Lønbogholder til Triumph i Vedbæk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vedbæk
Formålet med rollen er proaktivt at understøtte HR-aktiviteterne på tværs af 4 nordiske lande for at understøtte virksomhedens mission, vision og strategi. Sørge for rettidig lønkørsel og administration af anmodninger i henhold til HR processer. Være det centrale referencepunkt for alle lønrelaterede emner, praksisser, processer, rapportering og systemer.
Brænder du for at arbejde med løn- og HR-administration og processer? Så har vi måske et godt job til dig!
Roller og ansvar:
Lønregnskab:
- Udarbejde og køre den månedlige lønudregning for de 4 nordiske lande for både arbejdere og funktionærer
- Månedlig koordinering og afstemning af løndata med økonomiafdelingen (periodisering, kompensation, ydelser mv.)
- Samarbejde med forskellige myndigheder og institutioner og håndtering af administrative forhold i forbindelse med lønarbejde (social sikring, forsikringer, skat, pensionsudbydere, fravær/orlov mv.)
- Håndtering af alle lønforespørgsler
- Vedligeholde løn- og medarbejderstamdata
- Fravær og tidsregistrering
- Datavedligeholdelse af tids- og rejsestyringen
- Oprettelse af intern rapportering
- Årsafslutning / kvartalsafslutning med sociale sikringsinstitutioner
- Vejledning til HR Business Partneren, medarbejdere og ledere i lønemner.
HR opgaver:
- Understøttelse (organisering, bearbejdning og opdatering) af oprettelse og opslag af interne og eksterne stillingsannoncer
- Onboarding af nye medarbejdere
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Oprettelse af ansættelsesreferencebreve og ansættelsesbekræftelsesbreve
- Vejledning til HR Business Partner, medarbejdere og ledere i HR SSC relaterede emner
- Opbevaring af personlige filer og andre dokumenter (fysisk og elektronisk)
- Kontakt til eksterne tjenesteudbydere (f.eks. migrationskontor osv.)
Din ideelle profil:
- Praktisk erfaring med lønbehandling er et must
- Flydende i dansk og engelsk
- Forståelse for HR processer og systemer
- Bred generalist HR-erfaring, især fra matrixorganisation, er en fordel
- IT-færdigheder: Dygtig til MS Office, fremragende Excel-færdigheder
- Evne til at forberede og vedligeholde nøjagtige optegnelser med øje for detaljer
- HRIS: Tamigo, SAP
- God holdspiller med evnen til at arbejde under pres
- Fleksibel
Vi tilbyder en mulighed i en organisation, som giver dem, der søger en udfordring, mulighed for at vokse med virksomheden og forme fremtiden.
Vi er en familieejet virksomhed med stærke værdier, der opererer på globalt plan med nøglemarkeder i Tyskland, Japan og Kina - hvor vores ikoniske mærker, Sloggi og Triumph, fortsat glæder vores forbrugere.
Triumph Group går ind for at ansætte en mangfoldig arbejdsstyrke. Kvalificerede ansøgere vil blive taget i betragtning uden hensyn til race, farve, religion, køn, national oprindelse, alder, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, veteranstatus eller handicap.
For at ansøge send os venligst dit ansøgning og CV på engelsk, eksamensbeviser og forventet løninterval ved at klikke på Ansøg.
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at arbejde med løn- og HR-administration og processer? Så har vi måske et godt job til dig!
Roller og ansvar:
Lønregnskab:
- Udarbejde og køre den månedlige lønudregning for de 4 nordiske lande for både arbejdere og funktionærer
- Månedlig koordinering og afstemning af løndata med økonomiafdelingen (periodisering, kompensation, ydelser mv.)
- Samarbejde med forskellige myndigheder og institutioner og håndtering af administrative forhold i forbindelse med lønarbejde (social sikring, forsikringer, skat, pensionsudbydere, fravær/orlov mv.)
- Håndtering af alle lønforespørgsler
- Vedligeholde løn- og medarbejderstamdata
- Fravær og tidsregistrering
- Datavedligeholdelse af tids- og rejsestyringen
- Oprettelse af intern rapportering
- Årsafslutning / kvartalsafslutning med sociale sikringsinstitutioner
- Vejledning til HR Business Partneren, medarbejdere og ledere i lønemner.
HR opgaver:
- Understøttelse (organisering, bearbejdning og opdatering) af oprettelse og opslag af interne og eksterne stillingsannoncer
- Onboarding af nye medarbejdere
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Oprettelse af ansættelsesreferencebreve og ansættelsesbekræftelsesbreve
- Vejledning til HR Business Partner, medarbejdere og ledere i HR SSC relaterede emner
- Opbevaring af personlige filer og andre dokumenter (fysisk og elektronisk)
- Kontakt til eksterne tjenesteudbydere (f.eks. migrationskontor osv.)
Din ideelle profil:
- Praktisk erfaring med lønbehandling er et must
- Flydende i dansk og engelsk
- Forståelse for HR processer og systemer
- Bred generalist HR-erfaring, især fra matrixorganisation, er en fordel
- IT-færdigheder: Dygtig til MS Office, fremragende Excel-færdigheder
- Evne til at forberede og vedligeholde nøjagtige optegnelser med øje for detaljer
- HRIS: Tamigo, SAP
- God holdspiller med evnen til at arbejde under pres
- Fleksibel
Vi tilbyder en mulighed i en organisation, som giver dem, der søger en udfordring, mulighed for at vokse med virksomheden og forme fremtiden.
Vi er en familieejet virksomhed med stærke værdier, der opererer på globalt plan med nøglemarkeder i Tyskland, Japan og Kina - hvor vores ikoniske mærker, Sloggi og Triumph, fortsat glæder vores forbrugere.
Triumph Group går ind for at ansætte en mangfoldig arbejdsstyrke. Kvalificerede ansøgere vil blive taget i betragtning uden hensyn til race, farve, religion, køn, national oprindelse, alder, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, veteranstatus eller handicap.
For at ansøge send os venligst dit ansøgning og CV på engelsk, eksamensbeviser og forventet løninterval ved at klikke på Ansøg.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Vedbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- Vedbæk
- Mandag den 14. marts 2022
Lignende jobs
-
Økonomimedarbejder, der vil bidrage til et driftss...
Fri kontaktHar du lyst til at arbejde i bredden med dine opgaver – fra den daglige bogføring til måneds- og årsafslutningen og herudover controlling-opgaver? Er du en ørn til Excel? Kunne du tænke dig at være en del af en moderne arbejdsplads beliggende i Frederiksværk, hvor der er fokus på medarbejdertrivsel og tryghed i ansættelsen?Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Frederiksværk
-
Regnskabsmedarbejder i Nordsjælland
Brænder du for at optimere processer og arbejdsgange, samtidig med at du tager del i den daglige drift? Er du kvalitetsbevidst, detaljeorienteret og besidder en høj faglig stolthed? Og vil du være .Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Nordsjælland
-
Struktureret Regnskabsmedarbejder søges til LX Fle...
BeskrivelseEr du en struktureret og selvkørende Regnskabsmedarbejder med en bred værktøjskasse? LX Flexleasing søger en dedikeret Regnskabsmedarbejder, der ønsker at blive en del af et åbent og..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Vedbæk
-
Lead Project Controller at Novo Nordisk Engineerin...
Lead Project Controller at Novo Nordisk Engineering This position comes with an extensive experience with in-depth cost controlling skills in complex pharma projects. Preferably, you have a tec..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Vedbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Vedbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere i Vedbæk over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |