Er du DS Smiths nye Payroll Specialist?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Ved hver dag at producere og levere genanvendelige emballage- og displayløsninger - er vi en aktiv spiller i overgangen til en mere cirkulær økonomi.
Gennem dit engagement og kvalitetsbevidste lønadministration, bliver du en vigtig drivkraft i at vi sammen indfrier løfter i DS Smiths bæredygtighedsstrategi Now & Next, hvor vi blandt andet er forpligtet til at levere cirkulære emballageløsninger til vores kunder og det bredere samfund og gentænke emballage til en foranderlig verden.
Du bliver en del af vores Payroll-afdeling, som udover dig består af en erfaren lønbogholder og en assistent. I er en del af HR-afdelingen, som består af en HR Business Partner, en nyoprettet HR Business Partner stilling, som endnu ikke er besat, og en Senior Business Partner – sidstnævnte har det overordnede ansvar for HR og Payroll i DK.
Om rollen siger Ulla Poulsen, Senior HR Business Partner:
”For at lykkes og trives i rollen er det vigtigt, at du har et godt overblik og et skarpt øje for detaler. Du brænder for at bidrage til, at vi spiller hinanden gode i teamet og flytter os til det næste niveau inden for digitalisering og effektive arbejdsprocesser. Du får en bred kontaktflade også internationalt med andre lønspecialister.”
Du vil få success i rollen, hvis…
Du har solid erfaring med at lave løn for funktionærer og timelønnede, herunder afstemninger og månedsluk. Herudover er det en fordel, hvis du også har arbejdet med HR administrative opgave, såsom onboarding og offboarding af medarbejder i HR systemer, udarbejdelse af ansættelseskontrakter og opsigelser.
Stillingen omfatter desuden indberetninger til SKAT, pension, statistik etc. samt refusioner, hvorfor det også vil være en fordel, hvis du har arbejdet med disse opgaver.
Så hvem er du?
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og har godt kendskab til overenskomster og lovgivning mv. på lønområdet. Du er vant til at arbejde i løn- og timeregistreringssystemer, og har du erfaring med Lessor, er det en fordel. Det falder dig desuden naturligt at arbejde i excel.
Som person er du selvkørende, proaktiv og serviceminded, og du sætter en ære i at levere høj kvalitet til tiden. Du har lyst til den daglige dialog med virksomhedens medarbejdere og er ikke mindst en teamplayer, der griber opgaverne med et godt humør.
Din kommende arbejdsplads
Du kan forvente en god arbejdsplads med frihed og mulighed for at udfolde dig fagligt. Du får rig mulighed for selvstændig tilrettelæggelse og prioritering af dagens arbejde i et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer i alle aldre og nationaliteter. Ligesom alle øvrige DS Smith kollegaer, er vi stolte over muligheden for at gøre en bæredygtig forskel i en markedsledende virksomhed, hvor vi i lige så høj grad sætter fokus på den enkelte kollega, og ønsker at bidrage, vi tilbyder derfor:
Mangfoldig rekruttering i DS SmithI DS Smith er vi forpligtet til at rekruttere på tværs af et bredt udsnit af kandidater.
Vi vil være en mangfoldig arbejdsplads, hvor alle kan realisere deres potentiale. Vi ser ligestilling og mangfoldighed som en styrke, og håber, at du vil søge stillingen, selvom du ikke nødvendigvis lever op til alle kravene.
Er du nysgerrig på mere information?
For yderligere information kontakt: Jørn Emil Stochholm Sørensen ([email protected]) eller Line Theodorsen ([email protected]).
Vi håber at kunne modtage din ansøgning hurtigst muligt og senest 10. september.
Samtaler vil blive afholdt løbende. Tiltrædelse snarest muligt.
Vi glæder os allerede til at høre fra dig.
Om DS Smith
DS Smith er Danmarks og Europas førende producent af genanvendelige emballage- og displayløsninger og opererer på tværs af sektorer, herunder e-handel, forbrugsvarer og industri. DS Smith Danmark har en årlig omsætning på ca. 1.2 mia. kr. og tæller ca. 670 medarbejdere fordelt på fem lokationer. DS Smith Danmark er en del af den engelske og børsnoterede emballagekoncern DS Smith Plc., som har 30.000 medarbejdere i 34 lande.
Læs mere: https://www.dssmith.com/da/packaging
Gennem dit engagement og kvalitetsbevidste lønadministration, bliver du en vigtig drivkraft i at vi sammen indfrier løfter i DS Smiths bæredygtighedsstrategi Now & Next, hvor vi blandt andet er forpligtet til at levere cirkulære emballageløsninger til vores kunder og det bredere samfund og gentænke emballage til en foranderlig verden.
Du bliver en del af vores Payroll-afdeling, som udover dig består af en erfaren lønbogholder og en assistent. I er en del af HR-afdelingen, som består af en HR Business Partner, en nyoprettet HR Business Partner stilling, som endnu ikke er besat, og en Senior Business Partner – sidstnævnte har det overordnede ansvar for HR og Payroll i DK.
Om rollen siger Ulla Poulsen, Senior HR Business Partner:
”For at lykkes og trives i rollen er det vigtigt, at du har et godt overblik og et skarpt øje for detaler. Du brænder for at bidrage til, at vi spiller hinanden gode i teamet og flytter os til det næste niveau inden for digitalisering og effektive arbejdsprocesser. Du får en bred kontaktflade også internationalt med andre lønspecialister.”
Du vil få success i rollen, hvis…
Du har solid erfaring med at lave løn for funktionærer og timelønnede, herunder afstemninger og månedsluk. Herudover er det en fordel, hvis du også har arbejdet med HR administrative opgave, såsom onboarding og offboarding af medarbejder i HR systemer, udarbejdelse af ansættelseskontrakter og opsigelser.
Stillingen omfatter desuden indberetninger til SKAT, pension, statistik etc. samt refusioner, hvorfor det også vil være en fordel, hvis du har arbejdet med disse opgaver.
Så hvem er du?
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og har godt kendskab til overenskomster og lovgivning mv. på lønområdet. Du er vant til at arbejde i løn- og timeregistreringssystemer, og har du erfaring med Lessor, er det en fordel. Det falder dig desuden naturligt at arbejde i excel.
Som person er du selvkørende, proaktiv og serviceminded, og du sætter en ære i at levere høj kvalitet til tiden. Du har lyst til den daglige dialog med virksomhedens medarbejdere og er ikke mindst en teamplayer, der griber opgaverne med et godt humør.
Din kommende arbejdsplads
Du kan forvente en god arbejdsplads med frihed og mulighed for at udfolde dig fagligt. Du får rig mulighed for selvstændig tilrettelæggelse og prioritering af dagens arbejde i et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer i alle aldre og nationaliteter. Ligesom alle øvrige DS Smith kollegaer, er vi stolte over muligheden for at gøre en bæredygtig forskel i en markedsledende virksomhed, hvor vi i lige så høj grad sætter fokus på den enkelte kollega, og ønsker at bidrage, vi tilbyder derfor:
- Du får kontinuerlig feedback på dit arbejde gennem vores medarbejderudviklingsprogrammer
- Du får mulighed for at blive en del af vores aktieprogram for kollegaer
- Du får en stærk sundhedsforsikring
- Du bliver en del af fritvalgsordning
Mangfoldig rekruttering i DS SmithI DS Smith er vi forpligtet til at rekruttere på tværs af et bredt udsnit af kandidater.
Vi vil være en mangfoldig arbejdsplads, hvor alle kan realisere deres potentiale. Vi ser ligestilling og mangfoldighed som en styrke, og håber, at du vil søge stillingen, selvom du ikke nødvendigvis lever op til alle kravene.
Er du nysgerrig på mere information?
Du vil primært arbejde fra vores lokation i Grenå. Der vil også være mulighed for hjemmearbejde.
For yderligere information kontakt: Jørn Emil Stochholm Sørensen ([email protected]) eller Line Theodorsen ([email protected]).
Vi håber at kunne modtage din ansøgning hurtigst muligt og senest 10. september.
Samtaler vil blive afholdt løbende. Tiltrædelse snarest muligt.
Vi glæder os allerede til at høre fra dig.
Om DS Smith
DS Smith er Danmarks og Europas førende producent af genanvendelige emballage- og displayløsninger og opererer på tværs af sektorer, herunder e-handel, forbrugsvarer og industri. DS Smith Danmark har en årlig omsætning på ca. 1.2 mia. kr. og tæller ca. 670 medarbejdere fordelt på fem lokationer. DS Smith Danmark er en del af den engelske og børsnoterede emballagekoncern DS Smith Plc., som har 30.000 medarbejdere i 34 lande.
Læs mere: https://www.dssmith.com/da/packaging
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 11.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- Midtjylland
- Søndag den 10. september 2023
Lignende jobs
-
PROJECT CONTROLLER
Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Ikast
-
REGNSKABSANSVARLIG
Difko A/S Merkurvej 1K, 7. sal DK-7400 Herning Virksomheden Difko A/S blev stiftet i 1976 med mål om at formidle attraktive investeringsmuligheder til danske investorer. Difko lever..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Herning
-
Bogholder
[xxxxx]Rekruttering søger en erfaren og alsidig Bogholder til Belden Cekan A/S i Gjern Vil du være ankerperson for fabrikkens daglige bogførings- og lønopgaver? Er du rutiner..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Gjern
-
Deltids bogholder til virksomhed i Silkeborg
JobbetPå vegne af Vesttec Aps i Silkeborg søger vi en detaljeorienteret og dygtig bogholder til en deltidsstilling. Du kan med dit skarpe øje for detaljer sikkert navigere i de klassiske bogholderi..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 28 |
| 17. september 2024 | 28 |
| 16. september 2024 | 30 |
| 15. september 2024 | 31 |
| 14. september 2024 | 31 |
| 13. september 2024 | 30 |
| 12. september 2024 | 32 |
| 11. september 2024 | 29 |
| 10. september 2024 | 32 |
| 9. september 2024 | 30 |
| 8. september 2024 | 30 |
| 7. september 2024 | 30 |
| 6. september 2024 | 29 |
| 5. september 2024 | 30 |
| 4. september 2024 | 30 |
| 3. september 2024 | 29 |
| 2. september 2024 | 29 |
| 1. september 2024 | 30 |
| 31. august 2024 | 30 |
| 30. august 2024 | 29 |
| 29. august 2024 | 30 |
| 28. august 2024 | 30 |
| 27. august 2024 | 31 |
| 26. august 2024 | 32 |
| 25. august 2024 | 33 |
| 24. august 2024 | 33 |
| 23. august 2024 | 34 |
| 22. august 2024 | 29 |
| 21. august 2024 | 29 |
| 20. august 2024 | 31 |
| 19. august 2024 | 29 |