Lønkonsulent til HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Vil du være en del af en faglig stærk afdeling, hvor vi har fokus på kvalitet, god service og udvikling? Synes du lønadministration og at arbejde med tal, Excel og systemer lyder sjovt? Så kan du blive vores nye kollega.
I HR arbejder vi for at skabe grundlaget for god ledelse. Som et led heri arbejder vi målrettet på at udvikle og forbedre vores services og arbejdsgange og har et stærkt fokus på kvaliteten af de data, vi arbejder med. Det er en vigtig forudsætning for, at vi kan lave god og brugbar ledelsesinformation til organisationen.
Som lønkonsulent på KP vil du:
Om jobbet
Du vil få en hverdag med en bred pallette af spændende lønadministrative opgaver samt mulighed for at deltage i udviklingsprojekter.
Opgaverne spænder bredt og kan omfatte:
Om dig
Vi stiller ikke krav om en bestemt uddannelsesbaggrund, men vi ser gerne, at du har administrativ erfaring fra en offentlig organisation. Vi forestiller os, at du har kendskab til eller mod på at lære:
Derudover forestiller vi os, at du:
Det vil være en fordel, men er ikke et krav, hvis du har erfaring eller kendskab til Statens Lønsystem, LDV og tidsregistreringssystemet mTIME.
Om os
Du bliver en del af vores lønteam på i alt fem lønkonsulenter, hvor hver lønkonsulent har ansvar for sit eget område/fakultet og derudover en række tværgående specialopgaver. Vi står altid klar med hjælp og sparring og vægter det faglige niveau højt. HR er en afdeling med en uformel omgangstone, fokus på respekt for hinanden og et stærkt fællesskab med plads til humor.
I HR, som består af knapt 30 medarbejdere, varetager vi den samlede HR-portefølje af vores cirka 1800 månedslønnede medarbejdere. Du får et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af HR gennem vores partnerteams, som har en fælles opgave i at understøtte ledelsesgruppen på jeres område.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som løn- og personalekonsulent med start den 1. august eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for løn og personale Gitte Holtz på tlf.: +45 41897398.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 20-06-2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 26.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
I HR arbejder vi for at skabe grundlaget for god ledelse. Som et led heri arbejder vi målrettet på at udvikle og forbedre vores services og arbejdsgange og har et stærkt fokus på kvaliteten af de data, vi arbejder med. Det er en vigtig forudsætning for, at vi kan lave god og brugbar ledelsesinformation til organisationen.
Som lønkonsulent på KP vil du:
- blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab med kollegaer i og uden for HR
- få rig mulighed for variation i opgaverne og for at arbejde med nogle af vores udviklingsopgaver
- få fagligt engagerede kollegaer i lønteamet, der hjælper hinanden og prioriterer sparring og videndeling højt
- blive en del af et HR, som udover lønteamet, består af et personaleteam, jurateam og et udviklingsteam. Vores mange forskellige kompetencer bliver bragt i spil i samarbejde på tværs
- være på en arbejdsplads, med god beliggenhed ved Carlsberg Station, hvor vi vægter en god balance mellem arbejde og privatliv og med mulighed for hjemmearbejde.
Om jobbet
Du vil få en hverdag med en bred pallette af spændende lønadministrative opgaver samt mulighed for at deltage i udviklingsprojekter.
Opgaverne spænder bredt og kan omfatte:
- lønindberetning, uddata, kontroller samt ferieadministration
- løbende afstemninger, revisionsbetjening, bidrage med materiale til årsafslutning m.m.
- rådgive og yde bistand til ledere og medarbejdere bl.a. om ferieregler og i brugen af vores tidsregistreringssystem, lønadministration af timelønnede, censorer, rejseafregninger mv.
- diverse udtræk og behandling af HR-data, i tæt samarbejde med kollegaerne i vores datateam.
- systemadministration, herunder udvikling og vedligeholdelse af arbejdsprocesser og flows samt support at vores brugere
Om dig
Vi stiller ikke krav om en bestemt uddannelsesbaggrund, men vi ser gerne, at du har administrativ erfaring fra en offentlig organisation. Vi forestiller os, at du har kendskab til eller mod på at lære:
- løntekniske og lønfaglige opgaver
- regnskabsrelaterede opgaver i en lønadministration, f.eks. e-indkomst, lønafstemninger mv.
- overenskomster, arbejdstidsaftaler, ferieloven mv.
- systemadministration
Derudover forestiller vi os, at du:
- er struktureret med detaljesans, har datadisciplin, er vedholdende og kommer i mål med opgaverne inden for deadlines
- kan se nye muligheder i opgaveløsningen og har lyst til at være med til at udvikle lønområdet
- har naturlig flair for at sætte dig ind i – og arbejde med - IT-systemer og er øvet bruger af office-pakken, med et solidt kendskab til Excel – gerne på superbrugerniveau
- kan arbejde selvstændigt med driftsopgaver
- er en god kollega, der interesserer sig for og bidrager til fællesskabet
- kan kommunikere med ledere og medarbejdere på en måde, som giver dem en oplevelse af service og kvalitet i kontakten med os.
Det vil være en fordel, men er ikke et krav, hvis du har erfaring eller kendskab til Statens Lønsystem, LDV og tidsregistreringssystemet mTIME.
Om os
Du bliver en del af vores lønteam på i alt fem lønkonsulenter, hvor hver lønkonsulent har ansvar for sit eget område/fakultet og derudover en række tværgående specialopgaver. Vi står altid klar med hjælp og sparring og vægter det faglige niveau højt. HR er en afdeling med en uformel omgangstone, fokus på respekt for hinanden og et stærkt fællesskab med plads til humor.
I HR, som består af knapt 30 medarbejdere, varetager vi den samlede HR-portefølje af vores cirka 1800 månedslønnede medarbejdere. Du får et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af HR gennem vores partnerteams, som har en fælles opgave i at understøtte ledelsesgruppen på jeres område.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som løn- og personalekonsulent med start den 1. august eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for løn og personale Gitte Holtz på tlf.: +45 41897398.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 20-06-2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 26.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- København V
- Torsdag den 20. juni 2024
Lignende jobs
-
Controller til Risk, Claims & Collection
Fri kontaktEr du stærk inden for analyse af tal, Risk & Claims Collection? Kan du håndtere selvstændige opgaver inden for Claims & Collection? Vi søger en stærk og fokuseret Risk Controller, og gerne en forsikringsprofil til vores kunde i København – en global forsikringskoncern, der tilbyder særdeles gode karrieremuligheder.Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
-
LEAD AUDITOR TIL D-MÆRKET
Vi har vokseværk i D-Mærket og søger en Lead Auditor til D-mærket, Danmarks mærkningsordning for it-sikkerhed og ansvarlig dataanvendelse. D-mærket er det første mærke af sin art i verden, der .Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
-
Controller – byggeprojekter og almen boligøkonomi ...
Har du en relevant uddannelse inden for økonomi og en solid forståelse for almene boligorganisationers økonomiske rammer? Motiveres du af at hjælpe med at skabe overblik over økonomien i byggeproje..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
-
Senior Manager, Accounting Operations
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |