2 medarbejdere til Socialpsykiatri og Misbrug
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vi søger to medarbejdere til 37 timer pr. uge fra den 1. februar 2021.
Haderslev Kommune Socialpsykiatri og misbrug, har netop indgået en partnerskabsaftale med Region Syddanmark. Det ønskes, at der på tværs af Regionen og Kommunen, skabes en ny indsats, hvor medarbejdere fra begge instanser arbejder tæt sammen omkring den enkeltes borgers behov, udvikling og trivsel. Indsatsen vil gives til borgere som i dag får behandling, hjælp og støtte fra både behandlingssystemet og det kommunale system, eller hvor man ser at det vil give borgeren den bedste mulig hjælp.
Formålet med den fælles indsats, vil være at forebygge genindlæggelser og have fokus på at alle indsatserne tager afsæt i den enkelte borgers konkrete og individuelle støttebehov. Den fælles indsats skal medføre at få fjernet barrierer og således skabe nye trædesten for borgernes recovery-proces.
Socialpsykiatri og Misbrug, Haderslev Kommune, søger derfor to nye medarbejdere, som brænder for at skabe nye banebrydende forløb og indsatser, der netop understøtter dette formål.
Stillingernes fysiske arbejdsstation vil være i Bramdruphus, som er et § 107 tilbud i socialpsykiatri og misbrug, for borgere i misbrugsbehandling. De to nye medarbejderes funktioner, vil tage afsæt i opgaver både på Bramdruphus og i indsatsteamet med Region Syddanmark. Opgaverne tilrettelægges, så der er plads til at varetage indsatserne forbundet med begge tilbud.
Stillingerne er organiseret i Socialpsykiatri og Misbrug, og de to nye medarbejdere kommer primært til at referere til lederen af botilbuddet Diagergård. Sekundært vil medarbejderne referere til lederen af Haderslev Kommunes Rusmiddelcenter.
Den faglige tilgang er recovery -orienteret og rehabiliterende. I forhold til partnerskabsaftalen med Region Syddanmark, vil den primære metode tage afsæt i F-act.
Udgangspunktet er, i samarbejde med den enkelte borger, at understøtte de konkrete og individuelle udviklingsmål, som borgeren har.
Vi søger to kollegaer
Vi kan tilbyde:
Yderligere oplysninger
Har du behov for uddybende spørgsmål, er du velkommen til at ringe til leder Anne Kolding på telefon 30 66 31 54, bedst mellem kl. 10 – 12 på hverdage.
Kun ansøgere med faglig relevant uddannelse vil komme i betragtning.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 14. december 2020 kl. 12.
Samtaler vil finde sted den 18. og 22. december 2020.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Haderslev Kommune Socialpsykiatri og misbrug, har netop indgået en partnerskabsaftale med Region Syddanmark. Det ønskes, at der på tværs af Regionen og Kommunen, skabes en ny indsats, hvor medarbejdere fra begge instanser arbejder tæt sammen omkring den enkeltes borgers behov, udvikling og trivsel. Indsatsen vil gives til borgere som i dag får behandling, hjælp og støtte fra både behandlingssystemet og det kommunale system, eller hvor man ser at det vil give borgeren den bedste mulig hjælp.
Formålet med den fælles indsats, vil være at forebygge genindlæggelser og have fokus på at alle indsatserne tager afsæt i den enkelte borgers konkrete og individuelle støttebehov. Den fælles indsats skal medføre at få fjernet barrierer og således skabe nye trædesten for borgernes recovery-proces.
Socialpsykiatri og Misbrug, Haderslev Kommune, søger derfor to nye medarbejdere, som brænder for at skabe nye banebrydende forløb og indsatser, der netop understøtter dette formål.
Stillingernes fysiske arbejdsstation vil være i Bramdruphus, som er et § 107 tilbud i socialpsykiatri og misbrug, for borgere i misbrugsbehandling. De to nye medarbejderes funktioner, vil tage afsæt i opgaver både på Bramdruphus og i indsatsteamet med Region Syddanmark. Opgaverne tilrettelægges, så der er plads til at varetage indsatserne forbundet med begge tilbud.
Stillingerne er organiseret i Socialpsykiatri og Misbrug, og de to nye medarbejdere kommer primært til at referere til lederen af botilbuddet Diagergård. Sekundært vil medarbejderne referere til lederen af Haderslev Kommunes Rusmiddelcenter.
Den faglige tilgang er recovery -orienteret og rehabiliterende. I forhold til partnerskabsaftalen med Region Syddanmark, vil den primære metode tage afsæt i F-act.
Udgangspunktet er, i samarbejde med den enkelte borger, at understøtte de konkrete og individuelle udviklingsmål, som borgeren har.
Vi søger to kollegaer
- Der brænder for opgaven med at skabe sammenhængende indsatser imellem de forskellige instanser
- Der har faglig relevant uddannelse, som f.eks. pædagog, socialrådgiver, social-sundhedsassistent, eller som minimum tilsvarende
- Med erfaring og interesse i at understøtte recovery- processer, for borgere med misbrug, sociale- og psykiske udfordringer
- Der har kompetencer til at skabe løsninger i komplekse situationer. F.eks. oprette individuelle støtteforanstaltninger, facilitere netværksmøder og koordinerende møder mv
- Der har kompetencer til at udvikle kendskab og samarbejde til, og med øvrige aktører i både regionalt og i kommunalt regi
- Der har personlige kompetencer til selvstændigt at prioritere opgaver i en ikke struktureret hverdag
- Der har et positivt livssyn og være i stand til at reflektere over egen praksis og turde dele styrker og svagheder med sine kollegaer.
Vi kan tilbyde:
- Udstrakt ansvar, kompetence og udviklingsmuligheder i tæt samarbejde med den øvrige organisation
- En arbejdsplads der brænder for at gøre en positiv forskel for de borgere, der gør brug af vores tilbud
- En spændende og dynamisk arbejdsplads med mange bolde i luften.
Yderligere oplysninger
Har du behov for uddybende spørgsmål, er du velkommen til at ringe til leder Anne Kolding på telefon 30 66 31 54, bedst mellem kl. 10 – 12 på hverdage.
Kun ansøgere med faglig relevant uddannelse vil komme i betragtning.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 14. december 2020 kl. 12.
Samtaler vil finde sted den 18. og 22. december 2020.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Psykolog", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Psykolog
- Sydjylland
- Mandag den 14. december 2020
Lignende jobs
-
Psykolog eller kandidat i pædagogisk psykologi til...
Vil du være med til at skabe positive forandringer i børn og unges hverdags- og læringsmiljøer i [xxxxx]? Hos os får du mulighed for at kombinere procesfacilitering med din specifikke .Få mere info- Psykolog
- Fredericia
-
Neuropsykolog til Hjerne- og Nervesygdomme, Koldin...
Vores gode kollega går på pension. Derfor har du nu en sjælden mulighed for at blive del af en velfungerende afdeling, der tilbyder et bredt patientgrundlag, som giver rig mulighed for faglig udvik..Få mere info- Psykolog
- Kolding
-
Psykologisk Rådgiver til Vejle PPR
Få mere info- Psykolog
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som psykologer i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte psykolog i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal psykologer i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte psykologer i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som psykologer |
|---|---|
| 23. november 2024 | 30 |
| 22. november 2024 | 31 |
| 21. november 2024 | 33 |
| 20. november 2024 | 32 |
| 19. november 2024 | 27 |
| 18. november 2024 | 30 |
| 17. november 2024 | 30 |
| 16. november 2024 | 28 |
| 15. november 2024 | 30 |
| 14. november 2024 | 31 |
| 13. november 2024 | 30 |
| 12. november 2024 | 32 |
| 11. november 2024 | 35 |
| 10. november 2024 | 34 |
| 9. november 2024 | 33 |
| 8. november 2024 | 32 |
| 7. november 2024 | 31 |
| 6. november 2024 | 29 |
| 5. november 2024 | 26 |
| 4. november 2024 | 25 |
| 3. november 2024 | 25 |
| 2. november 2024 | 25 |
| 1. november 2024 | 25 |
| 31. oktober 2024 | 23 |
| 30. oktober 2024 | 23 |
| 29. oktober 2024 | 21 |
| 28. oktober 2024 | 18 |
| 27. oktober 2024 | 21 |
| 26. oktober 2024 | 19 |
| 25. oktober 2024 | 17 |
| 24. oktober 2024 | 21 |