 2024 | 32 |
| 7. december 2024 | 32 |
| 6. december 2024 | 32 |
| 5. december 2024 | 31 |
| 4. december 2024 | 30 |
| 3. december 2024 | 29 |
| 2. december 2024 | 31 |
| 1. december 2024 | 31 |
| 30. november 2024 | 32 |
| 29. november 2024 | 31 |
| 28. november 2024 | 26 |
| 27. november 2024 | 23 |