Accounting manager – sæt retningen for et skarpt team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Vil du bruge din faglige ballast til at strømline regnskabsopgaver på tværs af selskaber? Og har du samtidig lyst til at guide dine medarbejdere trygt igennem driftsoptimeringerne?
Vi er vækstet markant gennem de senere år, og i den forbindelse søger vi en teamleder til Finance Shared Service.
Velkommen til Finance Shared Service
Du får din daglige gang på hovedkontoret i Viby J, hvor Finance Shared Service holder til. Vi består af to underteams – regnskabsteamet på syv og lønteamet på to. Det er os, der sikrer korrekt grundlag for regnskabsaflæggelsen for både OK og OK’s datterselskaber, ligesom vi varetager lønadministrationen.
”Her bliver der ikke gået på kompromis med den faglige stolthed. Og som leder får du et hold medarbejdere, der står klar til at tage imod din sparring,” fortæller Henrik Busch, økonomidirektør.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores nye Head of Finance, som du også refererer til. Derudover får du som ny leder i OK en intern lederuddannelse, som består af fire moduler og løber over det første år.
Du leder teamet og styrer driften
Som teamleder bliver du den uundværlige sparringspartner, som understøtter udførslen af de daglige opgaver – så vi leverer en høj kvalitet inden for deadline.
Du har personaleansvaret, men slipper aldrig driften. Når en afstemning ikke går op, eller der skal laves bogføring for et nyt selskab, er det dig, der skaber processen og vejleder teamet i udførslen.
Og når du ikke har fokus på det operationelle, er du med til at udvikle og standardisere vores arbejdsgange på tværs af selskaberne.
Mere specifikt kommer du til at:
Mere end OK
I OK-koncernen ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i forretningen. Derfor vil vi gerne passe på dig ved at tilbyde et arbejdsmiljø, som sikrer, at du har lyst til at blive her længe. Hos os får du en sund kantine og sundhedsforsikring til dig og din familie, ligesom vi opfordrer dig til at bruge tid med dine kolleger.
Samtidig har vi fokus på din professionelle udvikling med tilbud om forskellige former for efteruddannelse, så din faglighed bliver vedligeholdt og udbygget.
Faglig stærk leder med hjertet på rette sted
Du er en synlig leder, der har føling med dine medarbejdere – fagligt, men også menneskeligt. Det betyder også, at du er en naturlig katalysator for fællesskabet.
Samtidig har du det faglige fundament, der skal til for at give god og præcis vejledning til dit team, så ingen er i tvivl om, hvad de skal.
Ellers forestiller vi os, at du har:
Er det dig, vi leder efter?
Så send dit CV og din ansøgning til os via nedenstående link – gerne snarest muligt. Vi holder samtaler løbende. Dog først til januar.
Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i økonomidirektør Henrik Busch på 2035 2451.
Vi kan ikke vente med at høre fra dig!
Vi er vækstet markant gennem de senere år, og i den forbindelse søger vi en teamleder til Finance Shared Service.
Velkommen til Finance Shared Service
Du får din daglige gang på hovedkontoret i Viby J, hvor Finance Shared Service holder til. Vi består af to underteams – regnskabsteamet på syv og lønteamet på to. Det er os, der sikrer korrekt grundlag for regnskabsaflæggelsen for både OK og OK’s datterselskaber, ligesom vi varetager lønadministrationen.
”Her bliver der ikke gået på kompromis med den faglige stolthed. Og som leder får du et hold medarbejdere, der står klar til at tage imod din sparring,” fortæller Henrik Busch, økonomidirektør.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores nye Head of Finance, som du også refererer til. Derudover får du som ny leder i OK en intern lederuddannelse, som består af fire moduler og løber over det første år.
Du leder teamet og styrer driften
Som teamleder bliver du den uundværlige sparringspartner, som understøtter udførslen af de daglige opgaver – så vi leverer en høj kvalitet inden for deadline.
Du har personaleansvaret, men slipper aldrig driften. Når en afstemning ikke går op, eller der skal laves bogføring for et nyt selskab, er det dig, der skaber processen og vejleder teamet i udførslen.
Og når du ikke har fokus på det operationelle, er du med til at udvikle og standardisere vores arbejdsgange på tværs af selskaberne.
Mere specifikt kommer du til at:
- standardisere processer, herunder automatisere og strømline regnskabsopgaver
- sikre, at grundlaget for at lave månedsregnskab er korrekt – i tæt samarbejde med dine medarbejdere og vores financial controllers
- deltage i måneds- og årsafslutningsprocessen
- behandle forespørgsler fra dine kolleger i resten af organisationen
- afholde 1:1- og udviklingssamtaler.
Mere end OK
I OK-koncernen ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i forretningen. Derfor vil vi gerne passe på dig ved at tilbyde et arbejdsmiljø, som sikrer, at du har lyst til at blive her længe. Hos os får du en sund kantine og sundhedsforsikring til dig og din familie, ligesom vi opfordrer dig til at bruge tid med dine kolleger.
Samtidig har vi fokus på din professionelle udvikling med tilbud om forskellige former for efteruddannelse, så din faglighed bliver vedligeholdt og udbygget.
Faglig stærk leder med hjertet på rette sted
Du er en synlig leder, der har føling med dine medarbejdere – fagligt, men også menneskeligt. Det betyder også, at du er en naturlig katalysator for fællesskabet.
Samtidig har du det faglige fundament, der skal til for at give god og præcis vejledning til dit team, så ingen er i tvivl om, hvad de skal.
Ellers forestiller vi os, at du har:
- en relevant uddannelse inden for regnskab og økonomi
- erfaring med personaleledelse og formår at skabe tryghed ifm. forandringsprocesser
- naturligt flair for at optimere og effektivisere
- en god IT-forståelse – og måske har du endda kendskab til D365.
Er det dig, vi leder efter?
Så send dit CV og din ansøgning til os via nedenstående link – gerne snarest muligt. Vi holder samtaler løbende. Dog først til januar.
Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i økonomidirektør Henrik Busch på 2035 2451.
Vi kan ikke vente med at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Regnskabsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Regnskabsmedarbejder
- Viby J
Lignende jobs
-
Regnskabsmedarbejder i Århus C
Er du klar til en rolle med indflydelse og ansvar, hvor du kan bruge din stærke forretningsforståelse? Som Controller hos H+H optimerer du processer, bidrager med procesfremmende nøgletal, og drive..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Århus C
-
Financial Controller til Stibo Software Group A/S,...
Er du den erfarne økonomiprofil med interesse i en bredde af finansielle opgaver og rapportering? Vil du arbejde i et internationalt miljø i en solid økonomisk velfunderet virksomhed? Om Stibo..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Højbjerg
-
Junior Financial Controller
Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Århus
-
Bogholder til Nordpil Arkitekter i Aarhus
Nordpil Arkitekter er en ung og dynamisk tegnestue i vækst med en stærk holdånd. Vi oplever stor efterspørgsel og søger derfor en erfaren bogholder, som kan være med til at videreudvikle og optime..Få mere info- Regnskabsmedarbejder
- Åbyhøj
Statistik over udbudte jobs som regnskabsmedarbejdere i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte regnskabsmedarbejder i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal regnskabsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte regnskabsmedarbejdere i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som regnskabsmedarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |