Debitorbogholder

Har du erfaring med bogholderi og er du stærk i alle aspekter af debitorprocessen? Trives du med administrative opgaver og motiveres af at levere god service og høj kvalitet? Så er det måske dig vi leder efter, som vores nye debitorbogholder.

Som vores debitorbogholder i accounting-afdelingen har du bl.a. ansvaret for at sikre den økonomiske behandling af transaktionsdata. Derudover vil du have en større portefølje af administrative opgaver, som understøtter styringen af de daglige regnskabsaktiviteter, så din evne til at bevare overblikket, vil komme dig til gavn i denne position.

Om Obton Group

Obton Group består af Obton og Koncenton. Obton udvikler, opfører og administrerer solcelleparker, der producerer grøn og vedvarende energi. De er i dag blandt Europas største aktører i solenergi.
Obton deler kontor med deres søsterselskab Koncenton, der investerer i boligejendomsprojekter. Der er i alt 300 medarbejdere på hovedkontoret i Nicolinehus på Aarhus Ø, mens ca. 100 medarbejdere sidder fordelt på flere kontorer i hele verden.

Fælles for koncernen er, at vi har en fantastisk kultur med stærke værdier, som vi værner om.

Primære opgaver

Din vigtigste opgave som debitorbogholder er, at sikre den økonomiske behandling af transaktionsdata. Du bliver den ansvarlige for alle aspekter af debitorprocessen, og herunder også kommunikationen med interne stakeholders.

Dine primære opgaver vil være:

• Udføre debitoraktiviteter på alle enheder herunder oprettelse og vedligeholdelse af debitor stamdata, kontrol af datagrundlag samt fakturering og opfølgning på udeståender
• Håndtering af administrative forespørgsler og spørgsmål relateret til forretningen
• Indsamle data og oplysninger fra forskellige kilder og interessenter
• Ansvarlig for forskellige rapporteringer af data til myndigheder
• Dokumentkontrol og vedligeholdelse af mappestrukturer
• Administrative opgaver (eks.: Danmarks Statistik, e-boks, MitID erhverv mm.)
• Expense management
• Forberedelse af udlodninger til investorer
• Assistere ved mindre regnskabsopgaver

Du bliver en del af accounting afdelingen, som i alt består af 19 gode kollegaer.

I accounting er oplæring og vidensdeling i højsæde, og du får nogle dedikerede kollegaer, som gerne går et ekstra skridt for at vi når i mål. Det er vigtigt for os at have det sjovt, mens vi arbejder hårdt, og vi deltager gerne aktivt i de sociale arrangementer i huset.

Generelle forventninger til kompetencer og erfaring

Du kommer gerne med et par års erfaring fra en lignende stilling, og du kan derfor dit debit/kredit. Du har en god forståelse for generelle regnskabsprocesser og compliance, og derudover forventer vi at du:

• Har kendskab til de grundlæggende momsregler
• Er fortrolig med MS Office
• Kan begå dig på både dansk og engelsk i skrift og tale

Det er en fordel, hvis du har erfaring med BC 365, men ikke et krav.

Din personlighed er vigtig, og for at blive en succes i rollen, leder vi efter en som er:

• Proaktiv og arbejder selvstændigt med opgaverne
• Har gode kommunikationsevner og er løsningsorienteret i tilgangen
• Er positiv og udadvendt, og har en "det kan jeg sagtens" attitude

Derudover er det vigtigt, at du er struktureret anlagt og trives i administrative opgaver, hvor det for dig er tilfredsstillende at udføre opgaverne i høj kvalitet, og levere en god service til dine kollegaer og samarbejdspartnere.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere om Obton og Koncenton på deres karrieresider.

Stillingen er fuldtid, men for den rette kandidat, vil der være mulighed for færre timer.

Vi gennemgår løbende ansøgerfeltet og indkalder til samtale, så hvis stillingen lyder interessant for dig, skal du ikke tøve med at uploade dit CV og sende en ansøgning.

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Senior Manager, Charlotte S. Seehausen på [email protected] eller tlf.: +45 2581 0692.

Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer dig til at søge denne stilling uanset etnicitet, national oprindelse, race, alder, køn eller veteranstatus. Vi stræber efter en inkluderende arbejdsplads, der giver hver enkel medarbejder mulighed for at bringe deres autentiske jeg på arbejde uanset religion, kønsidentitet og udtryk, seksuel orientering eller funktionsnedsættelse.