Radiograf/røntgensygeplejerske med funktion som souschef for afdelingsradiograf til Røntgen og Skanning, Regionshospi...

En stilling som radiograf/ røntgensygeplejerske med funktion som souschef for afdelingsradiografen ved Hospitalsenhed Midt, Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse pr. 1. december 2021 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Stillingen giver mulighed for både administrative opgaver og varetagelse afdelingens øvrige radiografopgaver

Souschefens ansvars områder:

• Som souschef vil kvalitetsudvikling være et nøgleområde i samarbejde med afdelingsradiografen, nøglepersoner og klinisk sygeplejespecialist.
• Som souschef vil opgaven indebære at være stedfortræder for afdelingsradiografen til daglig planlægning, koordinator funktion, visitation samt andre administrative opgaver.
• Som souschef vil du skulle indgå i et tæt samarbejde med vagtplanlægger og afdelingsradiografen om udarbejdelse af vagtplaner
• Som souschef vil du have ansvar for introduktion af nyt personale og indgå i samarbejde med kliniske vejledere omkring uddannelsesforløbene

Om dig

• Du har autorisation som radiograf eller røntgensygeplejerske
• Du har praksiserfaring inden for specialet gennem minimum 2 år
• Du har erfaring eller interesse for personaleledelse samt relevant lederuddannelse eller ønske herom
• Du har erfaring med at initiere udvikling og implementere nye tiltag
• Du er i stand til at håndtere forandringssituation og eventuelle konflikter, har høje faglige ambitioner, er udviklingsorienteret og er parat til faglig og personlig udvikling
• Du trives i en hverdag med omskifteligt arbejdspres og arbejdstyngde
• Du har gode samarbejdsevner og er i stand til at indgå i et tæt konstruktivt mono- og tværfagligt samarbejde.
• Du evner at skabe balance mellem drift, uddannelse og udvikling
• Funktionsbeskrivelse for souschef for afdelingsradiograf kan hentes her.

Vi kan tilbyde:
Vi er en dynamisk afdeling med ca. 60 fotograferende, som både modtager elektive og akutte patienter til udredning, undersøgelser og behandling.

Vi ser os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor der ses muligheder frem for begrænsninger. Et sted, hvor der er mulighed for udvikling, og hvor alle medarbejdere tager del i at skabe en spændende hverdag ved egen og fælles kraft.
Afdelingen har stor fokus på bæredygtighed og arbejder med mange konkrete indsatser.

Hos os er der mulighed for specialisering, oplæring og kompetenceudvikling. Afdelingens vision er, at der skal lægges større vægt på forskning, hvorfor det også vil være muligt at deltage i udviklingsprojekter samt større forskningsprojekter.

Herudover kan vi tilbyde:

• Et selvstændigt job i en dynamisk afdeling med overvejende kliniske, men også pædagogiske og administrative opgaver.
• En udfordrende og spændende hverdag, hvor kvalitet og patient er i centrum
• Et arbejdsfællesskab, der er præget af teamwork og samarbejde
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Vi lægger vægt på åbenhed og trivsel for medarbejderne, hvorfor et psykisk og fysisk arbejdsmiljø prioriteres højt
• En dynamisk afdeling i teknologisk og organisatorisk udvikling med rig mulighed for faglig udfordring og udvikling af interesse- og ansvarsområder
• Gode muligheder for kompetenceudvikling

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om Røntgen og Skanning Viborg - Skive
Fremtidens Akuthospital i Viborg,Regionshospitalet Viborg, er akuthospital for borgere i Viborg, Silkeborg og Skive kommuner, i alt 241.000 borgere. Det aktuelle radiologiske akutberedskab (24/7) ligger i afdelingens hovedafsnit i Viborg, hvor også de mere specielle undersøgelser og behandlinger foretages – MR, CT, UL, gennemlysning og røntgen med tilhørende interventioner. I Skive foretages CT- og røntgenundersøgelser.

Kræft- o.a. udredningspakker samt elektive undersøgelser fra HE-Midts område og praksis, udføres både i Viborg og i afdelingens afsnit i Skive og i samarbejde med det radiologiske afsnit i Diagnostisk Center i Silkeborg.

Afdelingen er fuldt digitaliseret og arbejder papirløst med fuld integration imellem systemerne inkl. digitalt diktat med talegenkendelse. I Viborg er der allerede fuld digital integration med Midt-EPJ

Relateret til Regionshospitalet Viborgs specialer: Traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, karkirurgi, mammakirurgi, pædiatri, neurologi, lungemedicin, kardiologi, nefrologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, endokrinologi, gynækologi/obstetrik og intensiv terapi samt praksis foretog afdelingen i 2018 137.222 radiologiske undersøgelser og behandlinger (UX- og K-koder) fordelt på konventionelle røntgenundersøgelser, CT-, MR- og UL-skanninger samt interventionelle procedurer.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Billeddiagnostisk Afdeling.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen og arbejdsforhold kan fås ved henvendelse til
afdelingsradiograf Lise Fynboe på tlf. 2467 6393, eller oversygeplejerske Tone Mørch Møller på tlf. 2157 1603

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest onsdag den 13. oktober 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted Mandag den 18. oktober 2021.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.