Radiograf rotationsstilling med vagter efter ønskeprincip

Radiologisk Afdeling på Næstved Sygehus søger radiograf fra 01.08.20 eller efter aftale.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge og vagtplanlægningen foretages efter individuelle ønsker, vagtbelastningen kan derfor variere fra få til 10 vagter/12 ugers rul. Stillingen er en rotationsstilling, hvilket indbefatter konventionel radiologi, intervention, CT og ultralyd.

Ved MR erfaring kan rotation i MR-afsnittet tilbydes.

På afdelingen er der i perioder udvidet åbningstid i både CT og MR (kl. 15.30-19.30), som for de fleste vil medføre en 12 timers dagvagt i ny og næ. Den udvidede åbningstid udbydes ligesom vagtbemandingen efter individuelle ønsker.

Kort fortalt om Radiologisk afdeling i Næstved

Radiologisk afdeling i Næstved er organisatorisk sammenlagt med radiologisk afdeling i Slagelse, afdelingen har derfor fælles afdelingsledelse, men egen afsnitsledelse. Næstved Sygehus er et specialsygehus i Region Sjælland, sygehuset er specialiseret indenfor ortopædkirurgiske, medicinske, onkologiske og urologiske sygdomme. Af specielle undersøgelser på afdelingen kan blandt andet nævnes CT- og MR hjerteskanninger, CT vejledt lungebiopsier og MR-stråleterapiplanlægninger.

Der er Drop-in på konventionelle røntgenundersøgelser fra praksis og husets ambulatorier, dog suspenderet for praksis under Covid-19.

Afdelingen i Næstved råder over konventionel radiologi, gennemlysning, ultralyd med og uden intervention, to CT-skannere (Phillips) og tre 1,5 T MR-skannere (Siemens). Den ene MR-skanner er placeret i stråleterapien, administration og daglige betjening af denne skanner foretages af personalet fra radiologisk afsnit. Næstved Radiologiske afsnit har desuden et konventionelt rum placeret på Stege Sundhedscenter. I alt udfører afdelingen i Næstved ca. 73.000 undersøgelser årligt.

Der kan efter ønske forekomme rotation imellem Næstved og Stege i et mindre omfang.

Radiologisk afdeling i Næstved har ca. 60 ansatte heraf 33 radiografer/røntgensygeplejersker og 1 sosu-assistent.

På afdelingen arbejder vi aktivt med uddannelse og kompetenceudvikling af personalet og studerende, hvilket understøttes af hver modalitets tilknyttede teamansvarlige medarbejder.

Vi kan tilbyde

• En afdeling i konstant udvikling
  
  
• Høj faglig kvalitet
  
  
• Gode kollegaer og tværfagligt samarbejde
  
  
• LEAN tavlemøde 2 gange månedligt
  
  
• Undervisning/personalemøde/udvikling en gang om ugen
  
  
• Tæt samarbejde med afsnitsledelsen
  
  
• Fokus på arbejdsmiljø
  
  
• En arbejdsplads, hvor der er plads til grin og høj social involvering
  
  
• Indgå i MR rotation, hvis du har MR erfaring
  
  Forventninger til dig
  
  
• Højt fagligt engagement
  
  
• Du har lyst til at blive en del af en velfungerende afdeling
  
  
• Har lyst til at arbejde i en afdeling med en overvægt af ambulante patienter
  
  
• Brænder for at give vores patienter et godt forløb
  
  
• Kan bidrage til udviklingen og fagligheden i afdelingen
  
  
• Lyst til at arbejde med studerende
  
  
• Gode samarbejdsevner
  
  
• Lyst og evne til at arbejde selvstændigt med forskelligartede opgaver
  
  
• Du er fleksibel og har en positiv indstilling til forandringer
  
  
• Handlekraft og evne til at tackle udfordrende situationer
  
  
• Du kan efter oplæring arbejde alene i skiftende vagter
  
  Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
  
  Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 26