Lønmedarbejder til Røde Kors asylafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg C
Brænder du for og har du mod på at blive en del af et dynamisk og travlt lønteam, som løfter store og små opgaver inden for løn- og personaleadministration?
Røde kors asylafdeling søger en lønmedarbejder, som kan bidrage med høj faglighed og engagement, som er villig til at tage ejerskab for eget ansvarsområde og sikre stabil drift gennem systematisk, korrekt og effektiv lønadministration og dertil knyttede opgaver, og som er drevet af lysten til at lykkes sammen som et team.
Lønteamet er en del af økonomienheden, som på nuværende tidspunkt består af 11 medarbejdere. I økonomienheden har vi et godt sammenhold, og vi arbejder tæt sammen for at servicere omkring 500 ansatte i Røde Kors asylafdeling.
Røde Kors driver i øjeblikket flere af landets største asylcentre på tværs af landsdele, og vi er en organisation med en stor grad af omskiftelighed, da vores aktiviteter følger udviklingen på asylområdet.
Lønområdet er, ligesom resten af asylafdelingen, under konstant udvikling, og vi afsøger til stadighed muligheder for at skabe mere effektivitet, kvalitet og værdi i vores daglige opgavevaretagelse. Det gør vi bl.a. ved at skabe en bedre sammenhæng mellem de mange forskellige opgaver inden for løn- og personaleadministration og en bedre balance mellem kompetencer og opgaver.
Som vores kommende kollega vil du have muligheden for at præge den videre udvikling af lønområdet, teamet og din egen funktion ved at bidrage aktivt med dine kompetencer og erfaringer.
Du kan læse mere om Røde Kors asylafdeling og vores opgaver og centre her.
Faglige kvalifikationer og opgaver
Vi forestiller os, at du har kontorfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse, men vi forventer og lægger særlig vagt på, at du har dokumenteret flerårig erfaring med følgende opgaver:
Derudover vil du på sigt få opgaver med udarbejdelse af breve vedr. løn, pensionsforhold, barsel m.m.
Da Røde Kors asylafdeling er omfattet af statslige regler, vil det være en fordel, at dine erfaringer stammer fra det statslige område, og at du har et godt kendskab til overenskomster på statens område. Vi bruger lønsystemerne SLS og HR-Løn, og kendskab til og praktisk erfaring med disse systemer vil også være en fordel, men ikke et krav.
Personlige kvalifikationer
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK (Stat)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Sandholmgårdsvej 40, 3460 Birkerød
Vi gør opmærksom på, at du ved ansættelse vil blive bedt om at fremvise en privat straffeattest, og vi indhenter børneattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Teamleder Joan Strøm Højmark-Jensen på telefon 4022 760 og e-mail [email protected]
Ansøgningsfrist: 30. december 2022
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og uge 1 og 2.
Kilde: Jobnet.dk
Røde kors asylafdeling søger en lønmedarbejder, som kan bidrage med høj faglighed og engagement, som er villig til at tage ejerskab for eget ansvarsområde og sikre stabil drift gennem systematisk, korrekt og effektiv lønadministration og dertil knyttede opgaver, og som er drevet af lysten til at lykkes sammen som et team.
Lønteamet er en del af økonomienheden, som på nuværende tidspunkt består af 11 medarbejdere. I økonomienheden har vi et godt sammenhold, og vi arbejder tæt sammen for at servicere omkring 500 ansatte i Røde Kors asylafdeling.
Røde Kors driver i øjeblikket flere af landets største asylcentre på tværs af landsdele, og vi er en organisation med en stor grad af omskiftelighed, da vores aktiviteter følger udviklingen på asylområdet.
Lønområdet er, ligesom resten af asylafdelingen, under konstant udvikling, og vi afsøger til stadighed muligheder for at skabe mere effektivitet, kvalitet og værdi i vores daglige opgavevaretagelse. Det gør vi bl.a. ved at skabe en bedre sammenhæng mellem de mange forskellige opgaver inden for løn- og personaleadministration og en bedre balance mellem kompetencer og opgaver.
Som vores kommende kollega vil du have muligheden for at præge den videre udvikling af lønområdet, teamet og din egen funktion ved at bidrage aktivt med dine kompetencer og erfaringer.
Du kan læse mere om Røde Kors asylafdeling og vores opgaver og centre her.
Faglige kvalifikationer og opgaver
Vi forestiller os, at du har kontorfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse, men vi forventer og lægger særlig vagt på, at du har dokumenteret flerårig erfaring med følgende opgaver:
- Lønadministration - alt fra beregning af løn, lønindtastning, kontrol af lønindberetninger, håndtering af fratrædelser i lønsystemet til ferieafregning
- Refusionsansøgninger fra A til Z
- Administrering af tidsregistreringssystemer og vagtplanlægning
- Kendskab til og administrering af ferie-, barsels- og arbejdstidsregler
- Besvarelse af henvendelser fra ledere og medarbejdere vedr. løn, pension, ferieregler, barselsregler, arbejdstidsregler.
Derudover vil du på sigt få opgaver med udarbejdelse af breve vedr. løn, pensionsforhold, barsel m.m.
Da Røde Kors asylafdeling er omfattet af statslige regler, vil det være en fordel, at dine erfaringer stammer fra det statslige område, og at du har et godt kendskab til overenskomster på statens område. Vi bruger lønsystemerne SLS og HR-Løn, og kendskab til og praktisk erfaring med disse systemer vil også være en fordel, men ikke et krav.
Personlige kvalifikationer
- Du trives i et travlt og dynamisk miljø
- Du er fleksibel og kan tilpasse dig skiftende behov
- Du er mødestabil og ansvarsbevidst
- Du evner at bevare overblikket i en omskiftelig hverdag med forskellige opgaver
- Du er reflekterende, detaljeorienteret og grundig
- Du arbejder struktureret, målrettet og kvalitetsbevidst
- Du motiveres af at servicere ledere og medarbejdere
- Du er god til at arbejde selvstændigt samtidigt med, at du trives med at være en del af et team
- Du kan prioritere, og du er vant til en professionel håndtering af deadlines
- Du er lærenem og er indstillet på at sætte dig ind i nyt stof
- Du bidrager aktivt til udviklingen af dit arbejdsområde i samarbejde med kolleger og ledelse
- Du har gode kommunikative færdigheder i tale og skrift
- Du har gode digitale færdigheder og har nemt ved at navigere i og lære nye IT-systemer
Vi tilbyder
- Arbejde i en spændende organisation med et humanitært værdigrundlag
- En spændende stilling med muligheder for personlig og faglig udvikling
- Arbejde i en afdeling med godt sammenhold og uformel tone
- Flekstid
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK (Stat)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Sandholmgårdsvej 40, 3460 Birkerød
Vi gør opmærksom på, at du ved ansættelse vil blive bedt om at fremvise en privat straffeattest, og vi indhenter børneattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Teamleder Joan Strøm Højmark-Jensen på telefon 4022 760 og e-mail [email protected]
Ansøgningsfrist: 30. december 2022
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og uge 1 og 2.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg C.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- Frederiksberg C
- Fredag den 30. december 2022
Lignende jobs
-
Controller til Risk, Claims & Collection
Fri kontaktEr du stærk inden for analyse af tal, Risk & Claims Collection? Kan du håndtere selvstændige opgaver inden for Claims & Collection? Vi søger en stærk og fokuseret Risk Controller, og gerne en forsikringsprofil til vores kunde i København – en global forsikringskoncern, der tilbyder særdeles gode karrieremuligheder.Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
-
LEAD AUDITOR TIL D-MÆRKET
Vi har vokseværk i D-Mærket og søger en Lead Auditor til D-mærket, Danmarks mærkningsordning for it-sikkerhed og ansvarlig dataanvendelse. D-mærket er det første mærke af sin art i verden, der .Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
-
Controller – byggeprojekter og almen boligøkonomi ...
Har du en relevant uddannelse inden for økonomi og en solid forståelse for almene boligorganisationers økonomiske rammer? Motiveres du af at hjælpe med at skabe overblik over økonomien i byggeproje..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
-
Senior Manager, Accounting Operations
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Frederiksberg C
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Frederiksberg C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere i Frederiksberg C over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |