Sct. Ols Regnskabsmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Østermarie
Sct. Ols Bornholm søger en regnskabs medarbejder.
Har du lyst og er motiveret for at være en del af Sct. Ols, har du nu muligheden.
Vi søger en regnskabsmedarbejder, med andre administrative opgaver til vores hovedafdeling Randkløve på Bornholm. Stillingen er 30 timer pr. uge, fordelt på 4 arbejdsdage. Det vil typisk være fredag du har fri.
Stillingsbetegnelse
Dine arbejdsopgaver bliver primært bogholderiopgaver, hvor der ikke et krav om formel uddannelse, men vi forventer at du er bekendt med økonomisyringsprogrammer såsom e-conomic og du skal have erfaring med opsætning i Excel.
Du skal have kenskab til at udføre årsrapporter, budgetter, balancer og have en basis viden inden for moms – og skatteregler, samt kende til ferielovgivningens regler og kunne administrere lønindberetninger.
Ovenstående er de overordnet funktioner en bogholder varetager på Sct. Ols. vil der muligvis i den første periode af din ansættelse, være oplæring i funktionen, du vil være i tæt samarbejde med vores administrativ sekretær, som står for noget af forarbejdet til bogholderiet. Derudover kan der planlægges diverse kurser, efteruddannelse af relevans, til opbygge yderligere kompetencer, til at varetage opgaven som bogholder på Sct. Ols.
Derfor opfordre vi også til, at hvis du som mulig ansat på Sct. Ols mener du besidder den rette personlighed, har erfaring i forhold til regnskab og andre administrative opgaver, men mangler viden på nogen af ovenstående områder, sender os en ansøgning.
Vi kan tilbyde dig som ansat på Sct. Ols.
Vores ønsker til dig som ansat på Sct. Ols.
Kontakt og konkrete oplysninger.
Telefonisk henvendelse spørgsmål vedr. stillingen, rettes til:
Behandlingschef på Sct. Ols S/I Thomas Krøger 56 47 03 03 mail [email protected]
Administrativ sekretær Sct. Ols S/I Kristina Holm 56 47 03 03 mail [email protected]
Ansøgningsfrist: 1. november 2023 kl 16.00
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller 1. januar 2024.
Ansættelsessamtaler: uge 45
Ansøgning sendes pr. mail til med overskriften ” Ansøgning regnskabs medarbejder”
Administrationen Kristina Holm [email protected]
vedhæft venligst relevante bilag, som f.eks. opdateret CV, anbefalinger, udtalelser og referencer mv. såfremt det er muligt.
Løn og vilkår fremlægges og aftales ved ansættelses samtalerne.
Forudsætning ved ansættelse: Kørekort B
Organisationen.
Sct. Ols S/I er en organisation inde for rusmiddelsområdet bestående af 2 døgnbehandlings afdelinger på Bornholm og en ambulant dagbehandling med bofællesskab i København.
Sct. Ols organisationen har specialiseret sig i behandling med mennesker med rusmidlers problemer, der ønsker en misbrugsfri tilværelse.
Læs mere på www.Sct-ols.dk
Målgruppen.
Vores målgruppe er mænd og kvinder i alderen + 18 år, og vi samarbejder med de fleste kommuner i Danmark. Behandlingsforløbne variere fra 2 – 6 mdrs. varighed i døgnbehandling efterfulgt af efterbehandlingsforløb enten i egne kommunale tilbud, eller Sct. Ols dagbehandlingen i København. Forløbslængden i Sct. Ols dagbehandling variere meget afhængigt af den sociale handleplan på vegne af borgerne, fra visiterende myndighed.
Typisk er borgere der ankommer til Sct. Ols fra 20 – 40 år, og med forskellige niveauer af problematikker med rusmidler, dog altid i en belastningsgrad der påkræver behandling i miljøafskærmet omgivelser. Indskrivningen på Sct. Ols er i samarbejde med borger, visiterende myndighed, og altid med et frivilligt og motiverende afsæt fra borger, i at opnå en tilværelse uden rusmidler.
Arbejdspladsen.
Personale gruppen på Sct. Ols består af forskellige fagprofessioner, og afhængigt af hvilken funktions der bestrides. Den primære personale gruppe af behandlere kan være uddannet pædagoger, socialrådgiver eller sundhedsfagligt. Derudover har vi særlige tilfælde ansat personale med psykoterapeutisk uddannelser. Dagligdagen for behandlerne tilrettelagt i fastlagt struktur, som er centreret omkring at varetage behandlingens hverdagen for brugerne.
Derudover er der medarbejdere der varetager administrative områder af Sct. Ols, miljøterapeuter, miljøvagter, køkkenpersonale og pedelmedarbejdere. Intentionen er at alle disse faggrupper i sammenskabelse skaber Sct. Ols organisationen og i samarbejde skaber de bedste vilkår for vores borgene i vores behandlingen og eksterne samarbejdspartnere.
Værdierne der arbejdes ud fra på Sct. Ols er defineret som det inkluderende terapeutiske samfund. Behandlingsmodellen tager udgangspunkt i et læringsperspektiv på udviklingen af rusmiddelsproblem, og vejen ud af.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst og er motiveret for at være en del af Sct. Ols, har du nu muligheden.
Vi søger en regnskabsmedarbejder, med andre administrative opgaver til vores hovedafdeling Randkløve på Bornholm. Stillingen er 30 timer pr. uge, fordelt på 4 arbejdsdage. Det vil typisk være fredag du har fri.
Stillingsbetegnelse
- Bogholderi og afstemninger (kreditor og debitor).
- Løbende bogføring og afstemning af institutionens bilag og bankkonti.
- Opfølgning af fakturaer til kommuner m.fl. om de bliver betalt rettidigt- alternativt skal der sendes rykker.
- Administration og bogføring af lønninger.
- Deltagelse i måneds/års afslutninger.
- Bogføring af regnskab.
- Udføre kvartalvis bogføringsbalancer.
- Andre administrative opgaver.
Dine arbejdsopgaver bliver primært bogholderiopgaver, hvor der ikke et krav om formel uddannelse, men vi forventer at du er bekendt med økonomisyringsprogrammer såsom e-conomic og du skal have erfaring med opsætning i Excel.
Du skal have kenskab til at udføre årsrapporter, budgetter, balancer og have en basis viden inden for moms – og skatteregler, samt kende til ferielovgivningens regler og kunne administrere lønindberetninger.
Ovenstående er de overordnet funktioner en bogholder varetager på Sct. Ols. vil der muligvis i den første periode af din ansættelse, være oplæring i funktionen, du vil være i tæt samarbejde med vores administrativ sekretær, som står for noget af forarbejdet til bogholderiet. Derudover kan der planlægges diverse kurser, efteruddannelse af relevans, til opbygge yderligere kompetencer, til at varetage opgaven som bogholder på Sct. Ols.
Derfor opfordre vi også til, at hvis du som mulig ansat på Sct. Ols mener du besidder den rette personlighed, har erfaring i forhold til regnskab og andre administrative opgaver, men mangler viden på nogen af ovenstående områder, sender os en ansøgning.
Vi kan tilbyde dig som ansat på Sct. Ols.
- En dynamisk arbejdsplads med et særligt hjerte og idelogisk ståsted i behandlingen af mennesker med rusmiddels problemer.
- En organisation der ønsker trivsel, et godt arbejdsmiljø og organisatorisk udvikling.
- En organisation der ønsker og tilstræber et respektfuldt og fagligt miljø omkring vores kerneydelse og det kollegiale klima.
Vores ønsker til dig som ansat på Sct. Ols.
- At du har relevant uddannelse til at varetage en bogholderi funktion, eksempelvis finansøkonom uddannelse med speciale eller anden relevant uddannelse.
- At du har lysten til at være en del af en organisation, der arbejder med socialudsatte borgere.
- At du har ordensans, er pligtopfyldende og er detalje orienteret, i forhold til regnskabsområder.
- Er motiveret for at gøre en ekstra indsats i perioder det er påkrævet.
Kontakt og konkrete oplysninger.
Telefonisk henvendelse spørgsmål vedr. stillingen, rettes til:
Behandlingschef på Sct. Ols S/I Thomas Krøger 56 47 03 03 mail [email protected]
Administrativ sekretær Sct. Ols S/I Kristina Holm 56 47 03 03 mail [email protected]
Ansøgningsfrist: 1. november 2023 kl 16.00
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller 1. januar 2024.
Ansættelsessamtaler: uge 45
Ansøgning sendes pr. mail til med overskriften ” Ansøgning regnskabs medarbejder”
Administrationen Kristina Holm [email protected]
vedhæft venligst relevante bilag, som f.eks. opdateret CV, anbefalinger, udtalelser og referencer mv. såfremt det er muligt.
Løn og vilkår fremlægges og aftales ved ansættelses samtalerne.
Forudsætning ved ansættelse: Kørekort B
Organisationen.
Sct. Ols S/I er en organisation inde for rusmiddelsområdet bestående af 2 døgnbehandlings afdelinger på Bornholm og en ambulant dagbehandling med bofællesskab i København.
Sct. Ols organisationen har specialiseret sig i behandling med mennesker med rusmidlers problemer, der ønsker en misbrugsfri tilværelse.
Læs mere på www.Sct-ols.dk
Målgruppen.
Vores målgruppe er mænd og kvinder i alderen + 18 år, og vi samarbejder med de fleste kommuner i Danmark. Behandlingsforløbne variere fra 2 – 6 mdrs. varighed i døgnbehandling efterfulgt af efterbehandlingsforløb enten i egne kommunale tilbud, eller Sct. Ols dagbehandlingen i København. Forløbslængden i Sct. Ols dagbehandling variere meget afhængigt af den sociale handleplan på vegne af borgerne, fra visiterende myndighed.
Typisk er borgere der ankommer til Sct. Ols fra 20 – 40 år, og med forskellige niveauer af problematikker med rusmidler, dog altid i en belastningsgrad der påkræver behandling i miljøafskærmet omgivelser. Indskrivningen på Sct. Ols er i samarbejde med borger, visiterende myndighed, og altid med et frivilligt og motiverende afsæt fra borger, i at opnå en tilværelse uden rusmidler.
Arbejdspladsen.
Personale gruppen på Sct. Ols består af forskellige fagprofessioner, og afhængigt af hvilken funktions der bestrides. Den primære personale gruppe af behandlere kan være uddannet pædagoger, socialrådgiver eller sundhedsfagligt. Derudover har vi særlige tilfælde ansat personale med psykoterapeutisk uddannelser. Dagligdagen for behandlerne tilrettelagt i fastlagt struktur, som er centreret omkring at varetage behandlingens hverdagen for brugerne.
Derudover er der medarbejdere der varetager administrative områder af Sct. Ols, miljøterapeuter, miljøvagter, køkkenpersonale og pedelmedarbejdere. Intentionen er at alle disse faggrupper i sammenskabelse skaber Sct. Ols organisationen og i samarbejde skaber de bedste vilkår for vores borgene i vores behandlingen og eksterne samarbejdspartnere.
Værdierne der arbejdes ud fra på Sct. Ols er defineret som det inkluderende terapeutiske samfund. Behandlingsmodellen tager udgangspunkt i et læringsperspektiv på udviklingen af rusmiddelsproblem, og vejen ud af.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Østermarie.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- Østermarie
- Onsdag den 01. november 2023
Lignende jobs
-
Har du kendskab til regnskabsverdenen og søger du ...
Udvid dine kompetencer og karriere indenfor regnskab gennem Flair!Hos Flair er vores fornemmeste opgave at finde det rette match til vores kunder og vikarer. Vi går aldrig på kompromis med kval..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Hele Danmark
-
Bogholder – Afslutttet
Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Hele Danmark
-
Alsidig bogholder søges til Persolit
Persolit Entreprenørfirma A/S Persolit, der har hovedkontor i Munkebo og afdelinger 8 steder i Danmark, er en entreprenør- og byggevirksomhed, der leverer energieffektive byggeløsninger til f..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Hele Danmark
-
Bliv controller i Røde Kors asylafdeling
Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Østermarie
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Østermarie over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere i Østermarie over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |