Erfaren psykolog til Forsvarets Rekruttering

Vil du have en central rolle i udvælgelsen af chefer i Forsvaret og til de bedste lederuddannelser i Danmark? Har du styrke til at præge udviklingen og fagligheden omkring dig?

Så kan du være med til at forme fremtidens forsvar i denne spændende stilling. Du bliver en del af et stærkt psykologfagligt fællesskab med 28 andre psykologer og får mulighed for masser af indflydelse.

Om os

Forsvarets Rekruttering kaldes også Værnepligts- og Rekrutteringsafdelingen og er en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

Psykologerne er ansat i Selektionssektionen, som varetager afprøvning og udvælgelse til ca. 40 uddannelser inden for Forsvaret. Psykologerne har derudover ansvar for udredning af ledelsestalenter inden for ministerområdet og deltager i udredningen og vurderingen af militære chefer som skal udnævnes til højere niveau.

Endelig støtter vi også Forsvarsministeriets Departement med personvurderinger i forbindelse med ansættelse af topchefer. Vi gennemfører løbende opfølgning og statistiske undersøgelser med henblik på kontinuerligt at kvalificere vores udvælgelsesprocedurer.

Selektionssektionen består i alt af 31 medarbejdere med militære udvælgelsesledere, psykologer og sundhedsfaglige medarbejdere. Derudover har vi tilknyttet ca. 30 timelønnede konsulenter fordelt på psykologer, læger og prøveledere.

Vores sektion kendetegnes ved en høj faglighed, stort engagement og udpræget hjælpsomhed, hvor der også er plads til fejl og læring. Vi er en bredt sammensat gruppe med både rummelighed og accept af hinandens forskelligheder. Vi har et godt fællesskab med humor og en åben og fri tone. Ledelsesstilen er præget af en høj grad af tillid, frihed og delegering af opgaver, så der er plads til at den enkelte medarbejder i høj grad selv tager ansvar og præger både driften og udviklingen.

Om stillingen

Dine centrale ansvarsområder bliver at udvikle og kvalificere chefudredningerne, at deltage i ansættelsessamtaler ved chefansættelser og så får du ansvar for udvælgelserne til officersskolerne.

Du bidrager til den fortsatte faglige udvikling af sektionens psykologer og får en central rolle i forhold til opfølgning, evaluering og kvalitetssikring af vores udvælgelsesmetoder. Alt dette foregår i samarbejde med den faglige leder.

Den første forebyggende indsats mod psykiske efterreaktioner hos vores udsendte soldater, sker allerede ved udvælgelsen, som er vores ansvar. Derfor skal du være indstillet på, også at være med til at fravælge ansøgere på baggrund af din faglige vurdering.

Der vil være mulighed for at deltage i internationalt samarbejde samt nationale og internationale konferencer relateret til testning og selektion.

Vi bestræber os på at holde ca. 6 psykologmøder om året med henblik på både social og fælles faglig udvikling. Derudover vil der også være mulighed for individuel kompetenceudvikling i form af enten relevante kurser eller efteruddannelse.

Derudover får du selv stor frihed og mulighed for at præge det konkrete indhold af dit job.

Vi er i øjeblikket placeret i Jonstruplejren ved Ballerup, men det er planen, at vi fra 1. august 2021 skal være på Nyholm i det centrale København.

Du skal forvente nogen rejsevirksomhed, primært til Forsvarets lokaliteter i Jylland.

Om dig

Du er autoriseret psykolog med mindst 5 års anciennitet. Du har erfaring med interview, personvurdering, testtilbagemelding, -udvikling og -evaluering. Det er en fordel, hvis du trives med at lave statistiske undersøgelser og underbygge vores praksis med evidens fra forskningen.

Vi har en bred berøringsflade internt, men også eksternt med vores kunder, som typisk vil være skolerepræsentanterne. Det er derfor vigtigt, at du trives med udadvendt kontakt, er relations skabende og ser fordelen ved tværfagligt samarbejde.

Du agerer selvstændigt og har en veludviklet sans for kvalitet og optimering. Du har en høj arbejdskapacitet og en velfunderet faglig ballast. Det er en fordel at være omstillingsparat og fleksibel, da vores hverdag hurtig kan ændre karakter og prioriteterne ændre sig.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat og aflønnet som specialkonsulent i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten, hvor den månedlige basisløn er kr. 41.747,75. Derudover er der mulighed for forhandling af et personligt tillæg på baggrund af dine kvalifikationer til stillingen. Til stillingen er der knyttet en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende psykolog Jimmi Andreasen på 7281 9289. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent Rikke Vishart på 7281 9648.

Stillingen er på fuldtid 37 timer ugentlig og til besættelse pr. 1. august 2021. Ansøgningsfristen er søndag den 13. juni 2021 og vi forventer at afholde samtaler i uge 24. Ansøgere, der indkaldes til samtale, må være indstillet at skulle gennemgå enkelte prøver fra vores testbatteri.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig som minimum vedhæfte ansøgning, CV, uddannelses- samt autorisationsbevis. Vær opmærksom på, at filerne kun kan vedhæftes i PDF-format.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.

Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.

Kilde: Jobnet.dk