Ambitiøs afdelingsradiograf søges

Motiveret og kompetent afdelingsradiograf søges til Vejle Sygehus pr. 1. oktober 2021

Vi søger en afdelingsradiograf som skal sikre udvikling og daglig ledelse af DR-teamet inklusiv mammografien på Røntgenafdelingen, Vejle sygehus. Målet er excellent patientbehandling og topmotiverede medarbejdere med en vision om at blive Danmarks bedste røntgenafdeling. Det kræver blandt andet tydelig ledelse.

Røntgenafdelingen har 3 radiograffaglige teams bestående af DR-teamet, CT-teamet og MR-teamet. Alle radiograferne arbejder på tværs af diverse modaliteter og varetager således flere arbejdsfunktioner i det daglige. Foruden funktionerne ved modaliteterne varetager radiograferne flere øvrige opgaver så som beskrivelser af knogler, CT, MR og UL, bookingfunktioner, forskning, nefrostomiskift, kvalitetsarbejde og andet der giver mening. Alle teams er kendetegnet ved at have dygtige, specialiserede og dedikerede medarbejdere med stor grad af selvstændighed. Der er høj grad af samarbejde faggrupperne imellem, for at skabe optimale patientforløb. Der er ca. 22 medarbejdere i dit team.

Røntgenafdelingen

Vejle sygehus er Patienternes kræft – og specialistsygehus, og en del af Sygehus Lillebælt. Sygehus Lillebælts øvrige røntgenafdelinger er placeret i Middelfart, som er rygcenter, og i Kolding som er akutsygehus. Sygehuset, såvel som afdelingen, er meget optaget af forbedringsarbejde og forsøger hele tiden at rykke grænser for at optimere patienternes oplevelser, når de har brug for vores hjælp.

Pr. 1. januar 2021 fik Røntgenafdelingerne på Sygehus Lillebælt fælles afdelingsledelse og der sker en udvikling mod større grad af samarbejde afdelingerne imellem, hvor ledergrupperne især drager nytte af hinandens erfaringer.

Foruden at være patienternes sygehus er det ligeledes vores ambition at skabe en god arbejdsplads for alle medarbejdere. Her spiller du, og det øvrige lederteam, en stor rolle ved at vise tydelig ledelse med udgangspunkt i Sygehus Lillebælts værdier: Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence.

Afdelingen i Vejle består af 122 engagerede medarbejdere der hver dag varetager 400 patienters diagnostiske undersøgelser med høj kvalitet, samarbejde og omsorg.

Vores forventninger til dig:

• Det er et krav, at du er uddannet radiograf og har stor lyst til ledelse. Måske har du ledererfaring/uddannelse, fx diplom i ledelse eller forbedringsledelsesuddannelse. Hvis ikke du har lederuddannelse, skal du være klar til at påbegynde dette
• Du skal kunne indgå i menneskelige relationer med empati og respekt i højsæde, og navigere i de ledelsesroller hverdagen har behov for og med udgangspunkt i, at vi sætter patienten først. Vores kvalitet skal være høj, vores ventetider og svartider lave og vores arbejdsmiljø i top
• Du skal have en veludviklet indsigt i både egne og andres kompetencer, og kunne bruge denne viden til at sikre kontinuerlig personlig og faglig udvikling for dine medarbejdere
• Du skal være en god facilitator og skabe rammer, hvori medarbejderne kan sikre kontinuerlig udvikling af deres arbejdsområder. Medarbejderne er vores ”guld” for de ved præcist, hvad der sker og hvor der er udfordringer, og de har ofte selv de bedste løsninger
• Som leder skal du have et godt indblik i de overenskomstbestemte regler og retningslinjer, ligesom du skal være interesseret i at udvikle både radiografien, afdelingen, dig selv og ikke mindst dine medarbejdere

• Du skal kunne evne at sætte dig ind i de organisatoriske processer, der gør sig gældende for de modaliteter og patientforløb, der er i afdelingen, uanset om de er inde for dit eget kompetenceområde eller ej. Erfaring med redskaberne i Den Syddanske Forbedringsmodel vil være et plus

• Du er indstillet på, at vi ser os selv som en rummelig afdeling, hvilket afspejler sig i ledergruppens holdninger og værdier

• Frem for alt har du lyst til ledelse og arbejder engageret, samarbejdsorienteret og målrettet. Du udviser motiverende adfærd, er tydelig i din kommunikation, fremmer trivsel og samarbejde, og er indstillet på en afvekslende og udfordrende hverdag

Opgaverne som afdelingsradiograf indebærer bl.a.:

• Ansvar for afdelingens daglige drift, og sikring af et godt arbejdsmiljø, i samarbejde med de 2 øvrige afdelingsradiografer

• Koordinering/implementering og optimering af samarbejdsaftaler og patientforløb

• Udvikling af de enkelte medarbejdere der kommer under din personlige ledelse, herunder afholdelse og opfølgning af MUS og GRUS samt personalesamtaler

• Ansvar for optimal og ansvarlig resurseudnyttelse i personaleplaner inkl. lønindberetning

• At du kan sikre løsning af både stort og småt, og ligeledes prioritere i opgaverne

• Deltagelse i relevante møder, både i og uden for afdelingen

• At du aktivt tager del i kvalitets – og udviklingsarbejdet

For den rette leder kan vi tilbyde

En plads i vores velfungerende ledergruppe med god sparring og samarbejde. Når vi er samlet på tværs består ledergruppen af 11 personer.

”Introduktionspakke” for nyansatte ledere, hvor du vil få en oplæring og indsigt i Sygehus Lillebælts (SLB) kerneværdier

En arbejdsplads hvor der er stor fokus på lederudvikling med mulighed for interne og eksterne foredrag, kurser mm.

Indflydelse på strategiske beslutninger

En afdeling der vægter medansvar og medinddragelse og har en kultur, der afspejler dette

En travl hverdag med masser af udfordringer og ligeså mange grin!

Yderligere informationer om stillingen:

Ledende Overradiograf Pica Andersen: [email protected] Telefonnummer 24643394

Ledende Overlæge Jakob Møller: [email protected] Telefonnummer 61662086 (ferie uge 27, 28 og 29)

Læs mere om Sygehus Lillebælts værdier her: http://www.sygehuslillebaelt.dk/wm335379

Ansøgningsfristen er d. 11. august 2021 kl. 12. Sammen med ansøgningen skal vedlægges CV, eksamensbeviser samt referencer fra tidligere beskæftigelser. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde mandag d. 16. august 2021 og evt. 2. runde d. 19. august 2021. Personlighedstest vil indgå d. 17. august med tilbagemelding efterfølgende dag med organisationspsykolog.

Kilde: Jobnet.dk